我军文胆——刘亚洲论走出甲午

刘亚洲将军

时间迈入乙未年已经数月，但过去一年国内思想文化界由中日甲午战争带来的历史反思，仍然让人记忆犹新。反思甲午是为了走出甲午。只有充满现实关切，把历史殷鉴转化为摆脱文化痼疾、推动时代进步的动因，反思甲午才能真正达到目的。

正如66年前，当毛泽东主席向全世界宣告“中国人民从此站起来了”的时候，我们刚刚确定的《国歌》仍然是“中华民族到了最危险的时候……”铭记历史、开创未来，这是中华民族的文化精神，也是一支军队应该具备的文化品格。

刘亚洲

在中日《马关条约》签订120周年及日本接受《波茨坦公告》签署投降书70周年之际，为实现中国梦发愤图强的中华儿女在思考这样一个问题：如何彻底摆脱甲午悲催投下的阴影，创造中华民族新的辉煌？

历史长河的每一次巨涛，都会卷进一代民族精英献出生命的祭奠。从孙中山到毛泽东，再到邓小平，毕生都在带领中华民族破解走出甲午的历史难题。

“一代人要有一代人的担当；历史的接力棒交到了我们手里，必须要有勇气、有胆识、有担当”。

1、宏阔的世界眼光

落后的民族不一定是贫穷的民族，但一定是思想保守的民族；落后的军队不一定是装备劣势的军队，但一定是观念陈旧的军队。

2、强烈的忧患意识

天下虽安，忘战必危。时刻不忘“中华民族到了最危险的时候”，才有民族伟大复兴的希望。

3、勇敢的改革精神

战争是流血的政治，军事改革也是“流血”的政治。以壮士断腕的勇气斩断利益的藩篱，军队改革才能成功。

清末以来“千古未有之大变局”的历史激荡，仍然没有过去。我们正处在历史的三峡之中，风光无限与险滩暗流同时展现。习主席深刻指出：“世界新军事革命给我军提供了难得的历史机遇，同时也提出了严峻挑战。机遇稍纵即逝，抓住了就能乘势而上，抓不住就可能错过整整一个时代。”这需要我们每个人，以壮士断腕的勇气魄力斩断利益藩篱，以前所未有的决心和意志推动军事变革。

凤凰涅槃，浴火重生。

4、科学的选才机制

选才机制是思想文化的结晶体现。破除封建腐败的用人潜规则，是造就大批堪当时代重任军事精英的关键。

甲午之败，既败于军事，又败于政事，更败于人事。军事、政事，关键和要害的是人事。

本帖摘自： http://www.81.cn/jmywyl/2015-05/15/content_6491913.htm