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帖子主题:“五多”问题成死结 治军方式是根源

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“五多”问题成死结 治军方式是根源

“奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。”国家如此,军队亦然。

依法治军、从严治军,是我们党建军治军的基本方略。深入推进依法治军、从严治军,是全面推进依法治国总体布局的重要组成部分,是实现强军目标的必然要求。

长期以来,我军法治建设取得了长足进步,但必须看到,部队的运行模式、管理方式,官兵的法治素养,以及军队法治体系等,都与强军兴军的要求有差距,与军队现代化建设的步伐不相适应。按照法治要求转变治军方式,努力实现“三个根本性转变”,是当前我军建设迫切需要解决的重大现实问题。

当前制约部队法治化水平提高的深层次问题有哪些?如何实现治军方式的根本性转变?本报记者带着这些思考深入三军部队,对部队法治建设中的一些普遍性、倾向性问题进行专题调研,听官兵吐心声、请专家谈对策,为深入推进依法治军、从严治军鼓与呼。

从今天起,本报连续推出一组新闻调查“按照法治要求转变治军方式·十探依法治军”,敬请关注。

一切历史都是当代史。因而,穿越历史,审视当下,我们对于一个问题的认识,才会从眼界变为智慧。

1960年3月30日,风雨送春归,毛主席挥笔写下《反对官僚主义,克服“五多五少”》,讲了这样一个细节:

其中说到会议多和文件表报多,多到什么程度呢?他们说:县委及县委各部门,自今年1月1日到3月10日,70天中,召开了有各公社党委书记和部门负责人参加的会议,共有184次,电话会议56次,印发文件1074件,表报599份。

他语重心长地告诫大家:“这种情况是不能继续下去的,物极必反……”

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      2015/5/5 8:15:45

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