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帖子主题:中国工人在吉尔吉斯斯坦与当地居民大规模斗殴

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中国工人在吉尔吉斯斯坦与当地居民大规模斗殴

原标题:中国工人在吉与当地人冲突 我使馆称并非针对中国

[环球时报综合报道]据吉尔吉斯斯坦媒体和俄罗斯媒体报道,中国企业在吉国参资的“塔迪布拉克左岸金矿”(简称左岸金矿)10月21日发生中国工人与当地居民大规模斗殴事件,造成数名当地人受伤。当地居民举行示威抗议,要求将中国工人赶回国。中国驻吉尔吉斯斯坦大使馆24日接受《环球时报》采访时表示,目前事态已得到控制,中方公司已从国内派出人员前来处理此事。双方情绪比较和缓,都本着处理问题的态度,商讨事情的解决办法。使馆表示,吉尔吉斯斯坦的投资环境比较复杂,一些法律法规也不够完善。其他国家企业在当地也遇到过类似事情,并非针对中国。

俄新网24日报道称,吉尔吉斯斯坦丘伊州内务总局23日表示,事情的起因是中国公司的一台挖掘机作业时撞死了当地奥尔洛夫卡村庄居民的一匹马,也撞倒了马上骑手,但后者没有受伤。事件发生后引起当地居民的愤怒,随后他们与中国工人发生争吵并引发殴斗。在混战后,2名当地居民受伤住院。警方还一度逮捕8名参与斗殴者。当地医院则称,21日的斗殴事件发生后,有4名当地人入院就诊,均为脑部受伤,但并不严重。

报道称,22日,大约450名当地居民举行集会,反对中国公司开采左岸金矿,并威胁要摧毁中方办公室。还有示威者在当地扎下帐蓬,准备进行长期抗议。丘伊州政府全权代表阿济兰库洛夫和州内务局长茹苏巴利耶夫当天赶往集会现场进行调解。在警方的劝说下,22日晚,示威者开始散去,但他们要求政府禁止中国公民在矿区工作,并且只安排当地居民开矿。参加集会的居民埃尔扎诺夫表示:“这次集会没有发生暴力事件。我们也不希望关闭这一矿井,只是要求让更多当地居民到矿上工作,提高他们的生活水平。”

吉国内务部发言人表示,警方已加强安全措施,在中国公司位于奥尔洛夫卡村庄办公室的入口及整个矿区部署了警力,道路交管部门也封锁了道路。为防止意外,在该金矿工作的300名中国工人已被送到邻近村庄。目前警方正在给当地居民做工作。

吉《比什凯克晚报》24日称,吉国政府消息人士表示,由于这一斗殴事件,该金矿的开工时间被推迟。23日晚,吉政府就这一事件召开紧急会议,会上决定成立跨部门政府委员会以解决中国公司与当地居民的冲突问题。在委员会调查期间,中国公司将停止基础设施建设工作。

据悉,左岸金矿是吉国最大的金矿之一。“吉尔吉斯黄金”公司旗下的“金矿山”公司拥有该矿40%的股份,其余60%的股份属于中国紫金矿业集团下属子公司超泰有限公司。俄新网称,之前当地居民就对中国公司有所不满。他们曾于今年8月召开记者会说,中国投资者没有完全履行与当地居民达成的就业协议。根据双方协议,在金矿工作的工人当地居民应占90%。但目前该金矿有260名当地工人,中国工人则为300多人。

紫金矿业集团一名工作人员24日对《环球时报》记者表示,中国政府一直致力于与中亚国家建立良好的合作关系,在双方政府的努力下,中国企业在中亚的投资环境总体上是不错的。紫金矿业在吉国的公司一直努力推进与当地居民的社区关系,对当地的社区发展做出了很大贡献。公司不希望因为此事影响到与当地居民的关系,更不想因此影响中吉两国企业良好的合作现状。至于招工一事,紫金矿业人员表示,该项目目前处于建设阶段,在当地招不到熟练的技术工人,因此派中国工人过去,未来会逐渐增加当地居民的工作岗位。

(环球时报驻吉尔吉斯斯坦特约记者 黎俊 ●特约记者 柳玉鹏 ●记者 毕方圆)

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      2012/10/25 11:53:13

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       以下是引用为犁取土的剑 在第5楼的发言:

       以下是引用乌鸦飞翔 在第4楼的发言:

       以下是引用ylq6145 在第3楼的发言:

      中国企业有个特殊现象。一般外资来说,除了高级管理人员,其余的都是聘用当地人的,可是中国企业在国外,连工人都是从国内招不少,自然会和当地人有矛盾。特别是一些工作机会少的地区。

      中国还是缺乏对外投资的经验吧,不懂很多规则和忌讳,估计还得交几年学费才行。

      国内工人技术熟练,而且吃苦耐劳,比国外的工人好多了

      在非洲,一个中国工人的工资相当于非洲人的三到五倍,干活相当于十个非洲人!就算是最简单的搬运工作,也是一个当三个用,但是没哪个公司有那么奢侈。

      自己人肯定好用、信得过,但在外国建工厂什么的,全用自己人是大忌,把自己的习惯、文化“整体搬迁”,更是大忌,没有那个国家、文化会欢迎这种殖民似的投资,矛盾一积累,迟早要给东道主赶出去。韩国投资在中国很让人讨厌,也和这一样。

      2012/10/25 21:42:57
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       以下是引用乌鸦飞翔 在第4楼的发言:

       以下是引用ylq6145 在第3楼的发言:

      中国企业有个特殊现象。一般外资来说,除了高级管理人员,其余的都是聘用当地人的,可是中国企业在国外,连工人都是从国内招不少,自然会和当地人有矛盾。特别是一些工作机会少的地区。

      中国还是缺乏对外投资的经验吧,不懂很多规则和忌讳,估计还得交几年学费才行。

      国内工人技术熟练,而且吃苦耐劳,比国外的工人好多了

      在非洲,一个中国工人的工资相当于非洲人的三到五倍,干活相当于十个非洲人!就算是最简单的搬运工作,也是一个当三个用,但是没哪个公司有那么奢侈。

      2012/10/25 21:00:02
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       以下是引用ylq6145 在第3楼的发言:

      中国企业有个特殊现象。一般外资来说,除了高级管理人员,其余的都是聘用当地人的,可是中国企业在国外,连工人都是从国内招不少,自然会和当地人有矛盾。特别是一些工作机会少的地区。

      中国还是缺乏对外投资的经验吧,不懂很多规则和忌讳,估计还得交几年学费才行。

      2012/10/25 19:48:42
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      中国企业有个特殊现象。一般外资来说,除了高级管理人员,其余的都是聘用当地人的,可是中国企业在国外,连工人都是从国内招不少,自然会和当地人有矛盾。特别是一些工作机会少的地区。

      2012/10/25 17:49:38
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      可怜的中国工人。出去给别人打工还要受欺负。我们的职权部门在干什么?保护的是洋人的利益还是国人的利益?是不是忙着给熄铪努克的画像磕头?!

      强烈建议在中亚地区工作的石油、建筑等工人坚决与当地野人做斗争!

      2012/10/25 15:35:22

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