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帖子主题:这几件事领导吩咐你做,能躲就躲,根本不能接,请假旷工都可以

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这几件事领导吩咐你做,能躲就躲,根本不能接,请假旷工都可以

职场兮 2019-12-16 00:00:53

很多人长期在职场上混,对领导的各种阴招都非常的了解。其实任何领导都很不容易,他们既然能坐上领导的岗位,说明肯定有比你强的地方。有时候领导的一些方法和招数确实比一般的人要强,比如说我们今天要说的职场上,领导收拾人的五个阴招,你还以为是好差事。这几件事领导吩咐你做,能躲就躲,根本不能接,请假旷工都可以

1、事情拿出来让你做主。

很多人觉得这是领导安排自己做事情是领导信任自己,领导把权利都给自己了,能够让自己有更好的实践能够积累经验,有更好的发展,其实这是领导给你上了一个圈套而已,领导让你去做主,其实有很多事情都是他不想去参与的事情,说白了,也可能有很大的责任,如果你做主了,那么这样的责任,肯定就只能由你来承担了。所以你还要记住一点,如果真正有好的事情,领导自己一定会去做的,既然有好处,谁不愿意给自己先弄呢,你说对不对?

2、常给你一些空头支票。

有很多领导喜欢对下属承诺,比如说你要好好干,然后我会保证你会怎么样?但是至于能不能达到那个程度?他就不管了。这其实是领导想笼络下属的一个方法,其实很简单,就是为了让你在短时间内服从他的安排,能够努力的做事情。这种承诺从某种意义上讲,算是一种欺骗吧。

这几件事领导吩咐你做,能躲就躲,根本不能接,请假旷工都可以

3、暗地里末位淘汰。

有的领导如果要淘汰一个人的话,他专门会去设置一些不同的规矩。这些规矩在你一开始看来你可能觉得没什么,但是等结果要考核的时候,你才发现这些规矩就专门为你设置的,比如说你的数据没有完成,没有达到一定的绩效指标。然后说你的工作没做好,领导用了这些规矩之后就可以有依据的淘汰你。

4、让同事检查你的工作业绩。

有的领导特别厉害,想让下属之间能够相互制衡怎么办?有个很重要的办法,就是让下属检查。这样做,能够让你更认真地对待工作。因为领导的这种做法是为了平衡你们之间的关系,让整个团队的利益最大化。而整个团队的利益,其实就是领导自己的利益。如果你的领导用这一招来对付你的话,那么可以说领导是一个高手。

5、工作轮岗。

轮岗的话,领导很多时候都是觉得你在目前的岗位上已经做了非常多的时间了,可能你很多的一些利益都是来自于这个岗位,那么这种情况下,领导就将你轮岗,让你远离这样的一个岗位,让他更好的控制。

这几件事领导吩咐你做,能躲就躲,根本不能接,请假旷工都可以

上面这五招领导的阴招,你们知道了吗?如果你知道了,那么一定要记住了,这不是什么好事情,不必感恩戴德,你还要好好的防一防。

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      2019/12/16 16:02:22

      网友回复

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      遇到三条,都是血琳琳的教训,强势一方有太多可以操作的方法。

      2020/3/7 2:03:11

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