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帖子主题:[原创]值班日记

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[原创]值班日记

2016年*月*日 星期* 晴

阳光明媚的日子。

虽然忙了些,心情还是不错的。

大约九点来钟的时候,对讲机里一片嘈杂,气氛顿时紧张了起来。

“看守队,到位,到位~~"

"二门,二门,开大点~~~”

怎么回事儿啊?没通知说有领导要来啊?大家都猜测着,但还是整理好着装和警械,到了各自的执勤位置。

隔着窗户,远远地看见,一大片人乌泱乌泱地涌过来。

前边,有十来个人一溜小跑着开路,扛着照相机摄像机的,也或蹲或站的摆好了架势。

高挺的肚子,油亮的大背头,几乎朝天的鼻孔,白衬衣。周围二十来张谄媚的笑脸。后边还有几十个尾随者亦步亦趋的紧跟着。

难怪没有提前通知,既不是厅里的,也不是局里的,只是本监狱的领导来视察工作了。

如果是上边的领导来了,摆出这样的阵势还略微能够理解,可你一个本单位的领导,摆出这样的架势,这是要做什么???

炫耀?表示百思不得其解!

忽然想起两个人来,卢恩光和刘邦。

卢恩光,前司法部政治部主任,全国司法行政系统中穿制服的人里边职位最高的,副部级。有资料分析卢恩光为什么一定要当官,要当大官。据说,卢恩光当初做小企业主的时候,经常被当地乡政府的官员刁难,觉得当官好啊,不仅风光,而且可以随意对别人吆二呵三指手画脚,遂发奋努力。果然仅用了不到二十年时间,就白手起家,从一个小企业主混到了副部级。简直是一部“励志传奇”。

刘邦,前前前前前朝皇帝。本是一个不务正业的小混混。有一次看见秦始皇出行,被那气势和排场所震撼,遂立下宏愿:“大丈夫当如是。”然后就开始发奋努力,成就了大事。

今天,监狱长这浩大的气势,会不会又激励起一个“有志者”?

难说啊。

要把权力关进笼子,我觉得,如果监督不到位,就是关进盒子,也依然会成为祸患。

2017年*月*日 星期* 小风

今天,监区被罚分了。

分管管教安全的领导来巡视,发现车间的中门是大开的,认为是巨大的管教安全隐患,于是乎,监区这个月的考核又要排到后头了。

大家都觉得有点冤,因为中门大开也是领导的指示。上个月,因为天气还有些冷,所以,中门是关闭的。

当时,分管生产安全的领导大发雷霆,说,只要是有人在车间生产,中门就必须大开,说中门是安全门,必须保持中门大开,才能保证在发生事故时,能及时把人员疏散出去。我们关闭安全门的做法是严重的违法行为。我们诚恳地接受了领导的批评,并心悦诚服地接受了罚分的处罚。

以后怎么办?中门是关闭还是打开?

大家激烈地讨论了很久也没有结论。最后还是监区长一锤定音:以后每月都提前放出哨探,看是哪位领导来巡视,如果是分管生产安全的领导,就大开中门;如果是分管管教安全的领导,就关闭中门。

如果两位领导同时来呢?有同事提出这个问题,监区长表示以后继续讨论。

2018年*月*日 星期* 阴

上班时经过大门口的公示栏,看见了新鲜出炉的表彰结果。

监狱二十年无脱逃目标实现,大家都以为会有点奖励,特别是我们这些一线的干警。毕竟,二十年兢兢业业默默无闻,付出了那么多,谁会没有点想法?

但表彰结果的公布,砸碎了所有一线民警的希望。科室的,后勤的,办公室的,财务的,部分监狱领导。里边甚至还有一些刚调来几年的······

原本大家还以为会按照年限来的,比如,在一线工作满二十年的,十五年的,然后加上个别后勤科室的,可现在一个一线的不戴官帽子的都没有,这结果也太过分!

我一直以为,对于监狱这样的单位,一线的是“1”,其它的都是后边的“0”,如果“1”没有了,有再多的“0”也没意义。

可是,现在,他们彻底的不要这个“1”了。

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      2019/3/14 17:15:43

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      难得糊涂不糊涂一下

      2019/9/18 11:40:44
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      写的不像值班日志,倒像个写小说的,充满了第三人称的情感。

      2019/9/16 17:40:07

      我要发帖

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