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帖子主题:巨龙:戳破印度企业高管神话

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巨龙:戳破印度企业高管神话

印度出去的优秀人才,接管了不少美国公司的CEO位置,但是像李书福、任正非、马化腾这一类能够影响全球产业变局的伟大企业家,在印度本土就没有出来过。

前几日我在北京,碰巧李博士参加一个物联网行业会议,秋高气爽,老友相逢京城,不免聚上一回。上次和他的访谈,《中国移动背后的力量》发表以后,颇有一些华为的老朋友发来信息,说华为以往一直低调前行,很少大张旗鼓的宣传,所以很多人并不知道,其实全世界至少有三分之一以上的人口,都在使用着华为的设备进行通讯。

和李博士这次不喝茶不喝咖啡,直奔“眉州东坡酒楼”而去,这家餐厅有不少不可描述之美味。老友欢聚,美酒佳肴,相谈甚欢。

我酒量不行,李博士离开H为下海以后,口才利索,酒量大增,劝酒功夫更是大为见长。转眼间我已是面红耳赤,脑子还有几分清醒,迅速打开话闸子。

“有人说你们H为管理不行呢?说这话的,据说还是Z兴的一位前印度高管。”我先挑起话题。

“说H为这,说H为那的人多了去,H为还不一样年年增长?倒是Z兴,人均年产值不到华为三分之一。败军之将不足言勇,理他干嘛?”李博士显然有点不屑。

“这厮还说了,印度人的管理,比中国人强多了。说什么如果说,在制造业和工作效率上,中国已经甩出印度十万八千里,那么在管理能力上,印度人则已经甩出中国人二十一万六千里。”我继续把话题扩大。

李博士抬起头,说道:“证据呢?难道是印度斯坦飞机公司摔飞机的效率?那我们自然是比不上了。”

我说道:“那倒不是。这厮说了,美国有大量印度裔的CEO,特别是在硅谷的高科技公司,但是中国的CEO极少。美国五百强的CEO,外籍的70多个,印度就占了10多个。”

李博士抬起头,说道:“这倒是事实,中国人在美国不容易出头。岂止是中国人,韩国人、日本人、整个亚洲人在白人世界里,都很难出头。”

我夹了一块东坡肘子塞到嘴里,说道:“人家说了,除了企业高管,越来越多的印度人也开始担任欧美知名商学院的院长。另外,很多印度高校学生都在学习MBA。很多毕业生工作的时候,往往都有MBA双学位。”

“听说过‘芝加哥男孩’吗?”李博士反问我。

“知道,就是上个世纪70年代后,一批智利留学生经过美国芝加哥大学这些大学培训以后,拿着美国学来的理论,将国内经济搞得一团糟。后来,这个词就成了财经界‘带路党’的代名词。”我回答道,正好对这一段历史略微了解,顺口就说了出来。

“恐怕不光是水平不行,还带着PG坐歪了。”李博士说道。“你经常写文批判西方,这个话题可别错过。”

我点点头:“这个话题以后写,什么‘芝加哥男孩’?就是一群南美洲的带路党。可是印度的管理学,现在是反向占领西方企业界,那可不一样。”

“那你说,印度自己有什么领域,现在在全世界领先?”李博士反问我。

“这个,这个,好像暂时还没有,不过电影还不错。比如《三傻大闹宝莱坞》、《摔跤吧!爸爸》。”我正好写过印度电影题材,好不容易想到这个亮点。

“那你觉得《战狼2》比印度电影如何?”

“那不好比。印度电影拍摄的艺术手法不错,也挺有思想,但是不会有中国人的这种大气。”我回答到。

“论生产制造管理,中国制造都已经是世界的半壁江山,中国制造的管理,怎么都不会差吧。印度有什么拿得出手的制造?是高端的品质,还是低端的价格?”李博士问我。

“可是,印度的软件外包还有服务外包,似乎做得不错。”我回答。

“什么软件外包?你说得出任何一个知名的来自印度的软件吗?至于服务外包,就是接接客服电话,做一点远程电话服务而已。”李博士出身于电信行业,对这个还是比较清楚的。

“可是印度,有很多的MBA人才呢。这些管理高材生,以后一定能够为印度的发展贡献力量的。”我试着假装做一个“印粉”,虽然这话说得我都不信。访谈嘛,有时候难免要反串一下角色,俗称的装装B。

“这话,你自己怕都不信吧!给你说一段历史往事吧,1945年重庆谈判,国民党一方的要员,很多都是美国培养出来的高材生,很多还有名校的MBA学位。不过这些人既不懂中国社会底层的国情,更不懂中国军事政治,除了一口流利英语,压根儿办不成什么事。”李博士好读书,这点掌故都知道。

“对,还有一堆的’民国大师’,也是一手好文笔,除了悲秋伤春,成天干不成正事。”我顺手给果党补了一刀。补刀这种喜闻乐见的事情,我也属于专业级别的。

“管理并不单单是人际关系,管理只是一种手段,管理是不是好,要看结果,不是看过程。”李博士说道。

“可是,你看看人家印度人在海外多厉害。谷歌与微软,摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、Adobe、标准普尔......这么多国际巨头,CEO级别的高管位置,都被印度人拿下了呢!”

李博士冷笑一声:“早晚印度人还得背锅!这些公司交到印度人手里,能够守得住不下滑就不错了,等衰败起来,这帮印度人就全成了背锅侠。”

背锅?此话怎么说?难道美国本土已经找不到合适的CEO,得从印度引入大批管理人才,然后维持着公司。我把问题抛给李博士。

李博士说道:“美国人口基数本来就不大,搞‘快乐教育’把大部分的普通家庭孩子,都教傻了,然后上了大学的,很多人都去学律师,学医生,学金融,学数学物理和工程师的人越来越少,而现在很多的高科技公司,高管都要兼有技术能力和管理能力,所以美国本土人才就越来越难找了。”

原来是这么回事。想想还真是有几分道理,乔布斯(移民的后代)、比尔.盖茨这一批天才企业家过后,美国的很多后起之秀,都来自海外移民,比如谷歌,比如特斯拉。如今,来自南亚的职业经理人,开始登堂入室。

“不过,这么多的美国公司,在印度裔的CEO管理下,不也是井井有条的吗?”我继续扮演“印粉”角色。

“你想想,这些年来,美国企业界有什么值得你眼前一亮的创新产品?”李博士反问我。

想想还真是,FaceBook不堪吐槽的老式Web界面,Windows我一直在用十几年前就出来的Win7,谷歌除了搞点下围棋的人工智能噱头,差不多搞什么都不成什么,就连赚钱机器的苹果公司,最近的Iphone8也是改动极少(库克可不是印度裔,不过人家出柜了)。倒是中国本土的IT公司,每隔一段时间,就会搞出很多的新花样出来,而且迅速让全民都用上。

李博士冷笑着说,“美国人把这些顶级公司,交到这些PPT、EXCEL高手的印度人手里,其实和自己废了武功差不多。”

我说道:“不用这么刻薄吧。人家选拔人才,也是一层层培养,优中选优提拔上来的。再说了,美国公司创新不足,不正好是中国人的机会嘛?你着急什么。”

“倒也是,让他们折腾去好了。我只是有点愤愤不平,为什么那么多华裔子弟,在美国就那么难出头,透明天花板未免太低了。”

“其实东亚人在美国都很难出头,在西方人骨子里的歧视。不光是中国大陆人难以出头,港台,韩国,日本人,在美国也很难出头。”我回答到。

“你还真说对了!”李博士回答说:“即使是像阿里腾讯的双马,如果一直在美国读书创业,不说创业很难成功,起码不可能有今天的成功。”

“你的意思是?中国人只有在自己的国度里,才可能取得大的成功?那么印度人在美国是如何取得成功的?”我问道。

“美国人骨子里就防范着中国人,防范着东亚人,却彻底放心印度人,这就是答案,因为中国人会拿到技术,自己做出来,而印度人一旦入了美国籍,他们就会竭力把自己变成彻底的美国人。何况东亚人和白人,一眼就可以看得出差别来,很容易识别得出来。”李博士回答到。

“所以,并不是中国人不行,而是国外没有让中国人成功的土壤。”我点点头,“看看百度、sohu他们这些早年的海归创始人,他们早年滞留在海外的同学,数的出来成功的并不多啊。”

我忽然想到了另一件事,就问李博士:“印度的很多优秀学生,学工科技术,同时还修了MBA课程,你不觉得这是很好的复合型人才培养路线吗?中国是不是也应该引入?”

李博士摇摇头说:“在校园里培养出来的企业管理者,注定是不接地气的。工作实践,才是最好的MBA课程。在中国,往往都是从一线辛苦做上来的企业家,有丰富的工作经验,才能够真正地把企业管好。”

我点点头,表示认同李博士的话。想起另外一位中国的企业家李书福,虽然出身草根,但是自己一路艰苦拼搏,最终买下了瑞典的沃尔沃汽车公司,并且在福特手里都管不好的沃尔沃,在他的领导之下,很快就实现了盈利,还带动着吉利汽车一起发展。

印度出去的优秀人才,接管了不少美国公司的CEO位置,但是像李书福、任正非、马化腾这一类能够影响全球产业变局的伟大企业家,在印度本土就没有出来过。

“来,干了这杯酒!”李博士举起酒杯,对我说道:“咱中国人有中国人的志气,既然美国的CEO挣不来,在中国当自己的CEO,照样可以当到世界一流。再不行,连国外的公司一起都买下来。”

我愉快地干了这杯酒,结束了这次访谈。

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      2017/10/2 19:57:33

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      呵呵,楼主真是个特别坏的坏仁:埋汰起这世界上最弱智的脑残三哥来,不留遗力。

      2017/10/3 9:59:21
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      大概美国人认为,中国人就是抢“饭碗”的,学会了就自己去搞一套。

      2017/10/3 1:10:59
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      而印度人一旦入了美国籍,他们就会竭力把自己变成彻底的美国人。。。

      ==============

      这个点出了印度移民发达地区的特质。有个印度裔的搞笑主持人,曾经为这个嘲讽过印度人,也算是经典的笑话了。

      2017/10/3 15:18:54
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      曾有西方研究人员说:(大意)在人类社会发展的历史中,有50~60%的发明创造是中国人贡献的!

      2017/10/3 13:48:29
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      在中国人看一眼都能怀孕下崽的今天,你说国外哪个公司敢用中国人做高管。

      几千年的文化底蕴是时间留下的,不是几个暴发户能理解、能想透、能明白、能学习、能模仿的,更别说超越。

      目前地球上能超越中国人的,只有另一个中国人。

      2017/10/5 17:23:46
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      自家事自家知。干好我们自己的事,就行了。没工夫想那么多没用的。

      2017/10/3 13:01:54

      网友回复

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      印度人能吹会拍(当然,中国人也有许多这样的,但是论脸皮厚不如印度人),当企业高管不足为奇,不论在总裁霸道喜欢顺耳话的家族企业还是股权分散,当头头靠忽悠的企业。

      自己搞企业,印度人不大行。

      2018/3/13 0:53:46
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      在中国人看一眼都能怀孕下崽的今天,你说国外哪个公司敢用中国人做高管。

      几千年的文化底蕴是时间留下的,不是几个暴发户能理解、能想透、能明白、能学习、能模仿的,更别说超越。

      目前地球上能超越中国人的,只有另一个中国人。

      2017/10/5 17:23:46
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      10楼 书中之大虫
      没有先进的管理,就没有先进的中国制造。
      没错!!中国高铁和华为就是典型的:高明的管理出人才,科学的管理出新技术以及创新的管理出新标准等等!!!!

      2017/10/5 12:32:16
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      印度认为它是发达国家,超级大国;中国还是发展中国家,隔着几条街,没有资格跟印度比。

      2017/10/5 8:45:28
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      说的是啊,重要是成绩!管你是哪国人做CEO,拿成绩单出来看看?

      2017/10/5 0:02:18
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      没有先进的管理,就没有先进的中国制造。

      2017/10/4 21:22:27
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      8楼 banfu
      阿三是个神奇的民族:

      1、殖民时代,英国殖民地喜欢印度警察,俗称红头阿三,照理说警察这么重要的岗位应该找靠谱的人吧?然而在上海租界,阿三比英国警察还靠谱,无他,听话胆小而已。

      2、世界大战,英军、法军都是大杂烩,但好歹还是以盎格鲁-撒克逊人和高卢人为主,其中只有英军混了一大群印度人,印度人在世界大战中修桥铺路、挖坑背尸,脏活儿累活儿一肩挑。最后还沾沾自喜地向周边国家炫耀说自己参加过欧战。

      3、英国人处理老旧无畏舰,加拿大、新西兰、澳大利亚都拿到货了,只有印度对女王最忠心,最后却两手空空,貌似用海军来坑印度不是俄罗斯首创啊,俄罗斯只是学了英国的样子而已。

      4、詹西女王起义,最后演变成了印度内战;非暴力不合作运动,最后甘地被印度人刺杀了。在长达300年的被殖民生涯中,印度独立的机会比起澳大利亚、新西兰、加拿大、南非都要多,结果是印度最后独立。

      5、在欧洲列强如日中天的200年里,英军仰攻过西藏未果、法军钻过横断山脉的林子惨败,这么鲜活的事迹和榜样就在印度人眼皮底下,结果印度一独立,第一件事就是再一次踏进英军那个大坑里。羌族入主西藏2000年了,打过他们主意的有1500年前如日中天的大唐、有1000年前鞭笞世界的蒙古铁骑、有日不落的大英,还有印度人自己最辉煌的两个王朝,印度不是崇尚精神世界的民族吗?结果就是不长记性?

      红头啊三只记得一件事:怎么样强奸妇女!

      2017/10/4 16:19:24
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      阿三是个神奇的民族:

      1、殖民时代,英国殖民地喜欢印度警察,俗称红头阿三,照理说警察这么重要的岗位应该找靠谱的人吧?然而在上海租界,阿三比英国警察还靠谱,无他,听话胆小而已。

      2、世界大战,英军、法军都是大杂烩,但好歹还是以盎格鲁-撒克逊人和高卢人为主,其中只有英军混了一大群印度人,印度人在世界大战中修桥铺路、挖坑背尸,脏活儿累活儿一肩挑。最后还沾沾自喜地向周边国家炫耀说自己参加过欧战。

      3、英国人处理老旧无畏舰,加拿大、新西兰、澳大利亚都拿到货了,只有印度对女王最忠心,最后却两手空空,貌似用海军来坑印度不是俄罗斯首创啊,俄罗斯只是学了英国的样子而已。

      4、詹西女王起义,最后演变成了印度内战;非暴力不合作运动,最后甘地被印度人刺杀了。在长达300年的被殖民生涯中,印度独立的机会比起澳大利亚、新西兰、加拿大、南非都要多,结果是印度最后独立。

      5、在欧洲列强如日中天的200年里,英军仰攻过西藏未果、法军钻过横断山脉的林子惨败,这么鲜活的事迹和榜样就在印度人眼皮底下,结果印度一独立,第一件事就是再一次踏进英军那个大坑里。羌族入主西藏2000年了,打过他们主意的有1500年前如日中天的大唐、有1000年前鞭笞世界的蒙古铁骑、有日不落的大英,还有印度人自己最辉煌的两个王朝,印度不是崇尚精神世界的民族吗?结果就是不长记性?

      2017/10/3 23:25:07
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      鹰酱:兔子大大的坏!

      2017/10/3 16:16:11
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      而印度人一旦入了美国籍,他们就会竭力把自己变成彻底的美国人。。。

      ==============

      这个点出了印度移民发达地区的特质。有个印度裔的搞笑主持人,曾经为这个嘲讽过印度人,也算是经典的笑话了。

      2017/10/3 15:18:54
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      曾有西方研究人员说:(大意)在人类社会发展的历史中,有50~60%的发明创造是中国人贡献的!

      2017/10/3 13:48:29
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      自家事自家知。干好我们自己的事,就行了。没工夫想那么多没用的。

      2017/10/3 13:01:54
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      呵呵,楼主真是个特别坏的坏仁:埋汰起这世界上最弱智的脑残三哥来,不留遗力。

      2017/10/3 9:59:21
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      大概美国人认为,中国人就是抢“饭碗”的,学会了就自己去搞一套。

      2017/10/3 1:10:59

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