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帖子主题:武警部队各大单位主要领导齐聚京城 基层工作重点都在这里

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武警部队各大单位主要领导齐聚京城 基层工作重点都在这里

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深入学习贯彻习主席重大战略思想

着力打牢武警部队建设持续发展的基础

王宁出席 孙思敬讲话

武警部队各大单位主要领导齐聚京城 基层工作重点都在这里

根据武警部队党委年度工作部署,武警部队基层建设暨士官队伍建设工作会议今天在京召开。会议深入学习贯彻习主席重大战略思想,推动政治建军、改革强军、依法治军在基层落地生根。武警部队司令员王宁出席会议,政委孙思敬作重要讲话。副政委张瑞清主持会议,副司令员潘昌杰、王兵,副政委姚立功,纪委书记王长河,参谋长秦天,政治工作部主任颜晓东,后勤部部长孔诚出席会议。

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孙思敬指出,习主席对武警部队建设高度关注,先后作出了“五个坚持”“四个扎实”的重要指示,系统阐述了武警部队怎么建、怎么管、怎么用、怎么发展的重大问题。今年习主席“七一”重要讲话,紧紧围绕“不忘初心、继续前进”这个重大主题,面向未来对全党发出了“八个不断推向前进”的伟大号召,是马克思主义中国化和我们党指导中国特色社会主义事业的最新成果。深入学习贯彻习主席重大战略思想,是武警部队建设持续发展的首要任务和根本保证。在当前全面深化改革加速推进的形势下,尤其要把习主席重大战略思想抓紧向基层灌注、在末端落实。

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孙思敬强调,要深刻把握在基层建设中贯彻习主席重大战略思想的标准要求。坚决听党指挥、坚定看齐追随,要求基层必须更加纯洁巩固。要清醒看到:武警部队使命任务特殊要求基层必须有高度的政治敏锐性;领导体制特殊要求基层必须有高度的组织纪律性;所处环境特殊要求基层必须有高度的自我约束力。适应任务拓展、确保能打胜仗,要求基层必须更加善战能战。要清醒看到:越来越繁重的任务需要更扎实的战力基础来支撑;越来越复杂的任务需要更多能的一线精兵来支撑;越来越艰巨的任务需要更顽强的战斗精神来支撑。推动改革强军、实现跨越发展,要求基层必须更加充满活力。要清醒看到:战略指导变了,基层发展的理念也要变;体制机制变了,基层运行的方式也要变;建设标准变了,基层工作的要求也要变。全面从严治党、真正回归本色,要求基层必须更加风清气正。要清醒看到:近两年,武警部队党委通过狠抓整风整改、高悬巡视利剑、加强监督监察,在正风反腐、革弊鼎新上取得了明显成效,但与中央和军委的要求相比还有较大差距。各级必须高度重视回归本色在末端的落实效果,确保习主席重大战略思想在基层全面贯彻。

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孙思敬强调,要下大力解决基层存在的突出矛盾和问题。要解决好支部功能弱化、自建能力不强的问题。抓住管思想抓教育弱、管大事抓落实弱、管党员抓干部弱这三个弱点使劲用力,真正做到工作能自转、矛盾能自解、安全能自保。要解决好抓建缺乏韧劲、探索规律不深的问题。既要把握内在规律,又要默默无闻抓落实,一步一个脚印打好建设基础。要解决好熔炉作用欠缺、爱兵育人不够的问题。端正对基层官兵的根本态度,把领导管理的责任与育人成才的义务统一起来,把对任务负责与对官兵负责统一起来,把管一时与管长远统一起来,充分满足官兵成长成才的愿望,不断增强基层的凝聚力。要解决好干部队伍偏弱、履职尽责不力的问题。一方面要结合深化改革努力优化结构、争取政策,另一方面更要靠各级党委端正指导思想,靠干部自身端正价值追求,摆正个人与事业的关系,从根本上激发扎根基层、敬业奉献的动力活力。要解决好硬件软件失调、内涵底蕴不厚的问题。把抓建精力和评价标准聚焦到提升软件的质量上来,在丰厚传统积淀、端正价值导向、提升文化层次、形成科学机制上下更大功夫。要解决好法治精神淡薄、按纲运行不畅的问题。强化法治思维、责任意识、检查督导,维护制度的权威,使基层建设始终在法治化的轨道上有序运行。要解决好陈规积弊顽固、内部风气不纯的问题。只有把内部关系融洽度不够、敏感事务透明度不高、官兵权益自主度不足等影响基层风气的突出问题彻底解决好,才能让官兵在风清气正的环境中心齐劲足投入强军实践。

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孙思敬强调,要突出重点加强对基层建设的指导帮带。要把全面落实《纲要》作为治本之策。覆盖全员抓学习,做到学习《纲要》不断档、抓《纲要》骨干不缺位;盯住全时抓经常,形成按纲抓建不偏移的常态;贯穿全程抓落实,形成一个按纲抓建的闭合回路。要把抓好“三个一线”作为基础工程。严格入口,突出选准配强,坚持落实标准、按岗选人,把事业心责任感强、带兵打仗经验丰富、能力素质过硬的干部,选配到“三个一线”的关键岗位;抓好接口,区分“三个一线”的不同职责,有针对性地加强能力培养,使他们在职责对接的基础上做到能力对接,在工作互补的基础上做到效果互补,实现逐级负责、逐级落实,使“三个一线”连点成线、线带动面,把基层凝结成高效运转的有机整体;畅通出口,不仅要把基层干部骨干摁在岗位上经受锻炼,而且要为他们的成长进步创造良好条件,树立扎根基层大有作为的鲜明导向,把在基层干出成绩的同志用好。要把实施精准指导作为基本方法。精准搞好计划指导、跟进指导、分类指导、层次指导。支队(团)以上党委机关要注重大数据建设,建立逐级完善、层级衔接的数据系统,为加强部队建设提供科学有效的大数据支撑。要把贯彻创新发展理念作为驱动引擎。用创新发展理念持续引领,以创新的思路办法攻坚破难,以重点突破带动全面提高。要把改进领导机关作风作为重要保证。思想要求实,坚持说真话、报实情、做实事;工作要务实,以具体求深化、以务实求落实;办事要老实,始终谨记“三严三实”要求,以良好的作风带部队抓建设。领导机关帮建基层,各级政治机关努力实现政治工作创新发展是个重要条件。在政治工作创新发展上,当下特别需要实现四个重大突破:指导基层的政治文化视野要实现突破,政治工作的技术工具要实现突破,政治工作的力量依托要实现突破,政治工作人力资源管理的政策制度要实现突破。

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孙思敬强调,要充分发挥士官队伍的关键骨干作用。要准确定位士官队伍的地位作用。从军事力量的主体构成、基层建设的中坚骨干、身份定位的职业趋势等方面,进一步把握好士官队伍的基础军事人力资源地位作用。要正确处理士官队伍用与建的关系。坚持党委统揽,确保思想认识到位、组织领导到位、工作指导到位;强化齐抓共管,推动抓建工作常态化运行;注重系统抓建,促进建设质量效益不断提升。要积极探索士官队伍教育管理的有效办法。切实更新思维理念,真正确立重视士官、关注士官、研究士官、服务士官的新思维新理念;积极革新方式方法,用新技术新手段研究解决士官队伍建设中出现的新情况新问题;着力创新制度机制,积极开创士官队伍建设的新局面。要主动为士官队伍发挥作用创造良好条件。人才配置要科学合理,切实提高士官对口率、称职率;考评激励要务实有效,充分把各个岗位各个层级士官的积极性调动起来;解难帮困要及时到位,最大限度地帮助士官消除后顾之忧。

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会上,10个大单位围绕基层建设和士官队伍建设进行了研讨交流。

军委政治工作部有关部门的同志到会指导。武警部队部委领导和副军职巡视专员,机关局(办)主要领导和正师职巡视专员,机关团以上干部,各大单位主要领导和组织、警务处(科)长,直属师以上单位和北京总队师级单位主要领导参加会议。

(作者:于靓、张潇潇)

监制:杨敏、孙延东、刘凤桥

图片监制:刘海山

主编:王文、李增瑞

编辑:魏国荣、王化炜、李阳

邮箱:wjxinmeiti@163.com

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