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帖子主题:日本联合舰队的符号意义

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日本联合舰队的符号意义

日本联合舰队的符号意义

联合舰队知名度奇高,几乎就是日本海军的代名词,缘于中日甲午战争、日俄战争的两次大海战。1922年12月始,联合舰队成为日本海军常设单位,海军公文中联合舰队的代字为GF。关于这个GF有两种解释——Grand Fleet与General Fleet(一战时的英国皇家海军就有Grand Fleet的番号,意为大西洋舰队与本土舰队之合组),总之“联合舰队”并非Combined Fleet,可见已逐渐演变为一个历史名词了。

事实上,1894年黄海海战伊东佑亨指挥的联合舰队、1905年对马海战东乡平八郎指挥的联合舰队没有再现于二战战场,二战时的联合舰队只是一个司令部而不是一支部队,是水面舰艇、潜艇、航空兵、岸上基地等庞大兵力的指挥中枢。不仅联合舰队司令部从未直接指挥过海战,历任联合舰队司令长官、海军大将永野修身(1937.2)、吉田善吾(1937.12)、山本五十六(1939.8)、古贺峰一(1943.5)、丰田副武(1944.5.3)都没有战场指挥经历,仅有末任联合舰队司令长官、海军中将小泽治三郎(1945.5.29)任南遣舰队司令时指挥马来作战,任第1机动舰队司令时指挥马里亚纳海战、莱特湾海战。

日本海军旧制联合舰队司令兼掌第1舰队,以便于战场指挥,1941年8月取消兼掌制度后联合舰队司令部更加远离战场。因海上行动特殊性常须1~2个战队随侍联合舰队旗舰,习称联合舰队主队,却是作战资源的极大浪费。直到作战舰艇入不敷出,才拆掉了联合舰队主队、所有舰艇都上前线。

战争前期联合舰队先后以长门号、大和号(1942.4)、武藏号(1943.2)战列舰为旗舰。1942年8月为指挥瓜达卡纳尔岛海战联合舰队主队从本土前出特鲁克岛。1943年4月3日山本五十六率主要幕僚离开武藏号旗舰前往拉包尔前线巡视。4月18日晨,山本五十六乘第705航空队的1式陆攻从拉包尔飞往第11航空战队所在地布干维尔岛、肖特兰群岛,在布因上空被美军P-38机队击落丧命。5月联合舰队主队返回本土,8月再度赴特鲁克。1944年2月联合舰队司令部再次往返横须贺基地后,在美军压迫下迁往帕劳群岛(恰好躲过了美军空袭特鲁克),3月底古贺峰一司令从空路移师棉兰老岛达沃时身亡,西南方面舰队司令受命临时指挥。5月3日丰田副武在横须贺继任联合舰队司令,改以大淀号轻巡洋舰为旗舰(古贺峰一在任时的决定)。9月联合舰队司令部上陆,驻神奈川县日吉。

美国太平洋舰队司令部始终驻在陆地,日本海军一大糗事是联合舰队司令部离奇的驻在形式。以渊田美津雄为代表的一批青年军官认为联合舰队司令部要么驻在陆地,可密切联系陆海军中央、统揽全局,要么像伊东佑亨、东乡平八郎率舰队上前线。联合舰队司令部唯一一次出战是中途岛作战,但离战场还有数百公里,因无线电静默并未起实质性作用。数十万部队的指挥部既要设在舰艇上,但又不可能处在前线,司令部不仅占用大型军舰并需若干战队护卫。因联合舰队旗舰长期在柱岛锚地曾被讥为“柱岛舰队”,联合舰队司令部就这样在尴尬境地中熬过三年,丰田副武接任后不久终于移驻陆地。

为什么局外人都明白的事就解决不了?山本五十六正式传记给出一种解释:与日本海军普遍崇拜东乡平八郎不同,山本其实对东乡平八郎没有好感,当然也不想效仿他。还可加一条:如果司令部驻在陆地,势必事事受制于军部要人,更与山本的特立独行作风相冲突。

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      2016/4/11 11:44:24

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      2楼 褪毛加菲猫
      1,Grand Fleet

      ---grand 一词在英语中有“大”的意思,这个单词的含义是“大舰队”。

      2,柱岛舰队

      总司令和司令部在旗舰上,是为了打“舰队决战”,问题是以战列舰为核心的“舰队决战”根本没打起来。因此联合舰队司令长官和旗舰就成为“柱岛舰队”了。此外柱岛舰队也不是一直不动的,如珍珠港袭击后,柱岛舰队曾出动“迎接”。更重要的,中途岛战役中柱岛舰队曾出动,按照原先的计划,一旦美军主力被诱出后,由柱岛舰队去解决被机动部队重创。

      也就是说柱岛舰队的存在,是日本海军军令部的战术思想严重落后的产物。

      3楼 haifengak99
      不能说是思想落后只能是工业能力落后的表现,联合舰队就是本舰队和游击舰队的联合而不是战列舰的几个分舰队的联合,游击舰队太活跃了,本舰队反而是空架子了,住岛舰队实际上已经没有可以用的军舰了,这点日本人的日记也有抱怨

      日本人的顽固主要是拼命保持所谓的传统不放弃,但实际当中日本人非常灵活往往是传统的空架子作为宣传口号,外面是最实用的东西和组织,现在的日本企业也是这样骨子里就是武士家族式企业但你得承认人家管理和组织比中国的国企还强员工积极性比中国私企还强尽管,中国的企业骨子里是纯粹的商业化工具

      现在的日本自卫队也是这样发展的,所有的东西都是旧的,但组织和具体任务是灵活的所谓特殊情况下临时变动,什么平甲板运输舰什么直升机驱逐舰就是反潜侦查起到过渡作用不是航母,但紧急情况下具备改装航母的潜力并且为真正的航母探路

      实际上,日本海军在太平洋战场上从来没试图玩舰队决战都是打游击式的航母运动战,所以联合舰队就是从日俄战争时沿用的象征代表本国海军很强大但已经不是最初设想的联合大舰队了

      4楼 褪毛加菲猫
      基本同意,说几个不同意见吧。

      1,在传统的空架子下变革,其实英国也是这种做法,即所谓“旧瓶装新酒”。反之倒是日本在这点上是比较差的,日本在保持传统上比较认真,有些简直是无聊,天皇制固然是其中之一,最奇葩的是1945年战败,吉田茂和麦克阿瑟研究战后日本政治制度时,设置了“参议院”,这就是一个彻头彻尾的“聋子耳朵”(日本参议院也是选举产生,但是其很奇葩的一点,就是参议院唯一的真正的政治权利,是可以拖延国会法案通过28天------参议院否决的法案只要众议院不放弃,那么28天后该法案自然生效)。

      麦克阿瑟发现这点,向吉田茂指出美国有参议院是政治原因(美国州权很大,参议院保护州权)。日本没有必须在这点上学美国。吉田茂一本正经的回答:鄙国向来有贵族院传统。因此坚持保留下来。也就是说,在日本人眼中,战后宪法取消了贵族制度,浑身不爽了,非要设一个参议院来象征“传统不断”。

      2,近代日本企业的模式和武士家族制不同,事实上是在旧江户时期“米仓”,“问屋”,“株仲间”等町人商业机制上,加了近代化的改良。因此介绍日本近代企业发展史的书籍,大多提及日本企业三个基本制度(三法器),即:年功序列,终身雇佣,社别工会。

      年功,即年资(入社的时间,类似我国的“工龄”)+对企业所做贡献。社员在企业中的地位,取决于其年功的递增,因此越是资深的,即便劳动能力越差,但是却越能得到企业重视。反之,承担工作最多的是资浅社员,他们却在企业内地位最低。因此有人形象的指责日本企业这种制度是:吃白饭的指挥有能力的人。

      终身雇佣,不解释了。

      社别工会,这条产生于工人运动风起云涌的20世纪初。日本企业工会势力很大,经常会出现例行“春斗”(由工会带头,要求资本家增加工资)。对于员工设立工会的潮流,资本家并不能彻底。因此一些开明的企业家即主张日本式企业应该是“社别工会”,顾名思义,就是说工会只限于一个会社(一家公司),这样一方面由工会出面保障本会社员工利益,另一方面,则有效防止了工会在会社间串联,导致势力过大,对资本主义制度造成影响。

      三法器曾一度被视为日本企业的基础。日本企业管理机制,如丰田模式等等,骨子里都是三法器的产物(按照三法器的概念,员工事实上终身为一家企业服务,因此员工对企业效忠一辈子,而企业照顾员工一辈子-------这也是为何福岛事件,东电临近退休的资深员工会冒生命危险进入现场抢救的原因所在:他们在东电干了一辈子,个人利益早就和东电捆绑在了一起,如果东电垮台了,那么他们奋斗了一辈子却什么都没了)。

      3,日本自卫队属于一种非常特殊的存在,事实上日本自卫队是“军官-军士编制”,其现在保留骨干,一旦战争以其为骨干可以立即扩充军队。同样日本军工生产也是如此,现在间歇的小批量采购,以高成本维持军工生产线存在,一旦战事动员,能迅速转入全面生产。

      这一模式,其实就是1922年“三羽乌”主张的“总体战”思想,即日本虽然没有正式的军队(自卫队法律上不算军队,而算是政府公务员),但是一旦进入战争状态,日本事实上是有动员潜力可以迅速扩军。

      日本现在造“全通甲板直升机驱逐舰”,其实是模仿当年苏联的作为,苏联在建造“莫斯科”级航母时,鉴于国际条约,土耳其海峡禁止航母通过,因此苏联宣称这一级军舰不是航母,而是“全通甲板直升机巡洋舰”,属于反潜巡洋舰。

      现在小日本也玩苏联人的故智。“日向”“伊势”号不叫航母,叫做“直升机驱逐舰”(准确说“直升机护卫舰”,日本海上自卫队没有“驱逐舰”这一舰种,排水量超过万吨的主战舰船,也叫“护卫舰”)。从而回避这两艘船其实不是“护卫”而是颇具攻击力的“准航母”。

      5楼 haifengak99
      大哥,一直在线呀,我还以为你不在偷袭一下。。不过你国外问题的水平比国内问题高铁血网提醒您:点击查看大图,国内问题很多你都说错了。。外国问题太小儿科我天朝上国才是王道。。
      对错只是观点问题吧。

      国外问题,如果冒出几个内行,也能发现我一大堆错误。

      2016/4/12 10:10:25
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      2楼 褪毛加菲猫
      1,Grand Fleet

      ---grand 一词在英语中有“大”的意思,这个单词的含义是“大舰队”。

      2,柱岛舰队

      总司令和司令部在旗舰上,是为了打“舰队决战”,问题是以战列舰为核心的“舰队决战”根本没打起来。因此联合舰队司令长官和旗舰就成为“柱岛舰队”了。此外柱岛舰队也不是一直不动的,如珍珠港袭击后,柱岛舰队曾出动“迎接”。更重要的,中途岛战役中柱岛舰队曾出动,按照原先的计划,一旦美军主力被诱出后,由柱岛舰队去解决被机动部队重创。

      也就是说柱岛舰队的存在,是日本海军军令部的战术思想严重落后的产物。

      3楼 haifengak99
      不能说是思想落后只能是工业能力落后的表现,联合舰队就是本舰队和游击舰队的联合而不是战列舰的几个分舰队的联合,游击舰队太活跃了,本舰队反而是空架子了,住岛舰队实际上已经没有可以用的军舰了,这点日本人的日记也有抱怨

      日本人的顽固主要是拼命保持所谓的传统不放弃,但实际当中日本人非常灵活往往是传统的空架子作为宣传口号,外面是最实用的东西和组织,现在的日本企业也是这样骨子里就是武士家族式企业但你得承认人家管理和组织比中国的国企还强员工积极性比中国私企还强尽管,中国的企业骨子里是纯粹的商业化工具

      现在的日本自卫队也是这样发展的,所有的东西都是旧的,但组织和具体任务是灵活的所谓特殊情况下临时变动,什么平甲板运输舰什么直升机驱逐舰就是反潜侦查起到过渡作用不是航母,但紧急情况下具备改装航母的潜力并且为真正的航母探路

      实际上,日本海军在太平洋战场上从来没试图玩舰队决战都是打游击式的航母运动战,所以联合舰队就是从日俄战争时沿用的象征代表本国海军很强大但已经不是最初设想的联合大舰队了

      4楼 褪毛加菲猫
      基本同意,说几个不同意见吧。

      1,在传统的空架子下变革,其实英国也是这种做法,即所谓“旧瓶装新酒”。反之倒是日本在这点上是比较差的,日本在保持传统上比较认真,有些简直是无聊,天皇制固然是其中之一,最奇葩的是1945年战败,吉田茂和麦克阿瑟研究战后日本政治制度时,设置了“参议院”,这就是一个彻头彻尾的“聋子耳朵”(日本参议院也是选举产生,但是其很奇葩的一点,就是参议院唯一的真正的政治权利,是可以拖延国会法案通过28天------参议院否决的法案只要众议院不放弃,那么28天后该法案自然生效)。

      麦克阿瑟发现这点,向吉田茂指出美国有参议院是政治原因(美国州权很大,参议院保护州权)。日本没有必须在这点上学美国。吉田茂一本正经的回答:鄙国向来有贵族院传统。因此坚持保留下来。也就是说,在日本人眼中,战后宪法取消了贵族制度,浑身不爽了,非要设一个参议院来象征“传统不断”。

      2,近代日本企业的模式和武士家族制不同,事实上是在旧江户时期“米仓”,“问屋”,“株仲间”等町人商业机制上,加了近代化的改良。因此介绍日本近代企业发展史的书籍,大多提及日本企业三个基本制度(三法器),即:年功序列,终身雇佣,社别工会。

      年功,即年资(入社的时间,类似我国的“工龄”)+对企业所做贡献。社员在企业中的地位,取决于其年功的递增,因此越是资深的,即便劳动能力越差,但是却越能得到企业重视。反之,承担工作最多的是资浅社员,他们却在企业内地位最低。因此有人形象的指责日本企业这种制度是:吃白饭的指挥有能力的人。

      终身雇佣,不解释了。

      社别工会,这条产生于工人运动风起云涌的20世纪初。日本企业工会势力很大,经常会出现例行“春斗”(由工会带头,要求资本家增加工资)。对于员工设立工会的潮流,资本家并不能彻底。因此一些开明的企业家即主张日本式企业应该是“社别工会”,顾名思义,就是说工会只限于一个会社(一家公司),这样一方面由工会出面保障本会社员工利益,另一方面,则有效防止了工会在会社间串联,导致势力过大,对资本主义制度造成影响。

      三法器曾一度被视为日本企业的基础。日本企业管理机制,如丰田模式等等,骨子里都是三法器的产物(按照三法器的概念,员工事实上终身为一家企业服务,因此员工对企业效忠一辈子,而企业照顾员工一辈子-------这也是为何福岛事件,东电临近退休的资深员工会冒生命危险进入现场抢救的原因所在:他们在东电干了一辈子,个人利益早就和东电捆绑在了一起,如果东电垮台了,那么他们奋斗了一辈子却什么都没了)。

      3,日本自卫队属于一种非常特殊的存在,事实上日本自卫队是“军官-军士编制”,其现在保留骨干,一旦战争以其为骨干可以立即扩充军队。同样日本军工生产也是如此,现在间歇的小批量采购,以高成本维持军工生产线存在,一旦战事动员,能迅速转入全面生产。

      这一模式,其实就是1922年“三羽乌”主张的“总体战”思想,即日本虽然没有正式的军队(自卫队法律上不算军队,而算是政府公务员),但是一旦进入战争状态,日本事实上是有动员潜力可以迅速扩军。

      日本现在造“全通甲板直升机驱逐舰”,其实是模仿当年苏联的作为,苏联在建造“莫斯科”级航母时,鉴于国际条约,土耳其海峡禁止航母通过,因此苏联宣称这一级军舰不是航母,而是“全通甲板直升机巡洋舰”,属于反潜巡洋舰。

      现在小日本也玩苏联人的故智。“日向”“伊势”号不叫航母,叫做“直升机驱逐舰”(准确说“直升机护卫舰”,日本海上自卫队没有“驱逐舰”这一舰种,排水量超过万吨的主战舰船,也叫“护卫舰”)。从而回避这两艘船其实不是“护卫”而是颇具攻击力的“准航母”。

      大哥,一直在线呀,我还以为你不在偷袭一下。。不过你国外问题的水平比国内问题高铁血网提醒您:点击查看大图,国内问题很多你都说错了。。外国问题太小儿科我天朝上国才是王道。。

      2016/4/12 9:15:52
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      2楼 褪毛加菲猫
      1,Grand Fleet

      ---grand 一词在英语中有“大”的意思,这个单词的含义是“大舰队”。

      2,柱岛舰队

      总司令和司令部在旗舰上,是为了打“舰队决战”,问题是以战列舰为核心的“舰队决战”根本没打起来。因此联合舰队司令长官和旗舰就成为“柱岛舰队”了。此外柱岛舰队也不是一直不动的,如珍珠港袭击后,柱岛舰队曾出动“迎接”。更重要的,中途岛战役中柱岛舰队曾出动,按照原先的计划,一旦美军主力被诱出后,由柱岛舰队去解决被机动部队重创。

      也就是说柱岛舰队的存在,是日本海军军令部的战术思想严重落后的产物。

      3楼 haifengak99
      不能说是思想落后只能是工业能力落后的表现,联合舰队就是本舰队和游击舰队的联合而不是战列舰的几个分舰队的联合,游击舰队太活跃了,本舰队反而是空架子了,住岛舰队实际上已经没有可以用的军舰了,这点日本人的日记也有抱怨

      日本人的顽固主要是拼命保持所谓的传统不放弃,但实际当中日本人非常灵活往往是传统的空架子作为宣传口号,外面是最实用的东西和组织,现在的日本企业也是这样骨子里就是武士家族式企业但你得承认人家管理和组织比中国的国企还强员工积极性比中国私企还强尽管,中国的企业骨子里是纯粹的商业化工具

      现在的日本自卫队也是这样发展的,所有的东西都是旧的,但组织和具体任务是灵活的所谓特殊情况下临时变动,什么平甲板运输舰什么直升机驱逐舰就是反潜侦查起到过渡作用不是航母,但紧急情况下具备改装航母的潜力并且为真正的航母探路

      实际上,日本海军在太平洋战场上从来没试图玩舰队决战都是打游击式的航母运动战,所以联合舰队就是从日俄战争时沿用的象征代表本国海军很强大但已经不是最初设想的联合大舰队了

      基本同意,说几个不同意见吧。

      1,在传统的空架子下变革,其实英国也是这种做法,即所谓“旧瓶装新酒”。反之倒是日本在这点上是比较差的,日本在保持传统上比较认真,有些简直是无聊,天皇制固然是其中之一,最奇葩的是1945年战败,吉田茂和麦克阿瑟研究战后日本政治制度时,设置了“参议院”,这就是一个彻头彻尾的“聋子耳朵”(日本参议院也是选举产生,但是其很奇葩的一点,就是参议院唯一的真正的政治权利,是可以拖延国会法案通过28天------参议院否决的法案只要众议院不放弃,那么28天后该法案自然生效)。

      麦克阿瑟发现这点,向吉田茂指出美国有参议院是政治原因(美国州权很大,参议院保护州权)。日本没有必须在这点上学美国。吉田茂一本正经的回答:鄙国向来有贵族院传统。因此坚持保留下来。也就是说,在日本人眼中,战后宪法取消了贵族制度,浑身不爽了,非要设一个参议院来象征“传统不断”。

      2,近代日本企业的模式和武士家族制不同,事实上是在旧江户时期“米仓”,“问屋”,“株仲间”等町人商业机制上,加了近代化的改良。因此介绍日本近代企业发展史的书籍,大多提及日本企业三个基本制度(三法器),即:年功序列,终身雇佣,社别工会。

      年功,即年资(入社的时间,类似我国的“工龄”)+对企业所做贡献。社员在企业中的地位,取决于其年功的递增,因此越是资深的,即便劳动能力越差,但是却越能得到企业重视。反之,承担工作最多的是资浅社员,他们却在企业内地位最低。因此有人形象的指责日本企业这种制度是:吃白饭的指挥有能力的人。

      终身雇佣,不解释了。

      社别工会,这条产生于工人运动风起云涌的20世纪初。日本企业工会势力很大,经常会出现例行“春斗”(由工会带头,要求资本家增加工资)。对于员工设立工会的潮流,资本家并不能彻底。因此一些开明的企业家即主张日本式企业应该是“社别工会”,顾名思义,就是说工会只限于一个会社(一家公司),这样一方面由工会出面保障本会社员工利益,另一方面,则有效防止了工会在会社间串联,导致势力过大,对资本主义制度造成影响。

      三法器曾一度被视为日本企业的基础。日本企业管理机制,如丰田模式等等,骨子里都是三法器的产物(按照三法器的概念,员工事实上终身为一家企业服务,因此员工对企业效忠一辈子,而企业照顾员工一辈子-------这也是为何福岛事件,东电临近退休的资深员工会冒生命危险进入现场抢救的原因所在:他们在东电干了一辈子,个人利益早就和东电捆绑在了一起,如果东电垮台了,那么他们奋斗了一辈子却什么都没了)。

      3,日本自卫队属于一种非常特殊的存在,事实上日本自卫队是“军官-军士编制”,其现在保留骨干,一旦战争以其为骨干可以立即扩充军队。同样日本军工生产也是如此,现在间歇的小批量采购,以高成本维持军工生产线存在,一旦战事动员,能迅速转入全面生产。

      这一模式,其实就是1922年“三羽乌”主张的“总体战”思想,即日本虽然没有正式的军队(自卫队法律上不算军队,而算是政府公务员),但是一旦进入战争状态,日本事实上是有动员潜力可以迅速扩军。

      日本现在造“全通甲板直升机驱逐舰”,其实是模仿当年苏联的作为,苏联在建造“莫斯科”级航母时,鉴于国际条约,土耳其海峡禁止航母通过,因此苏联宣称这一级军舰不是航母,而是“全通甲板直升机巡洋舰”,属于反潜巡洋舰。

      现在小日本也玩苏联人的故智。“日向”“伊势”号不叫航母,叫做“直升机驱逐舰”(准确说“直升机护卫舰”,日本海上自卫队没有“驱逐舰”这一舰种,排水量超过万吨的主战舰船,也叫“护卫舰”)。从而回避这两艘船其实不是“护卫”而是颇具攻击力的“准航母”。

      2016/4/12 8:55:56
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      2楼 褪毛加菲猫
      1,Grand Fleet

      ---grand 一词在英语中有“大”的意思,这个单词的含义是“大舰队”。

      2,柱岛舰队

      总司令和司令部在旗舰上,是为了打“舰队决战”,问题是以战列舰为核心的“舰队决战”根本没打起来。因此联合舰队司令长官和旗舰就成为“柱岛舰队”了。此外柱岛舰队也不是一直不动的,如珍珠港袭击后,柱岛舰队曾出动“迎接”。更重要的,中途岛战役中柱岛舰队曾出动,按照原先的计划,一旦美军主力被诱出后,由柱岛舰队去解决被机动部队重创。

      也就是说柱岛舰队的存在,是日本海军军令部的战术思想严重落后的产物。

      不能说是思想落后只能是工业能力落后的表现,联合舰队就是本舰队和游击舰队的联合而不是战列舰的几个分舰队的联合,游击舰队太活跃了,本舰队反而是空架子了,住岛舰队实际上已经没有可以用的军舰了,这点日本人的日记也有抱怨

      日本人的顽固主要是拼命保持所谓的传统不放弃,但实际当中日本人非常灵活往往是传统的空架子作为宣传口号,外面是最实用的东西和组织,现在的日本企业也是这样骨子里就是武士家族式企业但你得承认人家管理和组织比中国的国企还强员工积极性比中国私企还强尽管,中国的企业骨子里是纯粹的商业化工具

      现在的日本自卫队也是这样发展的,所有的东西都是旧的,但组织和具体任务是灵活的所谓特殊情况下临时变动,什么平甲板运输舰什么直升机驱逐舰就是反潜侦查起到过渡作用不是航母,但紧急情况下具备改装航母的潜力并且为真正的航母探路

      实际上,日本海军在太平洋战场上从来没试图玩舰队决战都是打游击式的航母运动战,所以联合舰队就是从日俄战争时沿用的象征代表本国海军很强大但已经不是最初设想的联合大舰队了

      2016/4/12 8:19:53
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      1,Grand Fleet

      ---grand 一词在英语中有“大”的意思,这个单词的含义是“大舰队”。

      2,柱岛舰队

      总司令和司令部在旗舰上,是为了打“舰队决战”,问题是以战列舰为核心的“舰队决战”根本没打起来。因此联合舰队司令长官和旗舰就成为“柱岛舰队”了。此外柱岛舰队也不是一直不动的,如珍珠港袭击后,柱岛舰队曾出动“迎接”。更重要的,中途岛战役中柱岛舰队曾出动,按照原先的计划,一旦美军主力被诱出后,由柱岛舰队去解决被机动部队重创。

      也就是说柱岛舰队的存在,是日本海军军令部的战术思想严重落后的产物。

      2016/4/11 12:51:19

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