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帖子主题:警界是缺人才?还是人浮于事?

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警界是缺人才?还是人浮于事?

最近咱分局大动了一批人?当然动的肯定是领导,对于人事变动,本身无可非议。新的局领导上任,人事变动在所难免?为啥呢,不是有人说的好么?一朝天子,一朝人吗。可给我感觉奇怪的是,好多被调整的都是50多岁的人了,而且还是????????????????????。不管怎么说,咱分局也有八九百人,不至于整不出几个能办事的年轻人吧?可现实就那么怪?很多人都是靠敖资历和关系搞定的,说真的,整个分局那么多人,为啥不从年轻的副科级推选呢?是咱缺人?还是人浮事?

不知道咱们上级领导和人事部门怎么想的?难道咱们真的缺年轻人和人才?难道还是一旦当了官,就要一辈子干到退休?不过,在咱们天朝真的不奇怪,无论在哪?都是靠关系和裙带,要不,为什么那么多人来争权夺利呢?在这个社会,很多人上位不是他(她)多么有本事,多么会能说会道?而是他(她)占了一个先天条件,至于是什么条件,那就得靠大家去猜了。一个分局,30岁和40岁的人士占多少?副科的占多少?已经在副职位子上干了N年的又有多少?可为啥就不是这些人被提拔呢?为什么被提拔的这些人一是年纪大了不说,二就是他(她)们已经在某个主管干了N年了,为什么现在又被重用呢?是他们有特殊能力?还是有重大立功?

在基层好多人讲,只要能上位,就有机会上?为啥这么说?因为你一旦上位了,你就有了公共资源?一是有了人脉,二是有了公款,三是有了条件,总之在很多时候,你都可以打着办公事,搞接待等幌子去办你想办的事,现在不是搞一支笔吗?只要你主管签了,内勤敢不签吗?在我们天朝,口口声声搞民主?而实际上呢,有多少事是可以民主的,尤其是一个单位的财务,人事?在很多时候,一个单位的主管就把整个单位的意愿可以代替了,等一般人士知道的时候,什么东东都是???????????????????????????????。

在单位长了,我终于知道,为啥基层的人士怕承担责任和风险了,尤其是干工作没积极性。在很多时候,一是工作任务压力山大,二是民风、社会风气奇葩。一般民警有多大能力去抵御和防范,所以在很多时候,大家都学会变通?人真的没有天生就是坏的,而是为了生存,不得不去适应。你不去适应能行吗?人一旦到了40多岁,基本都是拖家带口,你能熬三年半载?你的家人能吗?说真的,对于调整人事?其实我还是挺佩服这些人的,就凭这些人陪了这么多领导,的确是不有功劳也有苦劳的。

在这个社会,无论你在哪,都离不开吃喝来撒。尤其离不开福利待遇,在很多时候,工作都是靠福利来推动?我不知道,一旦离开了钱,我们还有什么理想和宗旨?警察的待遇已经说了N年,都是雷声大,雨点小。多少人已经对这种东西不报任何希望。警察也是公务员的一员,为什么很多东东就喜欢针对警察而不去针对其他的呢?说白了,就是我们的政府和警界很多事件都靠金钱来搞定 。以至于人民群众都知道一个道理,事情闹得越大越有好处。当然在我们习主席新的领导下,都会有好的转变和改变,但在咱们天朝,什么时候都是上有政策下有对策的。

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      2015/6/1 16:45:12

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      很正常的事情啊,这样都可以指责?

      人家从事公安事业三十年,你做警察三年,你说你做的贡献比他大,经验比他丰富,谁相信啊?

      打个比方,一个单位,科长退休了,两个副科长,老王50岁,小李30岁,都符合上岗条件。

      领导提拔了小李,老王眼看就退休了,又再受一次打击,他会听你的?无形中,警力就少了一个。

      同样,领导提拔了老王,小李输得服,而且如果不做事的话影响今后个人前途,他也会继续努力工作。这样警力也留住了。

      现在很多人总觉得他比老警察懂得更多,其实都是自大惯了,真的有什么事情,老同志的经验是你无法比较的。这一点,我在刚参加工作的时候就深有体会,平时看上去懒漫的老同志,遇到事情就像变魔术一样,而年轻人,只会照本搬书,结果发现那是行不通的。

      对与错,时间会告诉你。

      2015/6/1 19:57:09
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      你知道当前为大的问题在于 用人选人都是金钱交易

      好的 有能力的基本上不去的 所以才弄成今天这个德行

      你知道现在干群关系多紧张吗 基层民警有几个不恨领导的

      可是没办法

      2015/6/1 18:03:04

      网友回复

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      人浮于事,这是全国都很普遍的问题,涉及到方方面面。

      即便是私企,也未必能免俗。

      2015/6/12 22:43:46
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      无论在哪?都是靠关系和裙带

      2015/6/4 23:44:29
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      5楼 9ooo
      很正常的事情啊,这样都可以指责?

      人家从事公安事业三十年,你做警察三年,你说你做的贡献比他大,经验比他丰富,谁相信啊?

      打个比方,一个单位,科长退休了,两个副科长,老王50岁,小李30岁,都符合上岗条件。

      领导提拔了小李,老王眼看就退休了,又再受一次打击,他会听你的?无形中,警力就少了一个。

      同样,领导提拔了老王,小李输得服,而且如果不做事的话影响今后个人前途,他也会继续努力工作。这样警力也留住了。

      现在很多人总觉得他比老警察懂得更多,其实都是自大惯了,真的有什么事情,老同志的经验是你无法比较的。这一点,我在刚参加工作的时候就深有体会,平时看上去懒漫的老同志,遇到事情就像变魔术一样,而年轻人,只会照本搬书,结果发现那是行不通的。

      对与错,时间会告诉你。

      咱就一平时看上去懒漫的老同志,遇到事情分分钟变魔术。干过支队,呆过重案组,当过探长。破的案上过电视节目。可惜抱错了大腿,到现在还一科员

      2015/6/4 23:29:32
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      不想说什么,真滴!

      2015/6/4 17:10:08
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      看透不说透,吃饭才有肉。人才缺乏、人浮于事都是事实。这就是我们的中国特色,不明白为好,明白装糊涂更好。想当年,满腔热血、忠于法律。按照书本上的教导干工作,踏踏实实、积极加班,后来你得到了什么呢?等你明白了、看透了,头发也就开始花白喽!呜呼,离了谁地球都还是照样转!

      2015/6/3 9:18:05
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      4楼 郭成
      最大的问题是公共安全的投入少了,人员明显不够,经费更是缺少。职责外的非警务工作太多。
      每年维稳的资金都哪去了?

      2015/6/2 23:53:36
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      3楼 judd2008cn
      你知道当前为大的问题在于 用人选人都是金钱交易

      好的 有能力的基本上不去的 所以才弄成今天这个德行

      你知道现在干群关系多紧张吗 基层民警有几个不恨领导的

      可是没办法

      6楼 xt1189
      个人意见:以后基层领导都实行全体投票2年一次。
      你的想法是好 可惜 可能吗

      警察系统的领导 已经盘根错节了 很难了

      领导不改变 不下大力气反腐 那就什么都不可能的 没有办法 但是 如果不改 只能越来越糟糕

      2015/6/2 15:12:55
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      甭管人家用什么手段,即然人家能上去而你上不去,说明人家还是有过你之处,真要是有能力没条件,创造条也能上去,

      2015/6/2 13:29:16
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      社会的通病。

      2015/6/2 12:26:51
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      按这几年看下来公安系统算是少数几个还没轮到改革的系统了,看看过几年会什么情况吧。 不过从别的系统看来,即便矛盾激发到了倒逼改革的时候,极大可能仍就是做做表面动作,从未见真正大刀阔斧立竿见影的改革措施。

      2015/6/2 12:11:43
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      公安机关的管理模式不你不认为很落后吗,人浮于事只是表象,根本在于大锅饭,做事的,不做事的,有能力的没能力的都拿一样的钱。

      2015/6/1 23:16:50
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      3楼 judd2008cn
      你知道当前为大的问题在于 用人选人都是金钱交易

      好的 有能力的基本上不去的 所以才弄成今天这个德行

      你知道现在干群关系多紧张吗 基层民警有几个不恨领导的

      可是没办法

      个人意见:以后基层领导都实行全体投票2年一次。

      2015/6/1 21:56:32
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      很正常的事情啊,这样都可以指责?

      人家从事公安事业三十年,你做警察三年,你说你做的贡献比他大,经验比他丰富,谁相信啊?

      打个比方,一个单位,科长退休了,两个副科长,老王50岁,小李30岁,都符合上岗条件。

      领导提拔了小李,老王眼看就退休了,又再受一次打击,他会听你的?无形中,警力就少了一个。

      同样,领导提拔了老王,小李输得服,而且如果不做事的话影响今后个人前途,他也会继续努力工作。这样警力也留住了。

      现在很多人总觉得他比老警察懂得更多,其实都是自大惯了,真的有什么事情,老同志的经验是你无法比较的。这一点,我在刚参加工作的时候就深有体会,平时看上去懒漫的老同志,遇到事情就像变魔术一样,而年轻人,只会照本搬书,结果发现那是行不通的。

      对与错,时间会告诉你。

      2015/6/1 19:57:09
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      最大的问题是公共安全的投入少了,人员明显不够,经费更是缺少。职责外的非警务工作太多。

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      2015/6/1 18:15:53
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      你知道当前为大的问题在于 用人选人都是金钱交易

      好的 有能力的基本上不去的 所以才弄成今天这个德行

      你知道现在干群关系多紧张吗 基层民警有几个不恨领导的

      可是没办法

      2015/6/1 18:03:04
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      在理,支持楼主。

      2015/6/1 17:00:58

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