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有了自己的办公室,成都军区某旅士官长张玥龙特别开心。4月底,他在办公室中接受记者采访时表示,这间小小的办公室既满足了工作的需要,也体现出党委领导对士官长群体的重视。尽管此时已是夜里11点,他仍然没有休息的打算,准备对5月份的连队训练计划进行最后一次修改。

张玥龙告诉记者,自从担任士官长以后,工作量比当班长时大幅增加。从拟制训练计划到日常教育管理、从组织战备到谈心交心等,都需要一个固定的办公场所来完成。好些次,为了拟制一份训练计划,他要换几个地方,“打游击”的尴尬让张玥龙欷歔不已,他多么希望有一个单独的办公场所。其实这也是全体士官长的呼声。

该旅党委了解情况后,决心为士官长们创造良好的学习工作环境。为此,他们指导每个营连为士官长设置单独的办公室,并配齐写字台、书柜、电脑、打印机等基础办公设施。“组织对我们的事这么上心,我们也要努力工作来回报组织。”看着崭新的办公环境、完善的办公设施,炮兵营士官长李俊刚既感自豪,又觉得“压力山大”。

有了专门的办公室,士官长们工作的劲头更足了。榴炮三连战士小董学习领会能力较弱,常常跟不上连队的训练进度,“训练账”越欠越多。虽然这只是连队的个例,但该连士官长王州以此为鉴,给全连战士人人制作了一张“训练分析图”,悬挂在他的办公室里,一有空他就对照分析图上大家的训练进度思考对策,有针对性地“开小灶”。

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