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来源:解放军报

增强思想政治教育的时代性和感召力

■沈阳军区政治委员 褚益民

着力解决对政治教育功能作用认识不到位的问题,切实强化管思想抓教育的责任担当。有的认为政治教育是空的虚的,感到市场经济信息社会,政治教育浑身是嘴也应对不了八面来风,有的领导干部认为炼就“金刚不坏之身”,不搞教育也不会出问题,教育挂了空挡。必须坚持政治教育的中心环节地位,党委要肩负起首要责任,把领导和机关干部突出出来,实现政治教育全覆盖。

着力解决固本培元不够有力的问题,切实把坚定信念、铸牢军魂作为政治教育的主题主课。剖析官兵信仰信念、军魂意识弱化问题,从政治教育检查主要是旗帜不够鲜明,讲信仰信念理不直气不壮,“犹抱琵琶半遮面”;追根溯源不够,“病原体”没有根除;抢占阵地不够,没有牢牢抓在手上。必须把坚定信念、铸牢军魂作为教育的主题主课,用习主席系列重要讲话精神铸魂育人,重点抓好高中级干部,让信念坚定的人讲信念、军魂牢固的人抓军魂。

着力解决聚焦能打胜仗不够的问题,切实在服务战斗力中彰显生命力。这些年政治教育一个突出问题是得了“和平病”,打仗内容不突出,教育时间成了“唐僧肉”。在工作指导上要把战斗力标准牢固树立起来,内容上突出形势战备、使命任务,方式方法上瞄着战场做到训练场,检验标准上用战斗力这把尺子量长短。

着力解决教育中的形式主义问题,切实用好的作风抓政治教育。当前形式主义在政治教育中还有市场,部署教育有时层层加码、指导工作浮在面上、检查评比还不够科学。政治教育最需要真和实、多接地气。要突出问题导向、官兵主体和教育实践性,走开自主式、启发式、互动式、开放式的路子。

着力解决说做不一的问题,切实把真理力量与人格力量统一起来。有的教育者形象不好、表率作用不强、部队风气环境不纯洁,特别是有的让官兵埋头苦干,自己却跑官要官;让官兵艰苦奋斗,自己却以权谋私;让官兵严守纪律,自己却违法违纪。徐才厚等一些高级干部发生问题,对政治教育产生了不小杀伤力。必须把强化人格力量作为政治教育的重中之重来抓,搞教育的必须先受教育,政治干部要带头讲政治,大力营造正实严廉的新风正气,为政治教育创造良好的生态环境。

下大力解决治党治官不严的问题

■北京军区政治委员 刘福连

习主席对从严治党、从严治官作出一系列重要指示,强调不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题;从严治党、从严治军,要害是从严治官。习主席的重要指示,深刻揭示了党和军队建设发展的基本规律,振聋发聩,令人警醒。分析一些党员干部违法违纪的原因教训,对深化作风建设有4点警醒和启示。

必须坚持以上率下,切实履行好管党治党的主体责任。从部队情况看,党委班子治党治官失之于宽、失之于软的问题,带有一定的普遍性。这启示我们,党委管思想、抓教育的传统不能丢,对领导干部的教育不能松,切实把理想信念牢固立起来,铸牢信仰之魂,补足精神之“钙”。

必须坚持较真碰硬,增强党内生活的原则性战斗性。一些党员干部违法犯罪,往往事先有征兆,发展有过程,群众有议论,身边人有所觉察,但就是没有人及时拉一把、扶一下,眼瞅着他们犯错误、栽跟头。究其原因,是好人主义作怪,圆滑世故、左右逢源那一套比较盛行。实践证明,当领导的就不能有好人主义,怕得罪人也当不好领导,必须旗帜鲜明地坚持党性原则,大力弘扬认真较真精神,坚持一视同仁较真、持之以恒较真、领导集体较真、依法依纪较真,真正把党员干部管住管严管好。

必须严格执法执纪,增强法规制度的执行力约束力。从严治党、从严治官,说到底要靠严格规章制度作保证。有法不依、有章不循,比规章制度不健全不完善更可怕。要切实强化带部队抓工作的法治意识,深入开展学法规、用法规、守法规活动,提高法规制度的执行力,对发生问题较多的领域,要加大专项治理和执纪问责的力度,特别要搞好财经管理专项检查整顿,扎紧钱袋子,来个釜底抽薪,堵住腐败问题的源头。

必须克服漂浮作风,用钉钉子精神纠治突出问题。这些年,在作风建设上,要求没少提、工作没少抓,有些问题还是反复抓、用劲不小,但有些问题一边抓一边出、而且反复出现,主要原因就在于作风不深入不扎实,一些工作经不起严查细看实抠,在一片抓落实的要求声中没有落实。必须坚持真抓实干、一抓到底,像挖井找水一样,做好最后一锹的工作,切实把各项工作抓到底、落到位,真正见到实实在在的成效。

领导干部要做传承红色基因的表率

■兰州军区政治委员 苗华

习主席深刻指出,我们一定要把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代代传下去;把理想信念的火种、红色传统的基因一代代传下去。传承红色基因,领导干部责任重大,关键要率先垂范、当好表率。

当前领导干部传承红色基因总体是好的,但也存在“忠诚基因”淡化、“战斗基因”弱化、“本色基因”退化、“原则基因”异化等问题,必须高度重视。红色基因是我党我军的根和魂,丢掉了就要断根绝魂、变质变色,就会一盘散沙、没有战斗力。领导干部必须始终坚信红色基因的永恒价值,自觉担当起传承红色基因的历史重任。

要在带头学习领悟中传承。贯彻习主席把党史军史作为终身必修课的要求,带头学习、系统研读,充分发挥大西北红色资源丰富的优势,深入搞好情景教育,补足精神之“钙”,铸牢忠诚之魂,努力做有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,切实把理想信念立起来。

要在带头坚强党性中传承。用好党内生活这个熔炉,用好批评与自我批评这个利器,用好民主集中制这个法宝,严格落实“三严三实”要求,深刻汲取徐才厚违法违纪案件教训,自觉过好权力关、金钱关、美色关,切实把党性原则立起来。

要在带头履行使命中传承。坚持从我做起,树牢带兵打仗思想,强化战斗精神,做到敢牺牲、敢履险、敢担当、敢亮剑;坚持以上率下,静下心来学习战争、研究战争;坚持率先垂范,深入演习演练现场、部队训练末端,带领官兵圆满完成任务,切实把战斗力标准立起来。

要在带头大抓作风中传承。强化常态意识,坚持问题导向,从严执纪问责,坚定不移推进作风建设和反腐败斗争,严格按照对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的军队好干部标准选人用人,端正领导形象,净化政治生态,切实把政治工作威信立起来。

要在带头创新落实中传承。紧紧围绕政治工作的时代主题,积极适应强军目标新要求,适应部队建设新发展,适应青年官兵新需求,把强军实践作为传承红色基因的最大课堂,研究新情况、解决新问题、总结新经验,不断赋予红色基因新的时代内涵,创新传承方法手段,确保我军血统纯正、血脉永续。

把坚决听党指挥的要求落到实处

■济南军区政治委员 杜恒岩

习主席对加强和改进新形势下政治工作,提出了“五个着力抓好”的要求,首要的是着力抓好铸牢军魂工作。从我区部队实际看,党指挥枪的基石是稳固的,但也有一些需要认真解决的问题。

从领导认识层面看,主要是政治头脑不够清醒。部分领导干部对意识形态领域斗争缺乏高度警觉,对青年官兵的政治态度、思想现状掌握不准,甚至盲目乐观。有的把坚持党对军队绝对领导当口号喊,落不到实际工作和具体行动上,甚至对错误思想和小道消息不抵制、不批评。任何正确思想都是在与错误思想斗争中坚持和发扬的。一些领导干部讳疾忌医,即使出了政治方面的问题也不敢正视、不愿承认,往往归为工作方法问题、小节问题。对思想政治层面的问题,无限上纲上线不对,但简单就事论事,不注重从政治上认识反思、查找根源,就抓不住本质,打不准七寸,解决不了问题。

从组织制度层面看,主要是组织功能发挥不好,原则性战斗性弱化。有的号令意识不强,执行上级政策规定钻空子、搞变通,甚至顶风违纪、集体“闯红灯”。有的制度落实不好,该开的会议不按时开、一推再推,该落实的制度不落实、流于形式,该严格的程序不严格、随意简化。还有的较真碰硬不够,对党员干部教育管理不严,过多依赖干部自身免疫力,对干部哄着惯着,出了问题还捂着盖着,成了“独生子女的家长”。军魂的扎根需要各级党组织坚持不懈地抓落实,组织功能弱了散了,听党指挥就是一句空话。要把落实党指挥枪的原则制度作为第一位责任,坚持靠制度管人管事管权,真正把各级党组织锻造成“钢筋铁骨”。

从党员干部层面看,主要是听党指挥的思想根基还不够牢固。有的对党的理论学得不深不透,不注重经常性思想改造,理想信念动摇、精神之钙缺失。有的模范作用弱化,关键时刻站不出来,想的和说的不一样,说的和做的不一样,当政治上的“两面人”。还有的担当精神不足,面对重大任务和棘手工作不敢担责,面对歪风邪气不敢亮剑,工作只求过得去、不求过得硬,缺乏事业心责任感。习主席提出了军队好干部5条标准,我们要坚决贯彻落实,以广大党员干部的坚定信念、模范带头,保证听党指挥在部队落地生根、坚不可摧。

从政治和全局高度推进部队战斗力建设

■南京军区政治委员 郑卫平

《古田会议决议》规定我军是执行政治任务的武装集团,并赋予我军战斗队的根本职能,这深刻揭示了政治工作的任务指向,也丰富了战斗力建设的政治内涵。强军的核心在强战斗力,必须把战斗力建设摆在战略位置,从政治和全局高度来认识和推进。

坚持用习主席国防和军队建设重要论述统一认识,着力强化能打仗打胜仗的使命担当。习主席国防和军队建设重要论述,是坚持和发展中国特色社会主义政治路线在军事领域的实际运用,是着眼实现党在新形势下强军目标的战略运筹和指导,必须作为统领军事斗争准备的魂和纲,特别要坚持问题意识、问题导向、问题倒逼、问题归零推动作战准备,使之成为思维和工作新常态。

牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,贯彻落实到军事斗争准备全过程各领域。坚持用战斗力这个“指挥棒”牵引带动各项工作建设,一切工作都不与中心工作争时间、争空间、争资源、争领导精力,不与中心任务抢道;筹划工作、安排活动、检查考评都想一想对战斗力的作用和贡献率;选用干部、配置资源、表彰奖励等都向打赢聚焦,坚决纠治所谓安全标准、特色工作标准、标志性活动标准和生活化倾向。

牢牢把握实战化训练这个必由之路,切实提高打赢信息化局部战争的实战能力。坚持使命任务牵引,遵循制胜机理推进,突出联战联训深化,贯彻真难严实要求,深入开展知敌、知我、知环境、知技术和搞明白战争制胜机理学习训练,把战争“残酷、流血、对抗”最本质的属性引入其中,把实证概念和科学精神贯穿全程。

紧紧抓住构成战斗力的重大决定性因素,大力培育顽强过硬的战斗精神。以马克思主义战争观和我军职能使命教育为根本,以弘扬爱国主义和革命英雄主义精神为核心,以砥砺实现祖国统一、捍卫国家主权和领土完整的坚强意志为实践要求,以深化革命军人生死观教育为重要切入点,构建综合性立体式常态化培育格局,把“革命理想高于天”的崇高信念、“纸老虎”的科学论断与胜战信心、“一不怕苦、二不怕死”的英雄气概、“为国捐躯、重于泰山,自己死兄弟战友生,个人死国家民族生,肉体死精神永生”的价值情怀融入官兵血脉,锻造部队打胜仗的精气神。

向中央基准看齐与政策法规对表

■广州军区政治委员 魏亮

向中央基准看齐,与政策法规对表,是弘扬古田会议精神,坚决听党指挥的重大课题。对照习主席和军委的新标准新要求,审视党委领导工作,应着力解决好3个问题。

向中央基准看齐、与政策法规对表是一种自觉,应解决好“标准不高”的问题。看齐对表不是抽象的,有着客观具体的标准尺度。要走在前列,对习主席系列重要讲话、军委总部决策部署,第一时间学习领悟,雷厉风行贯彻执行。要聚焦强军目标,自觉把强军目标在指导思想上立起来,工作筹划上统起来,资源投向上聚起来,贯彻到军事斗争准备全过程,落实到部队建设各方面。要有军队样子,以徐才厚案件为反面教材,回归老红军传统本色,从党委领导做起严起,面子里子都过硬,切实把政治工作威信立起来。

向中央基准看齐、与政策法规对表是一种能力,应解决好“本领恐慌”的问题。看齐对表需要过硬素质作支撑。把观大势、抓大事作为提高党委领导能力的第一位来对待,跟踪研究世界战略格局、国家安全形势、战区当面威胁,把军事斗争准备放到全局来筹划;严守政治纪律、政治规矩,始终绷紧讲政治守规矩这根弦。学谋略练指挥研方案,确保一声令下上得去、控得住、打得赢。强化“基本方略”意识,把法治建设摆到更加突出位置,作为考察班子、考核干部的硬杠杠;强化“公平正义”意识,将权力交给制度、交给集体、交给群众;强化“维护权威”意识,使敬法学法用法守法,成为党委工作规矩、领导干部习惯。

向中央基准看齐、与政策法规对表是一种实践,应解决好“担当乏力”的问题。看齐对表的担当精神,必须体现在党要管党、从严治党上。党委书记要认清第一责任人身份,扛起第一责任人担子,既挂帅又出征;管住管好本级班子成员和下一级主官,把机关捆在一起抓,既负责又担责;支持纪委工作,建强纪检队伍,既分权又合力。巡视、纪检、审计要综合发力,形成管党治党、正风肃纪的新格局。领导干部盯住选人用人、土地工程、对外交往、家属子女这4个方面规范用权,以“三严三实”为座右铭,事不越规,行不逾矩,自觉向特权利益开刀,向特权思想告别。

大力提升政治工作法治化水平

■成都军区政治委员 朱福熙

习主席强调指出,要增强各级法治观念,依据法规制度指导和开展工作。当前政治工作正本清源、重塑形象,必须大力提升法治化水平,坚决纠治法治观念不强、依法指导不力的状况。

认真解决重“立制”轻落实的问题,强化严格依法指导的政治自觉。现在法规越来越全、但有些效力虚化,规定越来越细、但不少悬在空中,制度越来越严、但违背行为禁而不绝,守着规矩不作为、抛开规矩乱作为。有的说,现在不缺法规缺法治、不缺制度缺制约、不缺规矩缺规范。要强化法治思维,思想观念从人治转到依法行政上来,思路方式从拍脑袋决策转到依法运行轨道上来,方法手段由靠关系协调转到依法解决上来,落实标准从弹性要求转到刚性执法上来。

认真解决执法者不守法的问题,突出领导干部特别是主官依法行政的监督制约。这几年主官出问题概率高比重大,涉案事项多触及领域广,持续时间长牵涉人员多。执法主体当不好守法主角,定规矩不守规矩,当“法人”不守法度。要针对主官在领导架构中分量重受制约小、在班子里权位高受监督难,完善党委集体领导和首长分工负责制落实机制,健全对主官的监督制约机制,加大各级主官交流力度。

认真解决有纪律缺自律的问题,大力塑造依法规范行为的良性政治生态。一些干部违纪违法不是规定不明确、而是自律不自觉。自我净化缺乏标准,改革开放条件下,对党不忠更多表现为背离党的宗旨、强化个人既得利益。自我完善缺乏环境,有的原则空气不浓,政治上互不关心,个别的结成利益共同体。自我革新缺乏勇气,看不到自身差距,不愿向自己开刀、纠正问题。自我提高缺乏动力,有的职务上不去、经济来补偿。必须正本清源,系统学规,查纠问题,重塑形象,把政治工作威信树立起来。

认真解决硬规矩不硬、潜规则难防的问题,增强依法指导的全覆盖有效性。对一些硬规定执行选择性搞变通,出现新机遇时容易越红线,新政策出台时容易钻空子,军地结合部有空隙时占便宜,班子新老交替时趁机捞一把。必须从依法指导特点规律上深化研究,跟进新一轮改革前瞻规划,针对抓作风建设和巡视发现的问题扎紧制度笼子,进一步完善军地结合部法治保障。

高标准落实“三个绝对”政治要求

■武警部队政治委员 许耀元

习主席明确指出,必须把听党指挥作为军队建设的首要,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。武警部队由于使命任务、领导体制和所处环境有自身的特殊性,落实“三个绝对”面临更为严峻的现实考验。

要着力纠正双重领导具体运行的偏差,把双重领导的特殊性统一于党的领导的绝对性。双重领导是武警部队领导体制的重要特点。有的认识不到位、定位不准确,片面强调指挥关系特殊性,存在违规用兵现象;片面强调所处地域特殊性,对上级指示搞变通;片面强调保障方式特殊性,乱要钱乱花钱。对此,必须教育引导官兵牢固确立双重领导必须统一于党的绝对领导的观念,严格请示报告,严格督促检查,严格执行号令,确保任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。

要着力解决抵御侵蚀影响难度大的问题,靠部队的纯洁巩固打牢听党指挥的思想根基。武警部队与社会面和敏感问题接触多,在保持纯洁巩固上存在不少隐患。有的面对经常腐蚀拉拢,是非判断不清;面对复杂社会环境,价值追求偏移;面对大量灯红酒绿,道德底线失守;面对密切警地交往,哥们义气严重。对此,必须严格按照习主席“三严三实”要求,大力加强党员干部特别是高中级领导干部的教育管理,在明辨是非中强化思想引领,保证党的绝对领导建立在思想绝对纯洁的基础上。

要着力弥补传统积淀不够的弱项,用良好的政治生态保证党对武警部队绝对领导质量。武警部队转隶和新组建单位比较多,历史传承和底蕴积蓄不够厚实,在部队建设的标准层次上还有很大差距。有的仍然存在骄娇二气,党内生活原则性战斗性不强,特权思想还有一定市场,依法办事缺乏内在自觉。对此,必须坚决贯彻习主席重要指示,紧紧围绕军队政治工作的时代主题,按照“四个牢固立起来”“五个着力抓好”的要求,全面加强和改进新形势下部队政治工作,以更强的忧患意识和韧劲狠劲持续推动作风建设,把我党我军的优良传统在武警部队进一步弘扬起来,切实为落实党对武警部队的绝对领导创造良好政治生态。

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