南京军区某部新兵训练循序渐进不盲目增加强度

“90后”新兵综合素质强,只要方法得当,训教效率就会大幅提升。但该团有些班长对此情况把握不准,认为多练就是最好的训练方法。

开训后不久,有两名班长急于求成,午休时间领着新战士进行额外体能训练。该新训团领导得知后,对这两名班长进行了严肃的通报批评,并要求全体骨干以此为鉴,杜绝擅自增加训练强度。

团长朱均超还为此专门召集全体带兵骨干,严肃指出:“时代在变化,我们带兵也要转变传统观念,跟上时代的步伐。要认识到欲速则不达,从严训练出战斗力,但不是加班加点,一味求快,对新战士的训练要应循序渐进。”

为此,该团成立了训练指导小组,随时检查督促各连落实训练计划。新战士上进心强,有的想早日成才,晚睡觉、早起床自开“小灶”加班练习。连队干部骨干对这种行为及时予以制止,引导新战士不打“疲劳战”,养成科学训练的习惯,把精力集中用到八小时训练上来,从基本的动作学起,从容易的课目练起,一点一滴、一招一式扎扎实实打好基础。科学施训确保了训练高效益,目前新兵训练课目合格率达到98%。

每个周六下午,是该团定期组织军事会操的日子。而在上午,各连就开始积极备战,组织全连官兵先观摩会操。新战士黄彪因过于紧张误把“齐步”听成了“跑步”,在众人面前闹出了笑话。很多同志私下里说:糟了,下来后肯定要挨剋。黄彪自己也是心里直打鼓,他眼前仿佛出现了入伍时曾当过兵的表哥,给他形容班长“凶形恶煞”的模样。但他万万没有想到的是,事后班长竟温和地对他说:你会操做错动作,主要是紧张导致,身体放松一些。然后组织全班讨论如何克服紧张心理。这种以情以理带兵、耐心细致引导、循序渐进施训的方法,是该团抓军事训练的一大特色,也是该团一个月来,新训成绩不断提升的法宝。

训练成效喜人,还源于该团另一特色——一支有丰富实战经验的教员队伍作指导。该团针对骨干队伍实践丰富,理论欠缺,可能不能满足高学历士兵需求的实际,特从全部队挑选精英,组建了一支教员队伍,专门把上级配发的新训教材结合水电部队特点,进行细化教学内容,规范教学程序,做到有据可依,有方可循。为发挥好教员队伍的作用,参加过1999年国庆大阅兵的军事参谋刘松洲更是经常加班加点,挑灯夜战,每个新科目开训之前,他都带领教员们仔细琢磨,认真研究,并经常征求带兵骨干的意见,力求使实践与理论达到最佳结合,力求为带兵骨干提供最有力的技术指导。

连续带了3次新兵的班长舒福感慨地说:今年带兵,因为有着教员队伍的有力指导,我们的训练压力比往年少多了,而且效果也是历年来最好的一次。自开训以来,水电部队马青春副司令员、一总队总队长范天印、政治委员刘跃龙,都先后对部队的训练成果给予了高度评价。(赵威、王思远、李斌)

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