扫码订阅

铁血网提醒您:点击查看大图

在电视剧《士兵突击》中,许三多、成才和高城是其中的几个主角,他们的成长过程反映了军营中人才成长的一些普遍现象。

许三多是类似于老黄牛一样的人才。有人说这类人是机缘巧合,其实他们是立场最紧定的人,这种人一旦认准方向,就不会轻易改变。电视剧中许三多的每一次面临人生的转折时都会经历痛苦的折磨。他们的成长虽然较慢,却是容易融入集体。三多的成长是来自于汗水,许三多薄积厚发的暴发时刻是在他一心一意的修路和翻单杠的时刻,这些成长虽然单调,但是需要的是坚持,持之以恒,虽然说“笨鸟先飞早入林”,但是没有坚持的信念,是很难坚持下去的。他们是耐力最足的人,最艰苦的工作可以放心的让他们去做。

成才属于千里马一样的人才,这与袁朗是一种类型。袁朗曾经说过,“你们里面成长最象我。”他们这类人头脑聪明,在学一样新东西的时候,很快就会掌握。这一样的人才成长最为曲折,因为他们会时常陷入自身的眼前利益不能自拔,所谓大事糊涂,小事聪明了。这类人容易走弯路,幸好成才坚持住了,否则会出现“聪明反被聪明误,反丢了卿卿前程”。袁朗对成才说: “你的路还很长,比许三多还长,但迷茫也比他多。” 聪明人更容易走弯路,但一旦成功,就会很快可以独当一面。成才的成长经历是因为一次次的挫败。袁朗对成才的评价,“任何个人和团体很难再你心里占有一席之地。你很活跃也很有能力,但你很封闭。你总是在自己的世界里想自己的做自己的。……你所经历的每一个地方,每个人、每件事,都需要你付出时间和生命,可你从来没有付出感情”。这类人需要不停止的加担子,如果缺少了压力和动力,他们很快就会放懈,最出色的成绩是他们做出来的,但是,最坏的事情也是在他们放松的时刻发生的。

高城是类似于雄鹰一样的人才,他们起点高,受过良好的教育,视野开阔,在执行上级的决策中会坚决灵活的实现目标。在日常工作中也会突破上级领导的思路,为工作进行创新,走在时代的最前方。他们属于“不须扬鞭自奋蹄”的人,他们在理解了领导的意图和从事的工作的目标之后,就会制定措施以实现。

每类人才的成长都是不容易的,没有一番磨难,就不会有成功的收获。他们都是军队的灵魂,都需要多方面的努力和培养。

根据他们的不同特点,他们的发展方向也大为不同。我的观点如下:

许三多最终可以成长为一名基层军官,他自己的人生转折都要费很多力气,对于已经确定的决策的理解肯定也是需要一段过程。只能用自己的身体力行来影响周围的几个人。

成才最终可以成长为一级中层军官,他们的视野局限于眼前,必须在领导的安排下进行工作,虽然工作的成效很好,但是所做的创新的层面未免稍低了一些。

高城最终可以成长为一个方面的军事主官,他能以最快的速度领会高层的决策予以实施,并在实际情况中予以变通,还能突破领导的思路,做一些前瞻性的工作。

当然还有其他没有特点的芸芸众生,这些是以随大流为主的人,大部人都努力了,那么他们也会努力;大部分人放弃了,他们也不会坚持已见。剧中的史今等老好人都是这样的人,他们都是好人,虽然剧中刻画的很深刻,但是仔细想来,性格并不鲜明,他们是占最多数的人。

人才的成长就象树的成长一样:有的人象竹子,在适宜的情况下,一夜参天;有的人则象铁树,历经数十年方能成长;也有的人就象柳树,随风招展,随环境的变化而变化。

不论什么样的人才,都有自己的成长方式,都是国家和社会需要的人才,正如诗人龚自珍所言,“我劝天公重抖擞,不局一格降人生。”

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]
发表评论
发表评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明铁血立场。

全部评论
加载更多评论
更多精彩内容
热门推荐