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从理论上来说,美军的退役福利是有着相当吸引力的。和其他行业退休不一样,美军的退役年龄要低得多。只要你想退役,最早在37岁,就可以退役并从美军领取退休金以及各种福利。而且,美军的退休金还会随着生活成本的上涨而变化。

当然,在美国军队中服役的时间越短,退休金的数量也会越少。而且现在美军为了适应各种变化,采用了三种退休金处理方式,也就是“老人老办法,新人新办法”

美军福利真高!干到参联会主席退役每月可拿退休金14万人民币

1980年9月前入伍的,采用“Final Pay”方式,

1980年9月至1986年8月入伍的,采用“High 36”方式

1986年8月后入伍的,则有两种选择方式,一种是“High 36”方式还有一种是“职业状态奖金(CSB)”方式。如果你不选择,美军自动认为你选择“High 36”方式。

这三种退休方式的相似点是:如果你在美军中服役超过20年而不到40年,那么退休金只能领取原基本工资的一部分,只有超过40年,才能全额领取与基本工资等同的退休金。但这里还是有很多说道的,因为每个方式确定退休金的数量并不一样。

这三种退休方式的不同点是:这是1986年8月后入伍的美军官兵必须考虑的问题,因为他必须做出一种对自己最有利的选择,前提是他充分了解美军退休系统的不同差别。

“Final Pay”方式:这种方式退休金数量的确定是基于你在美军服役最后一个月的基本工资。如果你在退役时服役时间为20年,那么你的退休金标准为你服役最后一个月基本工资的一半。服役时间每增长一年,比例额度就增长2.5%。也就是在服役40年后,能全额获得等同于月基本工资的退休金。

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假设23岁进入美军,那么得要干到63岁以后,才能获得全额退休金,这样的年龄在美军基本为高级军官或者高级士官。如果像参联会主席这类的高官,其退休金每月高达21,147.30美元(约合146423人民币)。

“High 36”方式:这个名字有点无厘头。但实际含义是,其退休金基于你最高3年(36个月)的基本工资平均数。如果你在退役时服役时间为20年,那么退休金为基本工资平均数的50%;服役时间每增长一年,比例额度就增长2.5%。也就是在服役40年后,能全额获得等同于36个月最高基本工资平均数的退休金。

“职业状态奖金(CSB)”方式:这个相对有点复杂。这种退休金也是基于最高的36个月基本工资平均数。如果你在退役时服役时间为20年,那么退休金为基本工资平均数的40%;如果服役时间为21-30年,每年的比例额度增长为3.5%;如果服役时间为31-40年,每年的比例额度增长为2.5%。“职业状态奖金(CSB)”的实质是激励年轻官兵延长服役期。在服役的第15个年头,美军官兵就要做出选择,是选择新的CSB方式还是原来的“High 36”方式。前者只能拿到基本工资的40%和30000美元的额外奖金(税后21000美元),而后者能拿到基本工资的50%,但是没有额外的奖金。但是在受领者达到62岁时,“High 36”和“CSB”方式的月基本退休金将再一次调整到相同的基准数,然后再通过不同的比例额度增长。

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美军的退休金还会随着生活成本的上涨而变化,也就是“生活成本调整系数”(Cost of Living Adjustment (COLA))。

“Final Pay”和“High 36”的“生活成本调整系数”就是美国每年公布的消费者价格指数CPI,但“职业状态奖金(CSB)”方式要减少1%的额度。


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