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■王成

当前,国防和军队改革进入关键时期,面临的复杂形势前所未有。肩负使命的艰巨性、矛盾问题的多重性、安全稳定的风险性,对新一代“国动人”能力素质提出了新的更高要求。俗话说,“没有金刚钻,别揽瓷器活”。各级领导干部是部队建设的“领头羊”,如果能力素质跟不上改革强军大局和时代发展潮流,“守土一方,保一方平安”就是句空话。

能力素质源于学习。党的十八大,提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。习主席多次讲到,我们的学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的。各级领导必须把学习作为终身追求,时刻保持“本领恐慌”。

向书本学习。习主席要求领导干部要多读书,读好书,善读书。新形势下,要认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的路线方针政策和国家法律法规,尤其要学习习主席治国理政的一系列新思想、新观点、新论断、新部署,这是领导干部开展工作的基本依据和遵循,也是必备的政治素质。要下大力抓好业务技能学习,通过个人自学、办班培训、问题调研等方式,把国防动员和后备力量建设业务学深悟透,真正成为开展工作的“明白人”。要不断学习现代科技知识,深入研究信息化条件下战争的特点规律,扎实做好军事斗争国防动员准备。

向基层学习。要以甘当“小学生”的姿态,虚心向基层的同志学习。经常深入一线了解国防动员和武装工作,用心体会感悟那些书本上、办公室里看不到、学不到的东西。要大兴调查研究之风,特别是对新形势下党委班子怎么建、业务工作怎么抓、改革任务怎么落、机关部队怎么管、动员能力怎么强、应急应战怎么用等重大现实问题,认真听取基层的意见建议,始终站在官兵的立场来分析和研究问题。要勇于接受官兵的不同意见,对他们反映的情况、问题甚至批评,有包容的胸怀,改正的魄力,如果拒谏饰非,就容易一根筋、走岔路。

向实践学习。实践有真知、实践有真情、实践出方法。在改革“大棋局”和作风建设新形势下,个别领导干部产生了消极保安全的错误思想,满足于四平八稳,缺乏实践的勇气和锐气。强化能力素质,必须学用结合,勤于实践,用实践检验学习成果,在干事创业中强化能力素质。实践中,要吃透上情,摸准下情,掌握实情。比如,推进军民深度融合发展、加强基层党组织建设、解决专武干部进出等问题,都要从实践去了解、去把握、去分析和思考,通过不断实践,努力破解部队建设发展中的矛盾问题。总之,领导干部唯有学习实践,才能增长智慧、提升本领、理清思路、落实工作,团结带领广大官兵朝着中国梦、强军梦的宏伟目标奋勇前进。

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