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继上周美联储发布10月会议纪要后,市场对12月联储加息的预期进一步高涨,并担心可能引发类似于1937年的美股大跌。然而美股还没有“崩盘”,华尔街薪酬先崩盘了。

美股还没崩 华尔街的薪酬先崩盘了

据Options Group最新报告显示,除了2009年的昙花一现,07年以来华尔街薪酬一直呈下降趋势。众多业务部门中,薪酬最接近繁荣时期水平的是外汇部门,而目前股票、证券化产品、信贷部门的薪酬均不及07年时的一半。该报告援引了投行各业务部门业绩最好的十家公司中前25%交易员的观点,薪酬包括基本薪资和年终奖。

美股还没崩 华尔街的薪酬先崩盘了

华尔街见闻此前播报,华尔街今年业绩不佳,财报普遍令人失望。各大行已纷纷削减薪资规模,或将自2011年来首次大幅削减年终奖。

华尔街见闻早先提及,摩根士丹利今年第三季度的薪酬比去年同期少10亿美元。高盛第三季度薪酬较去年同期削减了近16%,摩根大通削减了7%。

华尔街的寒冬已经提前到来,不仅仅是薪酬“崩盘”了,裁员也是投行们的选择。据数据分析公司 Coalition,截至今年三季度华尔街十大行前台部门员工总数为51000人,而2010年三季度这一数字为63900。固定收益部门裁员了7000人。

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