习近平直陈党内“五不学”现象，让谁感到汗颜？

中共中央党校主办的《学习时报》最新一期刊载了习近平在中央党校2009年秋季学期第二批进修班开学典礼上的讲话。他在讲话中直陈党内一些不良学习风气。他强调指出，必须清醒地看到，一些党员干部和党组织的学习状况确实不容乐观。有些党员干部不思进取、碌碌无为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装点门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。

习近平这番讲话应该说很直白，问题找得很准，现象点得很全，对当前党内学风问题分析得很透彻，是一篇很有针对性的讲话。特别是“五不学”现象，点得好：不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学。可以说，毫不留情地点到了一些党员干部的软肋上。他们为什么不愿意学习，而热衷于应酬？因为应酬比学习来得轻松，还能得到实惠。学得再好，领导不一定看在眼里，而应酬领导能看得见。理论水平再高，业务能力再强，不一定能得到提拔重用，而会应酬往往就是领导眼中的能人，常常能升官加爵。

其实，应酬风盛行由来已久，而且也是我们党内不正之风的发源地。只有会应酬，才能形成自己的圈子势力。上面来人好好招待，给领导留下一个好印象；部门之间你请我我请你，联络感情，关键时候垫句好言；朋友来了好酒好烟相待，反正是公款，都得实惠，还落个好人情。因此，应酬是联络感情，无本获利的最好办法。花公家的钱，办自家的事，又不违法，何乐而不为？实际上，应酬已成为官场的一个潜规则，凡是能打开场面的官员，哪个不是应酬的行家里手？

现实的情况是，哪个上级领导不愿意跟熟悉的下级亲近些，哪个下级不愿意巴结巴结上级领导。凡是领导熟悉的人，是不是很容易被提拔?那些不声不响，默默无闻，只会工作和学习不会在领导面前讨好和表现的人，有几个能顺利提拔呀？归根结底，一句话：应酬风的盛行，有它的基础，那就是，我们党内的用人选拔机制还是领导说了算。不是吗，别说领导心仪的下属，就是领导的秘书和司机，只要领导一提拔，其秘书和司机随之升迁。而且都还是好位子。不应酬能行吗？不巴结能升迁吗？

然而，学习只是一张皮，学与不学无人管，学好学坏没人问，更与提拔升迁扯不上边。学习活动来了，也好应付。让秘书代做笔记，从网上下载心得，一交了事。尤其是，那些手中掌握一定权力的党员干部，他们最不爱学习，也没有心思学习。整天光应酬就难应付了，除了会场就是酒场，清醒时开会，喝晕后在睡，哪有时间学习。就是把这些人拢到党校学习，也只能是“身在曹营心在汉”，照样是应酬的新战场。学员之间要互请，原单位下属要去看望，往往几个月下来，酒场还没有排完号。

习近平这篇讲话，直陈党内不良学风，说明中央高层已经深刻认识到了学风问题的严重性。学风往往败坏党风，而党风又直接关乎党的生死存亡。因此，学风问题，不是一个小问题，应当引起我们的高度重视，拿出强有力的措施来认真加以解决。同时，我们的一些党员干部，也应该照照镜子，对对号，看看习近平讲的那些现象，在自己身上存在不存在？自己是不是感到了汗颜！