MK800:军队不是社会收容所 扩招大批应届生不和合适

mk800：有几天没写东西了，因为这些日子职位升的老高，所以事情也就多的如麻。刚才看了看朋友在博客里的留言。说我文章没有以前那么犀利了。那可能是因为我最近“脾气好”冷静思考，在这样的情况下，我一般都是“和蔼可亲”的O(∩_∩)O哈哈~！。不过今天不爽了。所以来点犀利的，刺耳的。呐喊的。

请问一个国家的人民养活一只庞大军队体系做什么？

记得40年代蒋介石在视察江南防线时候，曾经骂过这样一句话：“娘希屁！军人不打仗领着女人逛西湖，该杀”！。听说不久前印尼军方扣押了中国渔船，渔民。外交部急急忙忙飞奔过去，讨要。接着就是一个“我抗议，我坚决抗议”！先说这个词汇，中国词汇太多了。这个词汇用了快30年了。换一个新鲜的行吗？（的确！外交部换词汇的确没有一些官员换老婆快，一升官38岁老婆就变18岁了）。

在中国宣称所谓“中国南海”，中国渔民遭到他国军方无理扣押，请问这是什么韬光养晦之际？要是那些被扣押的渔民与某位高官大人沾亲带故，是不是会立刻兵戎相见？

当国民遭受来外侵略军事威胁时候，请问你们，军队在那里？真的搂着女人逛西湖吗？（别跟我说什么军队都是好样的）。国防部不是也有个军事发言中心吗？人家动用的军队扣押。你怎么连屁也不敢放一个？这难道也叫“中国崛起”世界吗？

军队既然保护不了人民生命安全。那么留着干啥？下崽？韬光养贿？腐败？赈灾？看家护院？。干脆解散了，把建设军队的钱，拿出来给大家伙纷纷，至少你也捞个好名声。现在中国人10个6个半见钱眼看。一定会有不少人支持和拥护你。至于所谓国防！可以这样，国际化与国际接轨吗！花点钱请美国大兵来保护吗！这样不就更加和谐了？你想一个国家连军队都没有那还不和谐吗？

你听说过老子管儿子叫“爸爸”的趣闻吗？

看看这些那些论坛，网站。一片片到处都是“崛起”“强大”我请问你听说过一个“强大无比的大国”被一个小国军事扣押渔民吗？对比那些岛国，中国好比是个老子。而岛国想个儿子。以往老子可以管束儿子。但是现在儿子开始一个一个大力扇老子的耳光。？

中国军队开始继续为改革经济大业做出贡献！

啥贡献？这几天军队正在紧急招募大批的学生兵。听说适合条件的可以直接升入军官。这个消息你听到了是“万分高兴”？无比激动还是略感到有些潜在问题？大批学生兵走进军队，自然是好事情。但是，如果这群学生兵并不是按照正规征募手段检验就进入了军队。那么对于一支30年没有开过一枪的军队来说，在附加这么多“赵括”请问这支军队今后还能作战吗？如果能！那么需要多少时间？50年不变？

但是面对大学扩招以后的在依然陈旧教育体制下教育出来的，这些“天之饺子”们来说，公司不要，社会养不起。那么怎么办？自然会想到军队，也就是只有这里可以更多容纳这些“娃娃派”。

别说我说话不中听！

如果这些应届生真的好用。我今天就不会一连拿掉17个应聘者！这就是现实。学习了4年多的所谓“专业高等教育”只是，竟然连一个简单的商务PPT都搞得杂七杂八。不过有一点不错，面试问外就跟着女友。且蛮不错。看来这个本事的确是中国大学教育中最伟大的举动。

军队是什么？他是一个国家支持，是脊梁。他的确需要更多的受过高等教育人才，但是我们绝不能吧军队当做为政府解决就压力，保障面子工程“和谐社会”的乐园。

学生兵的确可以快速提高部队基础知识化层次。但是目前这个做法实际就是在拿中国国防力量进行一次政治豪赌！这么多“饺子”进来，训练首先是个问题。想必上过大学都知道，生个体育课难度不小吧？

原本军队的知识化建设，是一个缓慢过程。就算是美国军队也是一步步做的。中国军队本身就是30年“和平军”了。很多内线部队甚至连“打靶”次数都屈指可数。在这样一个条件请问，把如此之多的学生娃娃军建立起来，能做什么？吓唬谁？自己还是你那个满载着“作战经验丰富”的真实对手美国军队？

mk800：看来这支军队以后指望他来“保家卫国”！我们真的想一想了！同时还要说，大学扩招没错，但是原有的陈旧科举制度形式的应试教育不改革情况下，扩招，其结果就是今天结局。请问没有国家，市里诸多优惠条件那家公司愿意真的去招募一大群应届生？。有能力的提供个实习机会就不错了。

国家为了稳定大学生就业，连军队都打进去了。玩了15年的“高等教育改革”之路，到了今天还不能看清前面是什么？那就是不改掉科举制度，应试教育。恐怕你牺牲完军队，那就该组织应届生们集体跳海了。

不过也不是绝对。应届生中至少有2-5%的还是蛮有实力的。但是基本没出校门就被来自“帝国主义列强”的旗下公司搜罗一空。剩下的！！我不打算太刺激人。必定我也是从这个走过来的。

mk800：最后说说：对于应届生自己来说，首先第一个你要放下您那个“大学本科”的架子。坦白说在公司我宁可找一个具有实际经验的中专生，都不愿意去养一个纸上谈兵的应届本科生。！所以不要太好高骛远。见到工作就要上去。必定你得还贷款。同时还要积攒经验。

为什么公司不愿意用应届生？

我询问过很多公司老总，也经历过数家企业。总的一个宗旨：付出与索取！很多公司并不是不知道应届生好处，白纸一张好条件，还没有那么多社会色彩。但是一旦“3年5载”稍微有点了本事立刻跳槽。这个年头谁还愿意在白白做鸭子孵小鸡的蠢事？谁不愿意“来之能战，战之能胜”的招人？而越是如此，应届生也就缺乏实践机会。而越缺乏实践机会，也就越难获得工作机会。马太效应！！

给你中共一个解决方案：治标也治本

我知道你惹不起你那些老学究。他们这辈子是改不掉“科举制度与应试教育”的陋习了。但是他们把持着你的整个教育系统，而同时包括我，都是科举制度出来的。那么国家在呢么办？

建议你建立“应届生国家实践基地”！这比你拿几千万搞什么“孵化器”来的实惠经济很多。都什么年代了？还玩虚的？来点真格的你的孵化器能解决掉400万滞留大学生就问题吗？不是开宇宙级玩笑吧？是不是又要搞“一部分带动另一部分”的理想化主义？

“国家大学应届生就业实践基地”：实际就是由国家出资建立一个规模化的基地，（改造你的孵化器也行）。应届生从校门出来就可以直接进入这些基地。且这些基地可以依靠大学生知识能力不断产出新的科技产品，造福社会。也创造企业价值。但是前期你至少作为一个国家，一个政府要给一定支持。基地可以使得大学生都享有2-3年的经验锻炼期。至少以后应届生个人简历上除了“在麦当劳实习”还可以写上“国家实践企业基地某行业3年经验”。

记住：告诉你那些眼镜度数8000多的老学究们，这个基地是生产与就业实践相结合基地，不是用来考试的。它的成绩就是实际的“业绩”。一切都是社会公司机制。

2万E美元你可以拿去买那么多美国国债，我就不信难道拿不出几十E人民币建造几个国内基地？这并不是行不行。而是你干不干的问题。

产品销路？这不是废话吗？这个基地国家投资。国家自然要给扶植。价格，收税。竞争机制。等等。政府采购只要略微倾斜点恐怕吃不了的吃了。

记住！告诉你的那些“和尚”要是真来念这本经书，就别念歪了。他们没啥大本事，但是把一本好经书往歪理念，这可是强项！哈哈。

这样3年后大批应届生就成了“从业人员”。在进入社会。他们具有一定的商业基础经验。公司用人单位也可以适合使用。但是丑话还得说“老师进了门，修行还得在个人”。

“大和尚，中和尚，小和尚”们回家睡不着，好好琢磨琢磨！你们都知道应届生快成了社会就业报复了。就往军队里面推。你们为这支军队想过吗？别忘记，你们的这座“960万平方”大庙就指望这支军队来保护了。岂能儿戏？这不是养几个戏子，玩玩金牌救国的东西这是国家根本！

（没事，和尚们，不会玩拿钱来，我教给你怎么玩！哈哈，放心我只要钱，不要你的乌沙）

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