[原创]改进

无论怎样科学的一条政治理论，它都需要在社会实践中不断加以完善，有的把这一行为称为改革，有的把这一行为称为修正，其最终结果必然会产生社会变革，因为此举的目的就是要使政治观念适应客观世界，以推动社会向前发展，自然科学毫不例外，它也在逐步调整，同样也是为了适应客观世界，以推动科技进步。

我们都知道，如果把一辆废旧自行车改装成一辆摩托车，当然了，其前提必须是实用，这在技术上是一次飞跃，在一个小范围内也可以算作一次科技进步，而如果把一架可以进行正常飞行的飞机改装成一台拖拉机，虽然多显别扭，但是，其前提当然也是实用，可以想象，它的技术含量肯定要比自行车改装成摩托车高出许多，即使是这样，我想，没有人会把这种行为当成科技进步，因为这种做法太过于离谱，几乎属于上演一场闹剧。除此之外，还有一种貌似高深的科学理念，那就是可以把一台报废的自行车改装成一架实用的航天飞机，这就是典型的伪科学了，不在本文探讨之列。

在现实社会实践当中，人们普遍反对墨守成规，都在为科技进步而努力，都喜欢做类似于把自行车改装成摩托车的行为，不过，我们不能过于激进，否则的话，就会脱离现实而跑到研究永动机一类的虚幻境地，而如果弄巧成拙造成失败，自然就会出现类似于把飞机改装成拖拉机的行为，一旦遇到这种情况，我们必须要及时发现，并且还要及时检讨调整，争取尽快回到正确的道路上去。

通常情况下，我们遇到挫折或是走了弯路，比如就要把飞机改装成拖拉机了，或者已经改装“成功”了，我们一定要引以为戒，不要再犯类似错误，有人对此曾经做出如此评价：在同一地点摔倒过两次的人，如若不是白痴，就是一个十足的笨蛋。而某些人为了所谓的脸面不但不肯改正，反而将错就错，继续沿着错误的道路走下去，其结果只能是偏离实际越走越远，要么众叛亲离成为孤家寡人，要么变成无头苍蝇不知所终。

当我们在社会实践中取得了可喜的成绩，自然值得庆贺和支持，而如果我们遇到挫折遭到失败，那也不必灰心丧气，问题总会有解决的办法，至于有人不思悔改执迷不悟，我们是要坚决反对的。

某单位为了加快工程施工进度，提高经济效益，因而制定了一整套企业管理软件，也配备了完整的企业管理体系。在以后的实施过程中，陆续的暴露了一些问题，比如员工的积极性不能完全调动起来，从而造成工程施工进度缓慢等。于是，单位主管领导又在原有的质量管理标准细则上附加了几条，其中有效益津贴一项，意图以此激发员工的主观能动性。

效益津贴与效益工资类似，但是，它是附加在原有工资之上的，是带有奖金性质的东西。在原有的质量管理标准细则上附加了效益津贴项目，本来是无可厚非的，但是，有关人员在制定这个附加条款时，忽视了另外一个重要项目，形成了单一的只奖不罚原则。比如，这个附加条款只规定了员工所完成的工作量与津贴的对应关系，却没有严格的定额指标，也就是说，只要有人完成了1份工作，单位就发放1份津贴，完成了2份工作，单位就发放2份津贴，以此类推。当然了，即使有人1份工作也没完成，可工资却是照常发放的，从而使这个附加条款变成上不封顶，但确有底可保的奖勤不罚懒的无原则条文，因此，个别人就借机偷懒，这是其一。另外，这个附加条款并未考虑成本核算问题，它所考虑的只是业务量，这样一来，野蛮施工和破坏性生产自然是不可避免的，所以，在一个阶段的工作完成之后，工作量看似不少，可经济效益却并不怎么样。

遇到上述问题以后，本来应该及时调整管理规定，重新规划有关细则的实施方案，这在企业内部并不是一件难事，可这个单位却做出了一个令人意想不到的决定，其做派就象某论坛应对元旦金子楼事件一样，我既不发放效益津贴，也不做出说明，任您员工如何不满如何抵触，我就是徐庶进曹营，一言不发。

这个单位原有的企业管理标准虽然需要不断完善，可是，其中并无任何原则问题，而增加的附加条款虽有欠缺之处，但其出发点也是正确的，它本来是想调动员工的积极性，现在却由于颁布实施不当适得其反，其最终结果并不出乎人们的意料，在此后的工程施工中，工作效率每况愈下，单位的经济效益可想而知，如此看来，把飞机改装成拖拉机的不良情形还真就出现了。

现实社会出现的问题，在虚拟世界也会发生。某论坛人气旺盛财源滚滚，惟有不足乃原本基础形式不佳，为了业务拓展支撑局面，该论坛一直在努力整改，如此这般反复多年，虽然略有改进但起色并不明显，不过，其总体架构还算说的过去。

忽然有一时期，该论坛动力设备升级换代，全坛上下自然奔走相告乐不可支，大多以为苦尽甜来喜从天降，这下终于可以一劳永逸万事大吉了。经过论坛有关人员努力十数天，坛面终于以崭新的面貌闪亮登场，可不看不知道，一看吓一跳，从前可以显示个人业绩的标志被无情的删除了，残留下来的其它标示则难看之极，另外，传统的页面操作方式也被改变，而且变的非常别扭，其结果真是想说爱你不容易。客观的来说，该论坛此次改进，无疑是个不成功的范例，跟把飞机改成拖拉机并无两样，为此，这个论坛的许多会员极为不满，因而纷纷发言声讨，可毕竟势小力微，估计也是无所作为。

总之，各项有关改进方案都是为了更好的适应发展需要，它的颁布与实施都不能严重脱离客观实际，如若做不到这一点的话，势必会搞出一个四不象来，难免会阻碍其集团的生存与发展。