想跟老板说加工资，应该怎么讲才好点啊？

以下是引用白得空间 在第2楼的发言： 是一件难办的事情啊。

是啊

但有些老板是很小气的，你如果不跟他讲他会认为你应该比较满意现在的薪水，可怜的我都一年没加一分钱工资了。

上一次跟他讲才加了个几百，怎么他妈的抠门

老板加工资,难啊

加几百还少。。。。。

楼主是高级管理层啊。。。

以下是引用加里敦大学 在第1楼的发言： 如题 不能讲得太直接，也不要得罪人，可是现在经济形势不怎么好。怎么讲才好啊？

第一，拿出你现在说得出口，拿得出手的成绩来，

第二，自己在谈之前充分考虑到会发生的情况，最好自己留有后路，比如说新的不错的单位

第三，说的时候尽量婉转一些，给老板一个下的台阶，

第四，你自己心里要对于你自己要求加薪的尺度以及老板可能会答应的尺度做一个估算

第五，不要把这些事情都公开化，私下谈

第六，谈的时候要看老板心情

以下是引用仙丹 在第9楼的发言：  以下是引用加里敦大学 在第1楼的发言： 如题 不能讲得太直接，也不要得罪人，可是现在经济形势不怎么好。怎么讲才好啊？ 第一，拿出你现在说得出口，拿得出手的成绩来， 第二，自己在谈之前充分考虑到会发生的情况，最好自己留有后路，比如说新的不错的单位 第三，说的时候尽量婉转一些，给老板一个下的台阶， 第四，你自己心里要对于你自己要求加薪的尺度以及老板可能会答应的尺度做一个估算 第五，不要把这些事情都公开化，私下谈 第六，谈的时候要看老板心情

私下谈是不可能的

他几乎是一年都不会过来这里，这边有我在他也比较放心，只有用聊天工具给他说

以下是引用仙丹 在第12楼的发言：  以下是引用加里敦大学 在第10楼的发言：  以下是引用鹰眼POISON 在第7楼的发言： 加几百还少。。。。。 楼主是高级管理层啊。。。 晕 加了三百块，还是我跟他讲的，真他妈的抠门，我们老板的资产估计有上亿吧！ 我现在上班的地方全部都是我来打理，包括财务，每个月尽赚十多万，这只是一个很小的项目，这个项目老板不用操心，老板一年也不来一次，这钱好赚 冒昧的问一下，楼主现在是做什么行业的，薪资水平大致在多少，你所负责的行业的大体情况，我曾经做过一段时间的人力资源管理，也许我能给你点建议

如果不方便的话，那也没关系

以下是引用加里敦大学 在第14楼的发言：  以下是引用仙丹 在第12楼的发言： ...... 冒昧的问一下，楼主现在是做什么行业的，薪资水平大致在多少，你所负责的行业的大体情况，我曾经做过一段时间的人力资源管理，也许我能给你点建议 物业管理 在深圳关内工作，现在薪水是2000元整，公司有点不正规，社保也没买

我有个建议，可以不必强求加工资，最近形势不好。

但是可以要求多提供一些小福利

这是难题，我要求过好几次了都没有加成

以下是引用加里敦大学 在第14楼的发言：  以下是引用仙丹 在第12楼的发言： ...... 冒昧的问一下，楼主现在是做什么行业的，薪资水平大致在多少，你所负责的行业的大体情况，我曾经做过一段时间的人力资源管理，也许我能给你点建议 物业管理 在深圳关内工作，现在薪水是2000元整，公司有点不正规，社保也没买

建议你谈之前先找一下后路，根据找的情况，然后来决定要求加薪的尺度，

谈的时候也谈谈自己现在的困难和工作量

按照深圳关内的情况来看，你如果是这个项目的物业负责人的话，合理薪资应该在2800-3000元左右

另外在谈之前，你适当的收集一些你在这单位工作的证据，比如到这单位的时间，还有其他的一些用工证明，如果加薪要求谈不拢而且导致你或者老板炒对方的鱿鱼，那么就可以要求老板补偿该替你交的社保金，

另外还有一点，你们之间有没有合同？如果没有合同的话，你只要能证明你的工作起讫时间，按照新劳动法你可以要求老板赔付在此期间的双倍工资的。

如果有合同，那么如果你自动辞职，也要注意当初合同中约定的提前解约的一些约定要素

11楼的说得好，但老板的理由也多呀？这得看老板的心情了

以下是引用小河水手 在第20楼的发言：  以下是引用加里敦大学 在第18楼的发言：  以下是引用小河水手 在第15楼的发言： ...... 我有个建议，可以不必强求加工资，最近形势不好。 但是可以要求多提供一些小福利 我现在不会去找工作，假如我要跟老板提加工资的话，我给自己唯一的退路就是自己出来单干，如果不提的话这丫的也会以为我满意现在的薪水。 要福利也是变相加工资啊，从心理上说容易被老板接受。 譬如要求补贴房租啊，补贴餐费啊，补贴交通费啊等等

这也是条很好的建议

以下是引用仙丹 在第19楼的发言：  以下是引用加里敦大学 在第14楼的发言：  以下是引用仙丹 在第12楼的发言： ...... 冒昧的问一下，楼主现在是做什么行业的，薪资水平大致在多少，你所负责的行业的大体情况，我曾经做过一段时间的人力资源管理，也许我能给你点建议 物业管理 在深圳关内工作，现在薪水是2000元整，公司有点不正规，社保也没买 建议你谈之前先找一下后路，根据找的情况，然后来决定要求加薪的尺度， 谈的时候也谈谈自己现在的困难和工作量 按照深圳关内的情况来看，你如果是这个项目的物业负责人的话，合理薪资应该在2800-3000元左右 另外在谈之前，你适当的收集一些你在这单位工作的证据，比如到这单位的时间，还有其他的一些用工证明，如果加薪要求谈不拢而且导致你或者老板炒对方的鱿鱼，那么就可以要求老板补偿该替你交的社保金， 另外还有一点，你们之间有没有合同？如果没有合同的话，你只要能证明你的工作起讫时间，按照新劳动法你可以要求老板赔付在此期间的双倍工资的。 如果有合同，那么如果你自动辞职，也要注意当初合同中约定的提前解约的一些约定要素

谢谢你的建议

这边的一个物业我是负责人，工资是比较低，也想过去其他地方上班，但我还是不喜欢跑来跑去，因为老婆也在这边，离得比较近

合同也没有签，当初我进来的时候主要是他跟我说了几个发展的点，现在我这边做得比较熟，他也没有让我去接触其他的项目，其实我更喜欢去尝试下新鲜的，这里上班总的来讲比较清闲。

以下是引用加里敦大学 在第25楼的发言：  以下是引用仙丹 在第19楼的发言： ...... 建议你谈之前先找一下后路，根据找的情况，然后来决定要求加薪的尺度， 谈的时候也谈谈自己现在的困难和工作量 按照深圳关内的情况来看，你如果是这个项目的物业负责人的话，合理薪资应该在2800-3000元左右 另外在谈之前，你适当的收集一些你在这单位工作的证据，比如到这单位的时间，还有其他的一些用工证明，如果加薪要求谈不拢而且导致你或者老板炒对方的鱿鱼，那么就可以要求老板补偿该替你交的社保金， 另外还有一点，你们之间有没有合同？如果没有合同的话，你只要能证明你的工作起讫时间，按照新劳动法你可以要求老板赔付在此期间的双倍工资的。 如果有合同，那么如果你自动辞职，也要注意当初合同中约定的提前解约的一些约定要素 谢谢你的建议 这边的一个物业我是负责人，工资是比较低，也想过去其他地方上班，但我还是不喜欢跑来跑去，因为老婆也在这边，离得比较近 合同也没有签，当初我进来的时候主要是他跟我说了几个发展的点，现在我这边做得比较熟，他也没有让我去接触其他的项目，其实我更喜欢去尝试下新鲜的，这里上班总的来讲比较清闲。

自己多留点心，建议你现在就开始找我说的这些证据，万一哪天撕破脸或者老板想找别人来替掉你的话，那就不是无准备的了

总之一句话：要自己懂得维护自己的合法权益

下面的是新劳动法实施细则

http://www.laodonghetong.org/965a.html

以下是引用加里敦大学 在第28楼的发言：  以下是引用仙丹 在第23楼的发言：  以下是引用小河水手 在第20楼的发言： ...... 要福利也是变相加工资啊，从心理上说容易被老板接受。 譬如要求补贴房租啊，补贴餐费啊，补贴交通费啊等等 这也是条很好的建议 证明工作时间我看只有自己开的收据及表格式的考勤，还有就是一些经济合同证明我工作的时间。

收集起来吧，复印件，

凡是能证明你在那单位工作的证据都收集起来

看完你的描述，我觉得你们老板是一个非常会许诺的人

以下是引用加里敦大学 在第30楼的发言：  以下是引用仙丹 在第29楼的发言：  以下是引用加里敦大学 在第28楼的发言： ...... 证明工作时间我看只有自己开的收据及表格式的考勤，还有就是一些经济合同证明我工作的时间。 收集起来吧，复印件， 凡是能证明你在那单位工作的证据都收集起来 看完你的描述，我觉得你们老板是一个非常会许诺的人 是的 许过了也没实现，现在新招的一个同事也是这样，刚进来的时候跟人家说得好好的，说先实习一段时间然后调去其他地方，说怎么发展怎么发展

现在我更要提醒你一句，你和他谈之前一定要做好各种准备，否则，即便他暂时答应你加薪要求了，也会在合适的时候突然把你炒掉的。

以下是引用加里敦大学 在第32楼的发言：  以下是引用仙丹 在第31楼的发言：  以下是引用加里敦大学 在第30楼的发言： ...... 是的 许过了也没实现，现在新招的一个同事也是这样，刚进来的时候跟人家说得好好的，说先实习一段时间然后调去其他地方，说怎么发展怎么发展 现在我更要提醒你一句，你和他谈之前一定要做好各种准备，否则，即便他暂时答应你加薪要求了，也会在合适的时候突然把你炒掉的。 我不怕他炒，他炒了我还可以多补两月的工资，我先研究下劳动法再说

先不要这么说，你没合同在手，你就绝对处于弱势，你还是谨慎一点，自己收集证据去吧

另外还有一点，自己单干并不如你想象中那么容易，因为你只看到了人家是怎么赚的，没看到随之产生的很多风险因素以及身上需要承担的压力和责任

建议你务实一点，现在这段时间也别对你的同事们谈这些相关话题，这世界上传声筒很多，想顶掉你的人也很多

以下是引用加里敦大学 在第34楼的发言：  以下是引用仙丹 在第33楼的发言：  以下是引用加里敦大学 在第32楼的发言： ...... 我不怕他炒，他炒了我还可以多补两月的工资，我先研究下劳动法再说 先不要这么说，你没合同在手，你就绝对处于弱势，你还是谨慎一点，自己收集证据去吧 另外还有一点，自己单干并不如你想象中那么容易，因为你只看到了人家是怎么赚的，没看到随之产生的很多风险因素以及身上需要承担的压力和责任 建议你务实一点，现在这段时间也别对你的同事们谈这些相关话题，这世界上传声筒很多，想顶掉你的人也很多 谢谢你 你懂得许多，我没有跟同事说，做任何事情我都还算谨慎，只是先在网上讨论下，更好的学习下也不错，真的很感谢你

呵呵，不用谢，我也正好活动活动脑子，要不早困了

以下是引用仙丹 在第35楼的发言：  以下是引用加里敦大学 在第34楼的发言： ...... 谢谢你 你懂得许多，我没有跟同事说，做任何事情我都还算谨慎，只是先在网上讨论下，更好的学习下也不错，真的很感谢你 呵呵，不用谢，我也正好活动活动脑子，要不早困了

可能唯一的证据就是我工作中开的一些收据，对了还有水费的签名

我也不知道啊