  [原创]新环境！你“合拍”吗？
文章提交者：一介通天
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新环境！你“合拍”吗？
每个人从小学、中学、大学、一直到大学毕业，再进入社会工作，都是在不停的更换着新的环境，面对着不同的环境、不同的人和事、是否能从容面对，在新的环境游刃自余，那可是每个人心中的一大难题。
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案例：
A女士在大公司写字楼上班，工作业绩相当出色，年年评优秀，待遇丰厚。由于公司下半年要调动人员到分公司上班，A女士也不例外，公司老总没变，唯一变的就是主管部门，还有写字楼人员，负责她们的主管是一位女士，第一天报到就出问题了。
女上司说：“你以后上班穿着朴素点，这是上班，不是去逛商店”，
A女士很委屈的说：“我以前在总公司上班都是这样，也没有什么啊”
女上司说：“以前是以前，现在是现在，来到这里，一切都得改变”
从那以后，A女士很不服气，工作业绩一落千丈，更谈不上评优秀了。
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 让他更气的是，有一天上班穿了一件比较性感的吊带衣服，化了点淡妆，还以为可以让办公室的男同事眼睛一亮哩。恰恰相反，男同事没有赞扬不说，还被女上司批评，A女士很苦恼，女上司处处针对自己，一气之下，一份辞职报告，就让A女士放弃了这份待遇丰厚的工作。
A女士很明显无法体会到去一个新的环境要面对的人和事，还有上司处世风格，总是拿以前的工作环境和现在的环境地作比较，是人去适应各种不同的环境，不是环境来适应自己，不管是白领金领都要注意这一点。
80年后的大半都是一些独生子女，个性强、我行我素特征由其明显，不开心就离开，不停的更换新的工作，新的环境，有的时候自行调节完全可以解决，但现在的白领金领可不这样想了，最终结果是一事无成。
公司也有不到之处，很好的一位员工，就这样的流失了。每家公司现在着重的是工作能力、工作业绩、而不是着重个人衣着上面，个人形象的确重要，但管理制度上没有明文规定，只凭个人风格去约束，太过于狭窄、片面。
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加准原创: AE86_xiao 09-05 12:51
原创转正: 荷锄书生 09-17 06:29
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以下是引用wb1951 在第2楼的发言：
