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帖子主题:[原创][长城]女孩,你让我怎么做?
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    [原创][长城]女孩,你让我怎么做?


  • 文章提交者:yayawa18 加贴在 社会杂谈 铁血论坛 http://bbs.tiexue.net/bbs71-0-1.html
  • 这两天,我的心里很不痛快,不为别的,只因为今年六月份才分到我们班组的一个女孩。

    话说来并不长,五月份的时候,我们公司对内部职工在外地读书毕业的子女进行了一次照顾性的安置,所有获得了大中专以上学历的,又没有找到工作的子弟经过筛选和鉴别真伪,除了一小部分被刷掉以外,另有将近三百名子女顺利的走上了各自的工作岗位。如果说这样一个举措是国企对矿山职工做出的贡献的一个肯定和出于对老一辈矿山人的爱护的话,那么这一批被分配了工作的孩子无疑是幸运的,能够在这样一个收入相对较高的企业拥有一份相对稳定的职业,是社会上很多人梦寐以求的事情。假如换做是我能够得到这份工作,我一定会加倍努力的工作,认真刻苦的工作,兢兢业业的工作,争取能够在岗位上为企业做出自己能做的贡献,回报公司,报答父母。可是这毕竟只是我的想法,最近,班组一个新分来的女孩却叫我伤透了脑筋。

    我从别的单位在一次回到车间,由于技术等各方面的原因,又一次被任命为“班长”,带领六位女同志一起维护检修校验车间十一台锅炉上面所有的附属仪表,我们班组的人员组成情况,被其他班组的工友笑称为“非常6+1”。作为一个比这一帮女同志中最年长者大7、8岁,比刚来的孩子大14岁的师父或者兄长,在日常的工作生活中,给予她们一定的照顾和帮助我的感觉是十分正常。我们的工作性质是到了夏天以后就没有什么急活紧活,所以很多的时候,他们谁有事情请假只要不影响工作的开展,领导一般不会过问,我也会给她们最大的照顾。一些重的体力活我又会始终在最前面挡着,不让她们沾手,唯恐累着了或者她们不注意被伤害了,所以自己感觉很多方面对她们真是无微不至的。

    前一段时间班组分来的两名大中专女孩,因为仪表实在不好学,没有一定的文化程度学起来是相当的吃力。原本我是准备将她们都收为徒弟,给他们传授关于仪表技术方面的东西,可车间考虑我当班长事情比较多,也累,就将其中的一个交由另外一个技术相对较好的老同志带。刚到班组,新同志表现还算可以。班组的活不会干,就把卫生等整理得还算井然,这一点我看在眼里,嘴里没有说,心里还算对她们有好感。

    上个月的时候,那个女同志带的徒弟在下午上班前给我的手机发了一条短信:“班长,我肚子疼得厉害,下午想请个假。”我看到短信哭笑不得,矿区的手机资费相当低廉,通话费每分钟才八分钱,或许我的脑筋属于老土的很了的缘故,我的想法是你要请假,最好还是用电话说一下比较好。虽然很郁闷,可是人家女孩子病了,我一个大老爷们确实也不便多问怎么回事,就派了我的徒弟去看看那位生病的女孩是不是要去一趟医院。后来据我徒弟说,那个女孩在吃了她买的药以后很快就好了,第二天上班,她很正常的来了,我也就没有多问,日子就这样平淡的走到了昨天。

    昨天早上,这位曾经生病的女孩超过了上班时间仍是不见踪影,也不见请假。中午下班的时候,我就安排我的徒弟去看看她。结果徒弟在下午上班的时候告诉我:“师父,王*病了,她昨天晚上睡觉的时候没有关窗户,肚子疼得厉害,手机又欠费停机了。”我当时很生气的问她:“那你去看她的时候有没有拿手机?她就不知道打电话给我请个假?矿上的座机是免费的,她就不知道给班组打一个电话?”。这一次我真的不知道该怎么说这个女孩子好了,虽然说是国有企业,可是像她这种情况是绝对不会出现在其他人的身上的,你要说她还小,85年的孩子大专毕业后据说还在社会上打过两年工,有事请假难道她不懂?这个女孩到了班组以后我对她的印象还算不错:说话柔声细语,身材高挑长相也好,公司举办建企五十年的文艺晚会活动时她还被抽去参加开场舞蹈的表演,做事也很细心,可是我真的搞不懂也不明白,这样一个女孩,怎么会连这么一点点的常识都不懂!

    我很为难,她现在是学徒实习期,每个月工资仅仅600元。扣她的钱报事假根本没有多少钱,也不会“触及她的心灵”,可是如果不对她进行处理,别的人又会怎么看我,我的以后的工作还干不干。我们单位由于其工作性质,平时的纪律要求比别的单位要严格得多,如果不对她“开刀”,只怕以后别人也会仿效。进退两难啊。

    对于国有企业,我曾经写过一两篇的帖子,国有企业的现状本来已经令人感到烦心,这是你我都无法扭转的一个问题。当然,这么多的工人里面,有绝大多数的老同志还是兢兢业业,严格的要求自己。据说别的单位新来的人也是有不请假就休假这种情况。当社会上越来越多的人为了一份工作而展开激烈的争夺的今天,竟然还会出现我所遇到的情况。关于人的事情真的很难说得明白,我真的搞不清楚了,以后的工人该怎么管理才好?



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    【军团军职】退休
    【军团军衔】中将
    【军团军籍】军人证编号:CC--0180
2008-8-27 19:22:53
2
  • 发帖心情

    沙发坐好了

    大力支持战友

    我好好学习一下

  •  
2008-8-27 19:39:51
3
  • 发帖心情

    呵呵,制度就是制度,有机会还是找她谈谈话,把实际情况跟她说明,领导也并不是太好当的呀。

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    【军团军职】长城第一师战士
    【军团军衔】少尉
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2008-8-27 19:42:42
4
  • 发帖心情

    呵呵,耐心的教导,也许是刚参加工作 给人家一个适应是熟悉环境的时间

  •  ----------------------------------------------

    【军团军职】长城军团政委【军团军衔】上将
    【军团军籍】CC-0100 【军团荣誉】长城科学院院士
2008-8-27 19:43:58
5
  • 发帖心情

    你就找她单独聊聊吧。也没有啥实质性的办法。

  •  
2008-8-27 19:46:27
6
  • 发帖心情

    班长.把请假的MM交给我处理吧.

  •  
2008-8-27 19:49:41
7
  • 发帖心情

    18锅好幸运哈,真是美女如云啊,不过,也不能怪别人,工作原则上的事情不能丢,否则以后成了习惯就难收适了,即然是18锅负责,该管的还是要管的.

  •  ----------------------------------------------

    【军团职务】监察部长
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    长城军团欢迎您­­
2008-8-27 19:50:35
8
  • 发帖心情

    当一个领导,既要严,对于那些规章制度要坚持;但是也要宽,要关心下属的工作和生活!

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    相遇是偶然,相识是缘分,把握偶然,珍惜缘分。
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2008-8-27 20:07:00
9
  • 发帖心情

    在管理上,制度是死 的,这是原则,那个女孩已经第二次违反规章制度了,要警告他,并在班组会议上提出批评,让他表个态,决不能再有第三次。否则安制度办事。先礼后兵,先教育后严处。不挫伤违规者,就会累教不改的。没有规矩就不成方圆呀。想做老好人是当不成领导的,也无法完成上级交给的生产任务。这就叫管理!

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2008-8-27 20:40:34
10
  • 发帖心情

    就这种管理,这种氛围,这种意识?

    企业早晚玩完!!!呵呵!

  •  
2008-8-27 22:09:41
11
  • 发帖心情

    我记得我以前工作时老板对我说:我看你不顺眼可以开除你,你犯错误也要开除你,我雇你来是给公司创造利润的,没有足够的利润我更要开除你,我开除一个人只要2分钟!!!

    呵呵!!!

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2008-8-27 22:13:36
12
  • 发帖心情

    不知道你对她的班前教育是怎么做的!

  •  
2008-8-27 22:18:21
13
  • 发帖心情

    秉公办事吧,再谈谈,

    楼上的楼上说的啥交给你处理

  •  
2008-8-28 9:16:20
14
  • 发帖心情

    所以如何调动和提升国企中员工的工作积极性,如何加强国企企业文化建设,打造符合现实员工思想的企业理念已经是迫在眉睫!

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    [
    【军团军职】长城第二师
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2008-8-28 9:54:10
15
  • 发帖心情

    应该实行指纹打卡制度,看有谁敢不请假就不来!国企就这样了,这样下去迟早要吃亏!

  •  ----------------------------------------------
    0
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    本区职务:会员
2008-8-28 11:13:56
16
  • 发帖心情

    对于新同志,无论男女,松是害,严是爱。不过小领导难当

  •  
2008-8-28 12:37:35
17
  • 发帖心情

     以下是引用毁灭妹妹 在第4楼的发言:
    呵呵,耐心的教导,也许是刚参加工作 给人家一个适应是熟悉环境的时间

     以下是引用谁感拦我2世 在第5楼的发言:
    你就找她单独聊聊吧。也没有啥实质性的办法。

     以下是引用空10师 在第8楼的发言:
    当一个领导,既要严,对于那些规章制度要坚持;但是也要宽,要关心下属的工作和生活!

    唉,看完楼上各位的建议,我更糊涂了!

  •  
2008-8-28 20:31:32
18
  • 发帖心情

    呵呵,小女孩配合工作是麻烦啊!不过,慢慢来,就会好的!

  •  
2008-8-28 20:41:46
19
  • 发帖心情

    这就是国企,一些事无可奈何。

  •  
2008-8-29 22:23:20
20
  • 发帖心情

    希望好友不要被这个“小插曲”影响到。支持好友!

  •  
2008-8-30 12:35:45
21
  • 发帖心情

     以下是引用我的红色理想 在第20楼的发言:
    希望好友不要被这个“小插曲”影响到。支持好友!

    呵呵,我会好好教育她的!感谢支持!

  •  
2008-8-30 13:37:35
22
  • 发帖心情

    规章制度是死的,在执行的时候本着治病救人的原则,给她机会改过,

  •  ----------------------------------------------
    好的朋友就是一本好书,我只汲取其中的精华,并不需要读懂全部的内容。
2008-8-30 14:23:39
23
  • 发帖心情

    正如某部影片里的台词:打,给我往死里打!

  •  
2008-8-30 15:30:08
24
  • 发帖心情

    按规章制度办呗.看到女人就晕,连最基本的制度都执行不好,在花堆里混的太久了,连南北都不分了?BS你楼主.

    本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

  •  
  •  
  • 军号:1596893
  • 工分:1680
    本区职务:会员
2008-8-30 16:43:30
25
  • 发帖心情

     以下是引用好处 在第24楼的发言:
    按规章制度办呗.看到女人就晕,连最基本的制度都执行不好,在花堆里混的太久了,连南北都不分了?BS你楼主.

    怎么能这样随便乱咬?你这样做也会换回好多BS的。继续支持好友。

  •  
2008-8-30 22:52:08
26
  • 发帖心情

     以下是引用我的红色理想 在第25楼的发言:
     以下是引用好处 在第24楼的发言:
    按规章制度办呗.看到女人就晕,连最基本的制度都执行不好,在花堆里混的太久了,连南北都不分了?BS你楼主.

    怎么能这样随便乱咬?你这样做也会换回好多BS的。继续支持好友。

    呵呵,不识庐山真面目,只缘身在此山中。兄弟不必理他,这世随意BS别人的人多得很,真正到了他自己,只怕他会比咱们更不如。

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    【军团军职】退休
    【军团军衔】中将
    【军团军籍】军人证编号:CC--0180
2008-9-2 17:58:09
27
  • 发帖心情

    大家都有青涩的过程,加油。

  •  
2008-9-2 20:53:46
28
  • 发帖心情

    一条死规定却得规定好多活人,问题肯定多多。每个人都不同,好友不妨试试“因地制宜”。呵呵,弟在这里纸上谈兵,让兄见笑了。继续支持兄长!

  •  
2008-9-4 0:18:47
29
  • 发帖心情

    现在的孩子怎么说呢,在他们的成长中一些影视作品起了作用,追求什么个性化,什么与别人不一样,追求自我。社会、集体、责任他人有时在他们的心目中则不值一文,鲁迅先生说“长此以往国将不国”

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    【军团军职】长城第一师战士
    【军团军衔】少尉
    【军团军籍】CC-0169
2008-9-5 14:29:06
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