[原创]关于中国企业的企业文化是老板文化的补充说明[版主已阅]

前不久，本人在本版面发表了一篇短文，分析了一下中国的企业现在的企业文化建设的情况，我的结论是，目前中国企业的企业文化还停留在一个比较原始的阶段，既企业文化就是老板文化，老板喜欢什么，就会影响员工及整个企业的喜好！

这段时间为了迎接奥运会，我们公司也组织了一些体育活动，其实主要是老板自己喜欢运动，所以也喜欢在企业里搞一些体育活动。

8号下午，我们公司的足球比赛将正式开始，公司所有部门被分成8支队伍，8支队伍分两个小组进行小组赛，再进行淘汰赛。

我所在的部门和总经办以及几个外地事业部分在了一起，我们要共同组织一支队伍参加比赛。这样一来，总经理和常务副总经理都在我们这个队伍里了，而这两个人都非常喜欢踢足球。

客观的说，总经理人高马大，身体好，速度快，技术也不错，踢的是不错的，常务副总经理踢的也还可以。

这一天，我们私下里编了一段话，来总结本次我们这支队伍的终极使命。

即一个中心两个基本点：

一个中心：在比赛中，一定要陪老板玩开心！

两个基本点：1、一定要把球给老板传的准确点！

2、一定要把对方的球踢的远一点！

此观点，当然没有敢给两个老板说，但私下里一沟通，大家都认为是至理名言！

真是充分体现了，现在的企业文化就是老板文化这一观点！