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帖子主题:[原创]中国企业的企业文化——老板文化
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楼主
    发帖心情

    [原创]中国企业的企业文化——老板文化


  • 文章提交者:静如止水 加贴在 职场人生 铁血论坛 http://bbs.tiexue.net/bbs114-0-1.html


  • 企业文化是现在中国企业中最流行的一个名词了。无论是刚刚建立的新企业,还是有着几十年上百年历史的老企业,无论是私营企业,还是有着政府背景或是中央背景的国有企业都在努力打造着自己的企业文化。

    其实,中国大多数企业的企业文化建设还停留在企业文化的最初阶段,即老板的文化即企业文化。

    再说通俗一点,就是老板喜欢什么,员工就喜欢什么,老板的理念是什么,那么员工也会有相应的理念!正所谓“上好紫,一国皆好紫”就是这个道理!

    举几个例子,有一次参加培训,讲课的万科集团总部的一个高管,他就说,万科创始人、董事长王石有两个爱好,登山和摄影。于是万科的高管们有事没事也去登登山,健健身,企业内部搞员工活动,也会组织些什么登山比赛之类的。

    王石买了一部十万块钱的专业照相机,高管们谁也不好意思买个两三千的,结果是人人手里也都拿着是一两万的专业相机,其实很多人并不喜欢摄影,买来相机只是在有的场合拿出来装一下样子!


    再举一个例子,在我所在的公司,总经理酷爱运动,所以公司有三支员工组成的运动队,足球队,篮球队、羽毛球队,三支队伍每周都组织训练,比赛,每年公司要在这三支队伍身上投十几万。而总经理自己基本上每次活动也都会参加。这是我们公司的现状,于是人事部门在招聘或是对外宣传的时候会说,我们公司有着非常好的企业文化和企业氛围,会组织很多员工活动,比如、足球、篮球、羽毛球等,公司不仅重视工作,也很重视员工生活,等等。

    可实际上是什么情况呢,这三支队伍建立的初衷是需要有人陪老板玩,老板再牛他也没办法一个人打篮球、踢足球,而且这种项目是人越多才越有乐趣的!所以,我公司的体育队伍的真实目的不是什么冠冕堂皇的员工活动,最重要的目的是陪老板开心。

    打篮球的时候要多传球给老板,老板喜欢投三分,就要多为他拉开空挡,防守的时候不能不防,但也不可能把手都按到老板头上去。

    踢足球更是这样,要多传球给老板,门前有机会要给老板,等等!



    所以,这些都是老板的文化。


    老板如果觉得加班是不好的工作习惯,那么可以肯定,公司里加班的人一定少之又少,但是工作照样做。

    老板如果觉得员工是我顾来的,就必须榨干每一滴血,那么员工就有的苦了。

    如果老板觉得应该多给员工一点福利,那么员工的福利就一定会增加。比如,中秋节,老板如果觉得员工辛苦了,要多发点福利,那么公司可能会发价值200元月饼。如果,老板觉得,完全没有必要发那么多福利,那么公司可能会用价值30元的月饼打发员工。


    所以,现在中国大多数企业的企业文化都是老板文化!特别是私营企业,特别是年轻的私营企业。

    我们都知道,文化是靠积淀的,要想形成真正的企业文化,不是一朝一夕的事情!


    本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

  • 转载请注明出自铁血tiexue.net, 本贴地址: http://bbs.tiexue.net/post_2903769_1.html

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  • 本帖已赚工分: 642
    本帖已赚金币: 0
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    0
2008-7-9 10:58:14
2
  • 发帖心情

    看了这文,虽然简短,豁然开朗啊


    好文好文,支持,这样的好文不应该只给个什么D啊C的,绝对可以评上B了


    可惜,铁血是按字数来

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    0
2008-7-9 11:35:44
3
  • 发帖心情

    确实不错的文章,说得很对,老板文化,哈哈

    不过哦,老板文化有一天也会积累下来了的

  •  
2008-7-9 11:40:22
4
  • 发帖心情

    [quuott]U2q1Ax97M8Q1dJNonCkxFw%3d%3d[/quuott]

    铁血是按字数来吗?那俺以后就多造点!哈哈哈哈!


    本文内容于 2008-7-9 15:23:47 被静如止水编辑

  •  ----------------------------------------------
    0
2008-7-9 12:47:43
5
  • 发帖心情

     以下是引用枪通条 在第3楼的发言:
    确实不错的文章,说得很对,老板文化,哈哈

    不过哦,老板文化有一天也会积累下来了的

    其实老板文化是企业文化的初级阶段,长时间的积淀最终才能形成真正的企业文化。


    福特在创立福特公司的时候坚持要造国民车,要给工人高薪水,这就是当时福特公司的老板企业文化,后来福特不在了,但这种文化积淀了下来,成为福特公司的财富!


    如果老板从建立企业之初就以榨取员工血汗,纯牟利为出发点,那么这样的企业是不会有好的企业文化的,自然也不能长久的生存下去!

  •  ----------------------------------------------
    0
2008-7-9 12:51:21
6
  • 发帖心情

     以下是引用静如止水 在第5楼的发言:
     以下是引用枪通条 在第3楼的发言:
    确实不错的文章,说得很对,老板文化,哈哈

    不过哦,老板文化有一天也会积累下来了的

    其实老板文化是企业文化的初级阶段,长时间的积淀最终才能形成真正的企业文化。


    福特在创立福特公司的时候坚持要造国民车,要给工人高薪水,这就是当时福特公司的老板企业文化,后来福特不在了,但这种文化积淀了下来,成为福特公司的财富!


    如果老板从建立企业之初就以榨取员工血汗,纯牟利为出发点,那么这样的企业是不会有好的企业文化的,自然也不能长久的生存下去!

    非常正确,很有见解啊


  •  
2008-7-9 13:12:46
7
  • 发帖心情

    看到广告过来支持一下原创

  •  
2008-7-9 17:47:27
8
  • 发帖心情

    不过在中国的多数企业,所谓企业文化,多就是忽悠员工多干活,少拿钱,心里还要感激老板的文化。


    本来刚毕业的时候我听到企业文化还觉得挺唬人的,后来到一家台企面试,那个台干向我介绍他们公司的一些基本待遇和情况,说到下班时间的时候他说:我们公司的下班时间是5点半,但是公司的文化是奉献向上的。我们的员工都自愿继续工作到八九点以后才回家的。我问有没有加班费,他很不高兴的说:我们都是自愿加班的啊。


    后来又陆续面试和呆过一些公司,基本都是以企业文化的名义,要求员工“爱公司如家”,“今天的事情今天完成”之类的。但是公司对员工呢,可有像“家人”?让你一天干很多的常常完不成的工作,正好以“今天的事情没完成”为由,让你不拿加班费加班。


    时间长了就看透了,什么企业文化,还不是老板编的一套精神控制,让员工多跑少吃草的说辞?



  •  ----------------------------------------------
    0
2008-7-9 17:58:02
9
  • 发帖心情

    现在的企业文化无非是带着面具的奴才文化罢了!拿员工当自己的奴才,让员工为自己卖命效忠!是奴化思想的余孽.值得深思的是这种思想的抬头,中国要走回头路吗?

    本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

  •  ----------------------------------------------
    0
2008-7-9 22:59:32
10
  • 发帖心情

    我们都知道,文化是靠积淀的,要想形成真正的企业文化,不是一朝一夕的事情!



  •  
2008-7-9 23:14:21
11
  • 发帖心情

    官本位思想在做怪!

    官本位思想已经不是为官者有,一般平民也染上了!

    民族的悲哀啊!

  •  ----------------------------------------------
    0
2008-7-9 23:33:41
12
  • 发帖心情

    什么企业文化?

    为什么不信共产主义?

    去信什么狗屁企业文化!他们是在侮辱文化

  •  ----------------------------------------------
    【部别】中国海军-黑鹰舰队
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  •  
  • 军号:1557312
  • 工分:1695
    本区职务:会员
2008-7-10 12:05:46
13
  • 发帖心情

    老板没文化!!!

  •  
2008-7-10 12:36:52
14
  • 发帖心情

    其实,绝大多数民营企业老板(包括上《福布斯》富豪榜的)都没有文化。所谓“企业文化”不过是从外国大公司趸来的“名词”——用来装门面而已。抄袭或杜撰一些宣传口号,就标榜为“企业文化”,实在太浅薄了。可没办法,他们自己就这点墨水。

  •  ----------------------------------------------
    0
2008-7-10 13:08:14
15
  • 发帖心情

    说的太对了,小弟我是深有同感啊!

  •  
2008-7-10 14:15:22
16
  • 发帖心情

    说的很中肯啊。确实是如此。公司前领导喜欢打牌、钻桌子,于是科级干部们。论着奉陪,酒后打牌到通宵。后来的第一把手喜欢跳舞,公司盖了舞厅,干部人人学跳舞;第三个喜欢卡拉哦凯,弄了一套进口的高级音响,组织卡拉哦开大奖赛。说的一点都不错,什么企业文化,就是老板文化。

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    0
2008-7-10 14:41:46
17
  • 发帖心情

    深有体会!

  •  
2008-7-10 15:11:03
18
  • 发帖心情

    中国原本就是官本位!

  •  
2008-7-10 23:31:38
19
  • 发帖心情

    这么好的文章当然要支持,我认为政府部门就是这种情况,所以企业才会有跟风。

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    抵制日货,从我做起!!!
  •  
  • 军号:1424248
  • 工分:312
    本区职务:会员
2008-7-15 10:06:00
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