[原创]如何塑造职业品牌?

节前有幸去聆听了广州锦田顾问服务有限公司倪老师的“职业化塑造”课程，倪老师用生动的言语对如何建立职业品牌做了深入的剖析，并通过诸多实例进行论证。整个培训期间，倪老师的演讲充满了激情，大家热情高涨，积极发言，深深地被这种场面所感化。“如何建立职业品牌”是本次培训的主题，我们应当如何建立自己的职业品牌呢？

首先，树立正确的职场观念，不要成为职场“植物人”。每位刚入职的员工对自己的工作都会充满激情，但是随着时间的推移和工作中不断遇到的困难和挫折，慢慢就会对自己的工作产生厌倦和抵触心理，最终消磨自己的工作激情。对于这种毛病，我们的立场要坚定，时刻问自己“我在团队中存在的价值是什么？”，动机要正确，时刻反省自己“钱以外的工作动力是什么？”，目标要专一，多问自己“什么才是我的最终目标？”。只有立场坚定，动机正确，目标专一，我们才能从痛苦中寻找到乐趣，才能有不断前进的动力，才能真正喜欢自己的工作，最终帮助我们走向成功。

其次，培养良好的职业化态度。职场如战场，态度决定一切。在工作中，我们需要创业的心态，把工作当作公司运营那样来经营，不断完善自我；我们需要积极的心态，不管遇到多大的挫折，都能勇敢克服一切困难，努力寻找工作中快乐的那一面；我们需要游戏的心态，善于给自己减压，但绝对不是无所谓的态度。现代人工作压力越来越大，如何在工作中减压是非常重要的，我们必须培养在压力或痛苦中寻找快乐的能力。我很赞同倪老师的一句话“压力不是压力，没有压力才是最大的压力。”因此，只有培养良好的职业心态，把自己的工作像经营公司一样来对待，我们才会有良好的心态，才敢于面对一切困难并努力克服它们，最终找到自己在迈瑞的真正价值。

再次，提高个人的职业技能。“巧妇难为无米之炊”，职业技能是职场成功的基础和保证。在工作实践中，我们要不断培养自己的三种能力：学习力、沟通力和合作力。美国一著名企业家曾经说过，“你若青涩还能成长，你若成熟便将腐烂”。我们应当时刻保持一颗年轻的心，不断提高自己的学习能力，真正从开始的读书到读事再升华到读人，达到学习的最高境界。只有不断向书本学习，向实践学习，向别人学习的人才永远不会被时代所淘汰。沟通是现代社会必不可少的本领，这个社会是一个开放的社会，谁也离不开谁，人与人之间的沟通是非常重要的。培养良好的沟通能力是工作的基础，也是事业成功的必备条件。当然，沟通之后的合作也是必不可少的。团队合作永远是不会过时的，工作中的很多事情不是靠一个人单枪匹马去完成的，它需要大家的智慧，需要团队的协作，我们必须培养团队合作能力。因此，我们必须不断提高自己的职业技能，培养职场的核心竞争力。

最后，用行动证明自己。大家都明白“实践是检验真理的唯一标准” 这个道理，纸上谈兵对于自身的发展无济于事，真正的行动才是关键。对于刚踏入迈瑞的我们，时刻要铭记公司“成为全球信耐的医疗设备供应商”的使命，从自我做起，从小事做起。在实际工作中，我们要保持高昂的斗志，大胆的创新，勇于挑战困难，不断前进。只有这样，我们才能真正实现自我品牌的经营，才能提升自我价值。

职业品牌的建立是一个艰辛而漫长的过程，需要每一位人不断的努力，不断的进步。让我们拿起自己的职场武器，不断发挥自己的聪明才智，在这个大舞台上尽情发挥，树立起值得信耐的个人职业品牌。