 [原创]职场新人应避免的错误心态 [博客帖]
文章提交者:蓝卒子
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我刚才参加工作的时候,单位环境并不太好。身份地位与我们想象的差距非常大,甚至还不如一个司机受人羡慕。那时我们面对着不仅有外部的压力,甚至内部的压力比外部还大。总之是往事不堪回首。那时我们只有一门心思干工作,为了就是少让领导找麻烦。后来,环境大大改善了,新分配来的新人没有经历过我们曾经经历过的打击磨难,一副心高气傲的神情。我们的沉稳在他们的眼中就是委琐、保守。看着他们的稚嫩,虽然也在言语中暗示提醒过,但他们根本意识不到,收效甚微。作为每一个人,总希望在就业后能够展示出自己所有的才华,被人承认自己的才能,这是完全可以理解的。但要做好工作,让人承认,我觉得首先要有一个好的心态,要正确认识自己,认识单位的实际情况,才能做好本职工作,才能更上一层楼。
我总结出新人应该新入职场应该克服的几种错误心理。
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 首先是要克服依赖、懒惰心理。不少新人总认为自己拥有一身的本领,是学校培养出来的受过国家高等教育的人。参加工作后,单位就重视是理所当然的。十年寒窗苦读之后,应该是收获的时候了。就应该把自己的一切都包办好。无论是吃喝拉撒,还是工作休闲,都想现现成成。自己遇到点事情解决不了就要找单位解决。摆出一副“生是你的人,死是你的鬼”的架势,恨不得单位把自己的一切事情都包办起来。还有的想法更简单,最好是只给工资不干活,白养活住自己。对于这样的心理要坚决避免,须知一分耕耘,一分收获,没有付出怎有结果。最起码,你干的活儿要对得起你开的那笔工资。
其次要克服好高骛远心理。有的新人在参加工作后,总希望得到一个理想的职务,既要安逸,又要有地位,工资还不能少。最好是一年提副科,二年提正科,五年之后当一把手。一旦要求得不到满足,就开始尥蹶子,大呼天生我才无用处,似乎以为自己才华横溢,只是明珠暗投,咒骂世道的黑暗,不是吵闹着要求变换工作岗位,就是什么工作也不干,应付一时算一时,做什么事都提不起精神,看什么人都不顺眼,变的玩世不恭。让每个人人尽其才是单位管理部门的管理目标,在刚开始安排工作岗位时,单位并并不了解你个人的才能。你所要做的不是发牢骚,而是要把交代给你的工作做好,把自己的才华展示出来。当你能够完成你所有的工作时,你的能力自然会受到单位的认可,自然会再给你更重要的岗位。不要空有所谓的远大理想和盲目的“试看天下谁能敌”的气慨。
第三要克服畏难心理。许多新人刚出校门,由于长期在学校学习,对社会情况不太熟悉不了解。在参加工作后,不可避免地会遇到一些困难,这也是正常的。面对这些困难不能畏缩,应保持一种积极向上的心态。要充分认清自身在学校学习多年、拥有较高的知识水平的优势,增强参与竞争的信心,锻炼自己解决问题的能力。
第四是要克服骄傲心理。现在的单位相对来说,从学校获得文凭的人还并不占大多数,特别是一些年龄大,工作时间长的中老年同志,并非什么明门学校出生。有的新人在与之相处时,时刻摆出自己是一个有文化的人,素质与一般人不同,自认为比别人理论高,工作水平就一定高,解决的方法也一定最高,不把老人放在眼里。可实际上,理论和实践是有脱节的。要将理论运用到实际工作中,也是需要不断学习、锻炼、掌握的。那些老同事也许文化水平差点,但他们的实际工作经验丰富,是多少年实践工作积累起来的。这些都是从课本上学不到的。只有从那些老同事处虚心学习,才能避免自己以后出现不该出现的问题,少走弯路。
参加工作后,还要注意的是要继续学习,不要以为自己在学校里已经学的够多了。须知社会才是一所更大的大学。况且现在的社会是一个高速发展的时代,知识随时都在更新发展,要想不落伍,就必须继续不断的学习,跟住时代进步的脚步。要在实践中锻炼自己,再好的理论都要运用到实践中去,否则白白浪费了一身的本领。
话有点糟,希望能够对新入职场的新人能够有一点帮助。
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本文内容于 2008-4-30 13:31:03 被蓝卒子编辑 转载请注明出自铁血tiexue.net, 本贴地址: http://bbs.tiexue.net/post_2750578_1.html
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编辑: 蓝卒子 04-30 13:31
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【雷霆铁狱】职务:监狱长
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