 1、我不是公务员，但是我反对公务员拿社会的最低工资。因为：每个人的工资是他为社会贡献后所应该得到的报酬。我不否认公务员中有腐败分子，但是哪一种行业中都是有好坏人之分的。不能以偏盖全。不能因为个别人的现象说成是全行业、全社会的问题。中国的公务员总体上是好的。不然的话你就没有办法说明我们社会上的许多问题。在中国中华民族的传统思想、道德造就了我们民族的荣誉感、是非观。在历朝历代都有许多公正、清廉之人为官。反到是我们今天到不行了吗？
2、在我们国家公务员是社会文化档次比较高的一批人。我们的社会应该鼓励人们提高自己的科学文化素质和思想道德素质，而不是相反。脑力劳动应该受到社会正确的对待。不应该出现：做原子弹的不如买茶鸡蛋的。拿手术刀的不如拿剃头刀的。我们的社会应该尊重知识、尊重人才。
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 3、我们党的光荣传统就是官兵一致。从战争年代里就是我们克敌致胜的法宝。就在那个年代里，我们也是反对绝对的平均主义的。我们军队中也照样是军官骑马，士兵步行。分工不同，待遇不一样。怎么能上国家的公务员都拿社会的最低工资。
4、毛主席说过：正确的路线确定之后，干部是决定的因素。我们不保证干部的基本生活费用的话，怎么能保证他们全心全意地为人民服务，让他们下班之后再干第二职业？还能保证他们的人员素质？这样还能把我们的国家建设好？让温总理在指挥抗震救灾的同时也象有的国有不景气企业职工一样，还得想着自己家里的温饱问题？
5、现在的公务员队伍的问题，不是提高和降低工资的问题，而是需要精兵简政的问题、三个人的活，如果一个人能干的，应该就是一个人干，提高他的工资到1。5倍，还少用了一半的工资，少用了纳税人的钱。应该增加国家公务员的责任意识和处罚机制，让他们不敢违法乱纪，这才是正理。（在前苏联斯大林时期，国有企业的一把手，给最好的待遇。当时就有汽车，别墅。干不好工作是要判刑的，所以经济飞速发展。我们有的领导工作出了问题算交学费。）
6、监督机制必须建全。不能由同级政府任命同级别监察机构。应该由上级机关任命，在上级机关拿工资，对上级机关负责。并且有相互的监督机制才能起作用。
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以下是引用xinxingzhixin 在第146楼的发言：
