楼主

向办公室大虾们请教一个难题 文章提交者：wking752 加贴在 职场人生 铁血论坛 http://bbs.tiexue.net/bbs_114.html 各位大虾，小弟今年26，在一家公司做一个小部门的主管，其实就管3个人。这3个人里有一个40多的大姐。工作时间很长了，人很油，家里门子也很硬。事儿特别多，还爱装嫩，总是工作时间煲电话粥，说她几次了，她还是照旧，根本没拿我当个事。请各位给指点一下，我该怎么办呢？ 0 顶一下 收藏本文 [点击查看灌水过滤后的回复] 本帖已赚工分: 4 本帖已赚金币: 0 ---------------------------------------------- 本无意与众不同，怎奈何品位出众！

第2楼

大家给点建议啊

第3楼

这种人，直接申请公司电话加锁，不然你也没办法，碰又碰不得，说又说不得  ---------------------------------------------- 神鹰军团欢迎你！ 【神鹰军团职务】：总政治部主任助理 【神鹰军团军衔】：大校 【神鹰军团军籍】：TJ-SY-00359 月光如水水如天的夜晚流星划过静寂的苍穹......

第4楼

情况很显然，你压根东不了她。40多岁，又有后台，不可能把她“处理掉”（包括换部门，解雇，不续约都不可能了） 那么就看她的工作能力怎么样，要是办事还不错，那就睁眼闭眼算了。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 如果能力不行，观察一下你的上司是怎么对待她的。 要是你的上司也没辙，那你还折腾自己干什么呀？ 如果他们不怕这个中年女人，你就想办法旁敲侧击的汇报一下 在把情况完全弄清楚以前，千万不要想办法教育她，整她，这样弄不好你会把自己赔进去的。 不过，说的不好听一点，这个年龄的女人，这样很正常…… 本文内容为我个人原创作品，申请原创加分 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]  ---------------------------------------------- 同心同德同舟楫， 济人济事济天下

第5楼

谢谢各位了