 （求助）南京这家日本工厂老板扣我两个月工资，我该如何办？
文章提交者：抗日敢死队长
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各位战友：
我是江苏南京六合经济开发区的一个刚工作的学生，去年10月份去日本人开的一个电子工厂应聘做一名操作工，3个月试用期满后转为合同工，工厂至今未给我办理劳动社保，由于这个日本人的工厂对中国员工相当吝啬，一般工人每个月工作时间300小时以上工资不超过1400元，且还不按时发放，今年春节期间，日本人连一毛钱年终奖都不发给，本该2月15日发工资，后来拖到2月25日还不发放，2月22日我因母亲生病需陪护临时旷工三天，2月26日去厂里被通知解雇，1月1日-2月22日的辛苦工资一分不给，请问：日本厂家这样做符合劳动法吗？我能讨回这份该我的辛苦钱吗？
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谢谢大家帮我出主意，谢谢！ （我这个工厂地址是********************）
欢迎熟知劳动法规等相关法律知识的战友踊跃参与讨论，建言献策，谢谢大家对水区的支持。——ardar001
后记：
感谢战友们的支持，根据战友们提供的方法，我找到了厂家，厂家同意支付工资，但要赔偿公司损失，说是旷工三天要赔偿厂家222个小时损失，后来我咨询了我们六合区劳动监察，监察们说这赔偿不合理，回头再找厂家，厂家开始松口，答应支付工资，补办劳动社保，但法律援助中心的律师说要诉厂家违法解约的事，让厂家赔偿一个月工资，大家说我要打这个官司吗？
谢谢下面跟贴支持我的朋友，
2008-3-19 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 本文内容于 2008-3-19 22:31:41 被抗日敢死队长编辑 [点击查看灌水过滤后的回复]
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编辑: 伤心客 03-16 23:31
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低制日货就是爱国，使用日货形同汉奸！
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以下是引用抗日敢死队长 在第1楼的发言：
