一个人成功的过程
文章提交者:skgsx
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汽车产业最缺什么人才
2008年1月,国家级专业人才研究机构———中国汽车人才研究会落户嘉定,嘉定自此成为国内汽车人才研究的又一个“中心地带”。在研究会负责进行的《中国汽车人才发展战略研究》课题开题仪式上,嘉定区人事局局长、中国汽车人才研究会副理事长兼秘书长朱明荣表达了汽车城对人才的渴求:“我们不缺土地,不缺资金,缺人才,尤其是缺围绕汽车产业发展的人才。”现在汽车研发,营销,高科技能等人才有很大的缺口。
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 销售:从应届生入手建立高素质团队
汽车行业中研发和营销是最为重要的两个板块,而后者的意义更为直接,但目前国内高素质的营销人才还存在很大缺口。据北京现代汽车有限公司人力资源科科长赵耀平透露,在学校社团活动中表现比较突出、活动能力强的应届毕业生肯定会在汽车企业招聘营销人才的时候脱颖而出。汽车行业是在各个环节都需要人才智力支持的产业,日益激烈的行业竞争,必然要求汽车企业从应届毕业生入手建立一支专业化而且综合素质较高的营销队伍。
据统计,国外发达国家高技能人才占技工队伍的40%以上,而在我国这一比例仅为3.5%。赵耀平表示,目前国内现代设备的操作、维护人员缺口较大,因为国内工人很少有机会接触现代化设备,基本无法适应产业设备的升级换代。而汽车是一个综合性很强的产业,汽车维修、零配件等产业都需要一批高技能的产业人才,比如目前国内汽车维修人才的需求量至少在80万人以上。
中国汽车人才研究会除了将针对汽车人才资本的价值实现,汽车人才发展的预测和规划进行全方位的战略研究之外,将通过国际合作与国内人才资源的整合,建立汽车人才网络系统,提供最有效的人力资源信息,并为汽车人才发展提供服务,面向全国,将国外的技术培训引进来,大造汽车人才培训,交流,研究和积聚的平台。
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