 中国军队装备二流 但解放军的素质"一流"
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方家老大：装备的好坏对战争的胜败起到举足轻重的作用，经过数十年的追赶，我军的装备有了长足的进步，我军装备个别项目已属世界一流，如我们的二炮、激光武器等，但不得不承认，总体说来我们的装备在世界上只能属二流，这是不争的事实。应对美日的围堵和威胁，我们只有一方面不断加快我军现代化的进程；另一方面我们就要用我们的智慧和手头上的有限的装备，巧妙的应对和化解潜在的威胁和有可能出现的不对称战争。我军不好战，但也不畏战！随着"富国强军"计划的不断推进和深入，总有一天我军的装备必将"一流"。
虽然目前我军装备总体二流，但我们的人民子弟兵的战斗精神从来都是"世界一流"是没得说的！
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我军素来以纪律严明著称，我军的战斗精神在世界上绝对是首屈一指的。我军一直在培养军人的战斗精神上面常抓不懈。正因为我军的战斗精神才能凭我们的小米加步枪打败全美装备的国民党反动派，解放全中国；也正因为我军的战斗精神在朝鲜战场上面对装备精良的联合国军才能英勇善战，虽然付出了沉重的代价，但还是取得了最后的胜利！凡参加过此战的敌军将领战后都不得不服我军的战斗精神，并纷纷表示美国将来不要与中国开战，虽然装备的好坏会左右战争的进程，但决定战争最终胜负的还得"人"，中国军队的战斗精神是不可战胜的！
方家老大：下面具体来说说什么叫战斗精神，我军又是怎样来培养我军将士的战斗精神的。
战斗精神是构成部队战斗力的重要因素，也是军人综合素质的集中体现。
战斗精神作为一种直接影响和支配军人行为和战斗意志的心理状态，蕴含着听从指挥、英勇善战、技智双全、勇于牺牲等丰富的精神内涵，是军人政治、军事、文化、心理、作风等多种素质的集中反映。随着战争形态和作战样式的不断变化，特别是随着信息化战争的形成和发展，对军人的素质和战斗精神提出了新的更高的要求。坚决服从命令、听党指挥，是我军战斗精神的根本要求。在这个问题上，最根本的是要把党的意志和主张付诸实践，坚定对邓小平理论和"****"重要思想的政治信仰，一切行动听从党中央、中央军委和胡主席的指挥。要牢固树立"当兵打仗、带兵打仗"的意识，进一步增强祖国利益高于一切、责任重于一切的观念，强化"为维护祖国统一、捍卫民族尊严而战"的强烈责任感和使命感，真正做到党指到哪里就打到哪里。
锤炼官兵英勇善战的顽强作风和压倒一切敌人的英雄气概，是战斗精神的本质要求。战争年代，我军之所以能创造以劣胜优、以弱胜强的奇迹，很重要的就是靠英勇顽强的战斗意志、战斗作风和英雄气概。战争年代是在打仗中培育战斗精神的，和平时期就要把训练演习当战场，坚持从难、从严、从实战出发，采取多种途径，培养官兵英勇善战、顽强不屈的战斗作风。在途径上，要靠思想教育引导，靠急难险重任务磨练，靠比武竞赛激励，靠优良传统熏陶，靠先进典型引领，靠激励机制催化，靠提高伤亡补偿标准驱动。在对象上，要把干部队伍特别是领导干部、领导机关作为重点突出出来，进一步强化各级干部带兵打仗的意识。
培育军人的战斗精神，必须以过硬的军事技术和丰富的科技知识作基础。军人顽强的战斗作风和过硬的作战本领，来自于平时严格的教育训练。只有平时过得硬，战时才能打得赢。要把战斗精神培育融入军事训练内容体系，渗入各项军事实践活动，紧紧围绕担负的作战任务，练胆量、练意志、练作风、练技术战术，切实达到人与武器的最佳结合，使官兵的战斗精神和军事素质同步提升。现代战争是信息化条件下诸军兵种联合作战，科技含量高，要完成党和人民赋予我军的神圣使命，就必须不断学习现代科技知识特别是信息化知识，了解和掌握我军和外军的新装备，熟悉现代军事理论特别是信息化作战理论，积极探索克敌制胜的新招数。
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强化官兵敢打必胜的信心和处变不惊的心态，构筑起坚不可摧的心理防线，是战斗精神的基石。只有具备敢打必胜的信心和处变不惊的心理品质，才能始终保持健康稳定的精神状态，确保在关键时刻冲得上、打得赢。要引导官兵牢固树立马克思主义战争观，尤其要着眼信息化条件下战争形态的变化，正确认识人与武器的辩证关系，科学分析战争的制胜因素，从根本上、全局上、发展上看到我军的优势，增强打赢底气。要广泛开展学战史、评战例等活动，激发官兵的荣誉感、使命感和团队精神，增强敢打必胜的决心和信心，同时在重大演习等实践活动中加强锻炼，培养、提高官兵过硬的心理素质，做到处变不惊，临危不惧。
军人素质必须与时俱进 跨越机械化和信息化时代
与军事训练历史性转变相适应，新型军人的内在素质也必须艰难跨越机械化和信息化时代之间，在观念、知识和能力等方面的巨大沟壑。大浪淘沙，适者生存，这也是历史发展的必然。
军人素质必须与时俱进
军队作为执行政治任务的武装集团，是由千千万万具有共同意志的指战员组合而成的。军人的基本素质维系着一支部队的生存和发展。军人素质是一个历史的范畴。不同历史时期，战争形态不同，军队担负任务不同，作战对象不同，军人的素质也呈现明显的"历史阶段性"特点。电视剧《亮剑》中的团长李云龙，集军人的忠诚、勇敢、谋略于一身，其素质反映了步兵时代我军官兵既娴熟手中武器装备，更靠勇敢和智慧取胜于敌的基本特征。上世纪90年代至今，一方面是国家社会的改革开放不断深入，一方面是处于半机械化、机械化条件下的我军，从应对一般条件下的局部战争向应对信息化条件下的局部战争转变，要求军人必须保持政治信念的坚定，必须具有强烈的使命感和责任感。这一时期我军指战员的素质变化，集中反映在勇立军事变革潮头上的一批典型人物身上。比如，沈阳军区某团参谋长苏宁，上天能驾机、下海能操舰的海军优秀舰长柏耀平，以及"战士专家"李洪涛和徐海波等，他们代表着我军指战员适应高技术条件下局部战争的素质追求。战略导弹部队某基地司令员杨业功的素质，则突出反映了我军在建设信息化军队、打赢信息化战争过程中的素质新变化。
信息化时代的军人素质模型
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胡主席在全军军事训练会议上指出，推进我军军事训练向信息化条件下军事训练转变，最根本、最紧要的是在提高官兵综合素质上狠下功夫。必须促进官兵知识和能力结构的转变，努力把他们培养成适应信息化条件下局部战争要求的军人。新世纪新阶段，我军既要维护传统的领土、领海、领空安全，又要维护海洋、太空和电磁领域的权益；既要应对攻城掠地的传统战争威胁，又要应对各种突发事件等非传统安全威胁；既要捍卫国家生存、发展利益，又要在维护世界和平、促进共同发展中发挥积极作用；既要为未来战争积储力量，又要随时准备处置各种突发情况。而且，无论遂行哪种任务，都具有了明显的信息化时代特征，更对军人素质提出了不同于机械化条件下的崭新要求。
对于官兵"知识和能力结构"的基本框架，可以尝试从未来战争形态和新世纪新阶段我军历史使命的要求上加以揭示：一是政治素质。必须具有坚定的政治信念，视党和人民的利益、国家的安全统一为天职。主要表现在国家利益观、职责使命感、忧患意识和自强自立品格上。二是军事素质。必须具有应对一般意义的战争和非战争行动的基本技能。把武器装备转化为现实战斗力，并在此基础上，向信息化条件下的能力拓展、延伸。目前，我军官兵知识和能力结构中，现代军事技术素质和科学文化素质偏低的问题，联合作战指挥人才和专业技术人才紧缺的问题，仍然是"综合素质"的弱项和短板。在陆海空天等"有形战场"上作战，我军指战员知识、能力结构的转化和提高，还比较容易达到。但在电磁空间、认知领域等"无形战场"上作战，仍属一个全新的课题，迫切需要在不断学习新知识、掌握新技能、运用新战法中，建立起新的知识和能力素质结构。三是身体素质。信息化条件下，虽然作战重心从传统的攻城掠地转移到打技术、用信息上来，但能够在任何恶劣的环境生存与战斗的强健体魄，始终是军人素质中的基本因素，是确保高强度连续作战的基本条件，也是构建新型军人素质中的重要课题。四是心理素质。由于我们长期处于和平环境里，对未来的仗到底怎么打，还难以作出准确的勾画。所以，心理素质就显得非常重要。"五行不定，输得干干净净。"在战场上心态失理失智，失去了应有的沉着大气，智能、技能和体能都会失去作用。只有保持沉着、冷静、坚定、顽强的心理素质，才能在难局、险局、危局、败局和胜局面前，保持清醒头脑；才能在复杂纷乱的局面中，确保行动的坚定性和准确性；才能在意想不到的情况下产生巨大的力量，趋利而避害。
在军人的综合素质中，还应特别把科技素质和创新能力突出出来。
以实战化训练提高军人素质
新世纪新阶段，我军军事训练从本质上说是在练兵场上锻造军人的素质，提高部队有效履行历史使命的能力。而实现军人的素质和能力的提高，最有效的途径就是实战化训练。实战化训练除了具有一般意义上军事训练的基本特征外，还具有检验性、复杂性和仿真性等特征。
实战化训练有九个明显标志。其一，实兵、实装、实弹、实爆，把平时的所学所练都变成真刀真枪的较量。其二，实战环境，包括复杂的自然环境、陆海空天电磁环境、气象水文环境和敌社情环境等。其三，既有与对手的面对面对抗，也有以时间、空间为检验条件的平行对抗。其四，按实战进程连贯作业，尽可能在野战环境下完成作战准备、作战实施和作战转换。其五，挑战身心极限，从而把战场上可能遇到的各种风险降低到最低限度。其六，坚持任务牵引，把作战对手和作战环境搞透，在敌我互动中确定课目内容、设置实战化训练条件和标准。其七，坚持信息主导，既设置复杂的信息环境，也突出信息化装备、信息化指挥、信息化战法、信息化战场勤务和信息化保障方式等课题的强化训练。其八，尽可能把所有人员、所有装备、所有岗位和课目都纳入到实战化条件和标准下进行，实现整体进步。其九，集约式训练方式，包括基地化训练、模拟训练和对抗训练。
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世界强军的所有经验教训无不证明，只有严格按照这样实战化要求的训练，才能真正锻造经得起各种考验的精锐之师，才能真正地提高官兵的现代素质。
徐才厚：着眼培育良好军人素质抓好新兵训练管理
中新网1月16日电中共中央书记处书记、中央军委副主席徐才厚近日在驻天津部队调研时强调，各级要把依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵的要求贯穿新兵工作全过程，以对部队建设发展和官兵健康成长高度负责的态度，扎实做好新兵工作。
据解放军报报道，调研期间，徐才厚听取了部队关于新兵工作的情况汇报，深入训练场检查了新兵训练，察看了新兵宿舍、食堂和文化活动设施，与一些部队领导、带新兵的干部、骨干和新兵进行了座谈。徐才厚还代表胡锦涛主席和军委其他领导看望了住天津市的红军老干部。
徐才厚强调，抓好新兵教育训练是历年工作开局阶段的一项重点任务。新兵工作是一项最基础的工作，是基础的基础，对军队建设长远发展和战斗力的生成提高至关重要。要增强基层干部和骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵的意识和能力，进一步巩固和发展军队团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。要切实端正对新兵的根本态度，从新兵一入门，就真心实意地把他们当作部队建设的主人，充分地信任他们、尊重他们、教育他们，全面培养和提高他们的素质，调动他们的积极性创造性，使新兵工作充分体现推动部队建设与促进官兵全面发展的有机统一。新训干部和骨干要以深厚的同志情、战友情、兄弟情来带兵管兵，防止和克服简单粗暴。
徐才厚强调，要通过扎实有效的思想政治教育打牢新兵成长成才的思想基础。要紧紧围绕从一个普通社会青年到一名合格军人的转变，抓好中国军队性质宗旨、优良传统和新世纪新阶段历史使命教育以及世界观人生观价值观教育，培育英勇顽强、敢打敢拼、不怕牺牲的战斗精神。要针对新兵的思想、心理和行为特点，不断改进方式方法，把教育工作做到新兵心坎上。要注重搞好行为引导和环境熏陶，形成时时受教育、处处受熏陶的良好氛围。所有带新兵的干部、骨干要严格要求自己，树立良好形象，为新兵做好样子，当好新兵军旅生活的"第一引路人"。
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徐才厚指出，要着眼培育良好的军人素质认真抓好新兵的训练和管理工作。要按纲施训、从严治训、科学组训，坚持严格训练与科学训练的有机统一，全面打牢新兵军事素质基础。要按照条令条例抓好新兵的管理工作，做到严之有据、严之有度、严之有理。抓好新兵养成，从遵守作息制度、严整军容风纪、讲求礼节礼貌等最基础的东西抓起，点滴积累，培养新兵严格遵守条令条例和各项规章制度的良好习惯，形成雷厉风行、令行禁止、纪律严明的军人作风。对新兵的管理，既要坚持严格要求，又不能急于求成。
徐才厚强调，各级党委要加强对新兵工作的组织领导，把新兵工作作为从源头上加强部队建设、提高部队战斗力的基础性工作，摆上重要位置来抓。要把新训干部和骨干作为新兵工作的一个重点环节始终抓好，加强培训、教育、管理和监督。要积极研究解决新情况新问题，把新兵工作作为一门科学来研究和探索，不断完善和改进新兵工作。要搞好各项保障，努力为新兵的学习、训练和生活创造良好条件。特别是要安排好春节期间的物质文化生活，保证新兵过好在军营的第一个新春佳节。
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【影子军团】校 尉
【影子军团】飞豹营
【影子军团】军人证编号：YZ-00066
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中国陆军在世界上称第二就没有那个国家的陆军敢称第一