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第四十三章 驳“新兵训练就得挨班长打”的错误观点
我军素以从严治军闻名于世。这是因为只有严格地遵守军事纪律和政治纪律,才是保证完成军事任务的一个极重要的政治基础。
新兵班长在训新兵前,必须深刻地估计到各种可能遇到的困难情况,并准备用高度的热情,勇气,细心,耐心和克苦耐劳的精神去克服这些困难。
一。 新兵班长必须思想政治工作合格,并在此基础上要从下列10个方面做起,带兵工作一定能打开新局面,收到事半功倍的效果。
1。“打铁帅先自身硬。”起点要高,做最好,最优秀的班长。
2。“自信心”。是新兵班长带兵走向成功之路的最好保证。
3。树立“尊重别人,就是尊重自己”的带兵思想。
4。培养“军人服从命令为天职”的习惯,班长要起模范带头作用。
5。起到“帅先垂范”作用,处处已身做则。
6。树立典型,培养和营造竟争机制。
7。鼓励,激励机制。帮助失败者全面分析原因找出差距。
8。树立集体荣誉观,团结互助,有凝聚力,不让每一名战友掉队和好的班风。
9。在班里要形成良好的学习氛围。
10。新兵班长要起到兄长,家长的关心爱护作用。
二。从历史经验来看,我军对带兵中的打骂也是坚决不许的,特别是我们久经沙场的老帅们更是爱兵如子。战斗力是经过克苦磨练出来的,决不是用军阀和兵痞的打骂作风中训练出来的。这点我们有许多人有认识上的误区,往往把带兵看成是很简单的事。实际做人的工作是最难的,特别是训新兵,不能急于求成,要从理性思维的角度看问题。
三。严格区分在训练中,从严格管理和打骂新兵的本质界线。部队的高强度,大运动量和残酷训练是必备的,他要为战时做准备,所以,就要有“平时多流汗,战时少流血”的名言。但这不是体罚和打骂。我们有的人把两者给混为一谈,还振振有词。
美国的“西点”军校是世界闻名,但他的训练宗旨是:“准时,守纪,严格,政治,刚毅”。来培养良好的品质和精英素质。不靠打骂处成绩而是靠“服从意思和荣辱观念”和“不想当将军的士兵不是好士兵”的敢斗不怕死的精神,来接受强制性。没有打骂照样是世界第一流的训练题系。这些难道不值得我们学习和介间吗?不要一遇到困难就找客观,要多动脑筋想解决问题的办法。
四。我们的教导队的教导员也不打人,为什么带的兵个个好样的,问题是训练的方法得体,新兵班长要有高度的认识。做到“自己有一桶水,才能给人一碗水”不提高自身修养和军事技术想带好兵
思想政治工作是我军的传家宝。我军取得的一切胜利,都是与强有利的思想政治工作分不开的。从建军开始,到新时期现代化建军发展,没有坚强的思想政治工作,中国革命的胜利是不可能的。特别是现在带兵,就更要提高自己的思想修养。
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