 [原创]转正有感
文章提交者:纯蓝色
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最近发了几个原创,分数涨了不少,呵呵.马上就要有黑色的军衔了.好期待呀.
可是前天老丈人来了,天天盯着我们两早睡早起,上班也没时间仔细写点东西,想请大家帮忙送点分,哈哈.不知算不算讨巧.呵呵
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 昨天才开完公司的经营例会.我管理的部门全年任务还差353万才完成,所有最近也没有很多时间来铁血看帖回帖了.要暂时的和战友们分开一段时间,做好现实工作.但偶尔还是会上来冒的泡的.呵呵.
这个月我在公司转正了,终于有了正式的职位了.期待发工资的日子.马上年底了,辛苦一年了,大家也都该是收获的季节了.祝愿所有的铁血战友都能工作顺心,事业进步.
我在现在的这家单位已经工作三年了.回头看来,走过的道路充满的奋斗的艰辛.从开始的表格都不太会用,每天做四个小时的手工报表到后来一点点的学习,和同事学习基本的常识,到后来相互提高业务技能,再到可以创造性的修改工作程序,能有效的控制整个酒店的有效资源..从刚开始下一个业务单都被楼上的楼曾主管刁难,到后来的和她们的经理平起平坐.
昨天晚上和老丈人聊起来了,老丈人说,在单位别太管人家不好的事,得罪人.搞好关系.可实际情况呢,恰恰是我在单位的坚持原则和敢于和那些损公肥私的人斗争,才获得了广大的基层员工的拥戴.每个人都喜欢钱,但咱要的是心里踏实,花着痛快,要能照的了太阳的钱,每个人都希望获得一定的社会地位,但那不是靠拍马屁欺负手下得来的.一个企业的发展,需要靠广大的员工提高各个节点上的含金量,获得更多的社会美誉度来推动的.不是抽风的来个整风运动就上去了.
我之前工作的一家单位,教会了我两点,第一、在其位谋其政,这里讲的是先做好自己的工作,第二、正确的用人,能者上庸者下,有德无才的培养着用,有才无德的坚决不用。事实证明了这些道理是正确的,有时候,我也因为同事情面帮忙留下一两个他们希望我留下的人或者岗位,可是实际效果是,就象豆腐掉进灰堆里,吹不得打不得,反而影响了其他的普通员工情绪。
管理一个部门有半年时间了。每每想起做过的每一个决定总是在事后能想出一个比当时更好的决定。于是每天晚上花一个小时,边玩着游戏边想想最近又做了些什么。
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 年初刚接手部门,业务倒没有大问题,居然是卫生被总经理训了一顿。直拍桌子~你行不行?还好,咱虚心改进,现在几乎每周例会都受表扬,上周因为黄金周的总结写的不错,还来了个全公司经理级传阅。呵呵。
10年前,我的第一个经理就和我说,第一、你杀气太重,要戴个平光遮遮。第二、你小子就跟个锥子似的在哪都冒尖。第三、你丫喝酒老是最后杀出来,太坏了。哈哈。10年了,我的老经理也不知现在怎么样了。好怀念那段一起的日子,就象许木木说的,我喜欢这里,因为什么都是一起,一起开心一起难受什么的。
可能人上岁数了,就爱年旧了。岁月不饶人啊,一转眼就是奔三张了半大老头子了。作此文与大家共勉,愿所有耿直善良的人都能有个好的前景。
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---------------------------------------------- 【所属公社】:红色尖兵特战总队
【红色尖兵特战总队职务】:第二大队六中队一分队代理指导员
【红色尖兵特战总队军衔】:上尉
【红色尖兵特战总队军籍号】:HJT-FA-002
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