 印度军人因薪水微薄纷纷退役进私企。
文章提交者：方世煜
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印度空军飞行员在改型米格-21战机前留影
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维贾伊·巴哈杜尔·辛格两年前从印度空军退役，加入该国最大的民营航空公司——捷达航空公司，从此他的生活方式发生了巨变。
这位36岁的前战斗机飞行员目前的月薪为25万卢比(约合4.9万港币)，是他在空军服役时所得收入的6倍。他在新德里买了一套宽敞的房子，添置了豪华小汽车和等离子电视，成为俱乐部会员，而且可以举家出国度假。辛格说：“我对自己的状况很满意。以前我羡慕在私营企业工作的大学同学，因为我跟他们有着同等学历但收入却低得多，现在我不比他们差了。”
辛格的经历并非个别现象。印度武装部队的人数在世界上名列前茅，如今官兵们纷纷开小差。有专家表示，这会给国家安全带来严重影响，尤其是在征兵结果总是不如人意的情况下。
国防部长A·K·安东尼上周公布的数字充分说明了问题的严重性。印度军队共有112万人，军官编制为46615人，如今缺少11238人也就是25%，其中大多是步兵中校和少校。
自2003年以来，共有2664名军官表示希望提前退役，其中1496人获得批准。
陆军副总参谋长S·古普塔认为，遏制退役潮流的办法是“竭尽全力”重现上世纪六七十年代军队曾享有的威望。
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除了军人的工资远远低于印度私营部门之外，受教育程度较高的印度人不愿参军，也是为了避免参加平叛行动——尤其是在克什米尔和印度东北部的行动，以及在骚乱地区执勤。
另外一个重要原因是，在 公务员、警察和外交人员不受重视的同时，军人也受到冷落。
随着私营航空公司的不断涌现，空军飞行员大受欢迎，海军军官可选择的出路也很多。前陆军参谋长尚卡尔·罗伊乔杜里说，工资微薄正促使官兵们纷纷投身私营部门。
一位陆军中校透露：“我熬了20年，每个月也只能拿到2万卢比左右。传呼中心十几岁的孩子都比我们挣得多。”
军事分析人员拉胡尔·贝迪表示，政府把武装部队排挤在战略规划之外的政策，使得军人生活越来越缺乏吸引力。
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以下是引用sendohkai 在第5楼的发言：
