[原创]浅谈工作效率

在当今这个不断发展中的社会里，企业间的竞争在日益加剧，这就要求现代企业不但要发展，而且要快速发展，发展速度要快于竞争对手。只有这样，我们的企业才能生存下来。而企业之间的竞争又是多层次、多方位的立体型竞争模式，撇开外部影响不提，众多影响企业竞争的内部因素中，提高企业每个员工的工作效率是十分重要的。

工作效率就是在同等的时间内工作人完成的工作成果实现最大值，假如每个人都能提高20%的工作效率，那么，每周工作5天，我们就能做到六个工作日的绩效而无需加班完成，这对于我们的公司发展和我们自己安排业余生活来说，都是有非常有帮助的。

我们作为企业员工，如何才能提高自身的工作效率呢？在工作过程中，我摸索出了以下几点小窍门：首先，建立工作表。随时记下需要做的工作，让自己可以一目了然，并根据事情的轻重缓急做好标记，先做重要的事情，或者将需时比较长的工作分成几个时间块来完成。

俗话说：“好记性不如烂笔头”，有了工作表，可以避免遗忘，并有效利用一些琐碎的时间平均着做一些耗时比较长的工作。其次，安排日程。工作多了，不能在一天完成，就要将工作分个时间，根据自己和工作需要配合人员的时间，合理的安排工作日。比如审核装机考评，要求必须在每月20日前完成，那么其他比较不重要或者不牵涉到其他人的工作就可以放到20日以后去完成。再次，确定工作焦点。有了工作日程表，还要在每天早晨确定今天的重点，主要做哪件或者哪几件事，这些事的空隙，又可以完成哪些零散小事。

另外，公司是员工提高工作效率的平台，所以我们不光要从自身努力做起，还要从周围挖掘潜力，利用好公司这个平台。比如：遇到难题寻求帮助。俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。一人计短，众人计长，碰到自己难以解决的事情，与其一味钻牛角尖、空耗时间，不如和同事沟通一下，听听别人的见解，或许会帮助自己拓宽思路，更好地完成工作。又比如：分解复杂的工作。个人的能力有限，遇到难题，要善于分解，将难以解决的问题委托给擅长解决这个问题的人来做，将难题分而攻之，这样才能不浪费时间，提高效率。企业的巨大发展，是我们所有每一个企业人努力的结果。

从自己做起，提高个人的工作效率，是企业发展的根本，而企业的发展则会提供更好的施展个人才华的平台，反过来促进每个人的发展。提高工作效率从我做起，将是我们每个员工牢记在心的自我价值实现的前提。