[小I原创]GK HOLDINGS第一期青年干部培训班（1）报到

为加强对CAS控股企业的青年干部培养，提升青年干部工作能力和政治思想觉悟，企业党组决定于2007年9月2-7日举办第一期青年干部培训班，每个集团给予两个名额，CAS控股的约有二十个企业集团，如联想、东方科仪等，故约有四十余人参加培训。领导栽培，让我带着分公司一位王姓弟兄一起参加此次难得的机会。早在八月上旬就接到参加CAS企业党组办公室的青年干部培训班的通知，初步安排在北京白鹭园培训中心，在回龙观那边。后来经过组织单位考察，决定变更到红栌温泉山庄，在昌平小汤山讲礼水库西。说到红栌温泉山庄可能知道的人比较少，但在北京提到讲礼村的讲礼驴肉馆那应该是颇具盛名啦。。。呵呵，背景暂时交代到这里了。

转眼就到了9月2日，周日。虽然周六晚上为了赶两篇征文，熬到了凌晨3点多才睡，但早上还是习惯性的6点醒了一次，因为是周末，就继续翻身睡到了8：30，实在睡不着了，就起床开机上铁血盖楼，左盖右盖、上盖下盖、昏天黑地的盖、一如既往的盖。为了宣传两个征文、为了让两个准精华转正，我开始向小贩一样到处粘贴小广告，发短信给朋友们。。。转眼就到中午啦，因为即将开始七天的培训和一周的出差不在家，所以把家里从里到外收拾整齐，该洗的洗，该刷的刷，该归置的归置好，水电煤气该关闭阀门的关好，收拾好行李就等候差不多时间出发。通知要求5点赶到培训地，6点开始晚餐。根据会议通知上的地图，我估摸着打车4点出发应该能在4：40左右赶到，于是到了四点，我不紧不慢的出门，打了个车奔向目的地。

上车后将地址和地图给师傅一瞧，答曰：知道啦，没问题！根据通知上的位置地图，目的地应该在五环和六环之间偏六环一点点的地方，紧挨着八达岭高速的东边。师傅与我商量了一条最便捷的行车路线，如图1（看样子该山庄在八达岭边上...实际差远啦...）：

（图一）

沿八达岭高速往北走啊走啊，不对啊，怎么还没有标示？都快到六环啦。。。打电话给组织联络人，答复：“您到六环了吗？上六环往东走，到小汤山出口出（朝北），左转往西再左转往南，由六环外进入六环内，然后路边上就有了红栌温泉山庄的标识，延标识走就能到啦”，我的心啊，洼凉洼凉的啊。怎么地图完全不正确啊，差距也太大了！哎。。。看着出租的计价器数字是一个劲儿的蹦啊，还有六环过路费！我的血汗钱啊！经过了九曲十八弯后终于在迟到18分钟时感到了餐厅，不管啦，先饭饭，然后再注册。后来仔细一查地图，我走的冤枉路还真是不少啊，原本40块钱的活，我偏跑了130多块。。。大家说我是不是冤大头！见图2：(红色为最好的路线，黑色为我实际行使路线)

（图二）

吃完晚饭后，来到注册处注册报到，领教材、房卡、餐券等。休息半小时，7：30在一楼会议室召开预备会。由GK HOLDINGS党组G主任主持。

主要有四个主题：

一、 自我介绍，参加培训班的四十多位学员每人一分钟自我介绍，彼此相互初步了解认识。学员来自全国各地，有宁波、成都、广州、沈阳、南京、青岛，以北京居多。均为各集团公司中高层管理人员。

二、 Z总介绍培训内容由4部分组成——形式与任务、责任与使命、现代企业管理、总结提升。讲师主要由CAS高管、教授组成。培训6天的日程安排既有充分的学习时间又有丰富的娱乐活动。

三、 L主任代表高管和老一辈领导对青年干部提出了殷切的期望。L主任介绍说：现在极度缺乏优秀青年干部，期望我们能够尽快成长起来，为响应国家提出的干部年轻化的大政方针，加强对青年干部的培训，希望有更多的青年人才加入到高层领导岗位。固然不可能这么几天的时间里能够迅速明显的提升大家的领导能力，这次培训的目的是培养大家“立志”。L主任借用曾国藩的说法：一个人要想成功，他必须要有“三有”，曰有志、有识、有恒！在青年成长时期首当其冲就是要培养大家树立远大的志向，进而掌握丰富的知识并持之以恒的执行下去，不达目的不罢休。培养和锻炼青年干部的目标也就实现了。这是GK HOLDINGS第一次举办该类培训，算是一个试行吧，效果理想的话就将其确定为制度，一年办一次。

四、 选举本期培训班班干部。选出班长1名、班副2名；分一、二两组，各选组长、副组长一名。最后班主任和辅导员强调作息制度：准时上下课，有迟到早退者罚款20元/次，课堂上有手机铃声响铃者罚款20元/声。所得罚金作为最后的优秀奖励。

预备会在轻松愉快活跃的气氛中结束，时间已经是9：00啦。

我洗完澡后，开机写原创，不知不觉已经过了0点了，该睡觉了，明天还要开始学习啦。。。同志们晚安啊~~~~~~~~~~~

昨天晚上电脑被病毒感染，没法上网，早上已经清除，看来这个宾馆的内部网络不安全啊。。。