  [原创]民众薪资，经济的体温计
文章提交者：peace123123
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百年前梁启超曾说：少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步。国家和民族的未来在少年身上，少年，是一股承上启下的力量，继承了前辈的成就，开启未来的繁荣之门。从现在的少年身上，完全可以看出国家的曾经、现状与未来。
少年是国家潜力与实力的象征，而民众的资薪水平却是一个国家经济实力的体现。国家的经济主要分为内需和外贸两部分。外贸，对外国人的依赖太大，在这个全球化的时代一旦国际上有个什么风吹草动，立刻显现蝴蝶效应，容易对国民经济造成巨大冲击。比如象韩国这样的外向型经济，超过一般的经济成就依靠外贸，一旦美国或日本、中国的经济发展陷入困境，对外国货的需求减少、购买力下降，韩国将会有许多企业瞬间停产、倒闭，或则裁员、减薪。自从97年东南亚爆发金融危机以来，韩国经济也曾一度陷入困境，其能够迅速恢复，完全得益于中国等大国的经济增长与强劲的需求。小国依靠外贸完全可以理解，毕竟土地等各种资源有限，让他们发展内向型经济，无异于扼杀他们的成长之路，即使这条路走起来提心吊胆。
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由于是外向型经济，韩国的薪资水平很大程度上依靠其出口能力，出口状况良好的时候，自然薪资高，一旦出现危机，必须迅速减薪，其经济的抗风险能力明显不足。一旦减薪，国民的购买力下奖，那么企业内销的那部分产品也会滞压仓库，导致库存增加，流动资金短缺，不得不裁员、减产甚至停产以应对萎缩的市场，这样一来，民众的收入再度减少，购买力持续下降，为了应对经济危机，即使有钱人也不敢盲目投资与消费，宁愿把本国货币换成更保值的贵重金属或美元等国际货币。市场上被购买的产品只维持在最低限量，许多企业纷纷关门，国内经济陷入恶心循环，失业人口急剧增加，社会开始不稳。当然，这种极端状况不大容易发生，毕竟各国的经济人才还是有的，一旦经济出现问题，政府的压力增大，不得不集中精力来解决，很可能会对经济的结构方式进行重整，淘汰过时的产品线与设计生产，培养新型人才，引进最近设备，特别是适应那些经济持续增长的国家的需求。在中国经济获得巨大成就之前，韩国的经济很大一部分依靠日本经济的发展，十年停滞，让日本陷入几乎倒退的边缘，韩国的经济同样遭受冲击，中国的适时发展为韩国摆脱危机创造了机会，韩国企业把生产与产品销售转移到中国，一方面节约生产成本，另一方面开拓新的消费市场，经济增长迅速恢复。
对于外向型经济来说，大河有水小河满，大河无水小河干，全球化让他们如鱼得水，但是本国经济的脆弱性也一览无余。全球化也让国际间的竞争更加直接与透明，外向型经济始终如履薄冰，除非你的经济结构非常有特色，以高技术为本，用领先的技术支撑经济发展，这样才有可能长久保持领先与稳定，比如欧洲的一些小国，尽管国土小但是教育好、科技发达，能够在领先的科技中拥有一席之地，也就可以长久繁荣。高技术，本身就是高价值，同样是一小时工作，你生产的产品的价格与价值都将是别人的许多倍，甚至无数倍。
对于小国，以外贸立国可以理解，但是，做为疆域宽广的大国，以外贸立国最多只能做为权益之计，如果长久如此，经济对外依赖过大，很容易在其他国家遭受经济危机的时候产生巨大的连带效应，陷入困境。在穷困的时候，我们没有足够的生产力，即使有，也没有强劲的购买能力，于是只能引进外资，首先增加民众的购买能力与企业的生产能力。当民众手中可支配的钱日益增多，企业才敢增加设备，改进工艺。同样，只有企业拥有更多的钱，才有能力购买最新设备，改进技术，建立品牌与生产高质产品。
现在市场，基本上是买方市场，（一些特别的支柱产业除外）在买方市场上，企业是根据消费者的购买能力与购买量来决定企业的生产与发展。正如孙子所说的，一切战争都要以间谍的情报为准，要根据敌我的实际情况特别是敌方情况来确定战略战术。日本二战之后的经济迅速发展，其中很重要的一个原因就是当时政府的加薪计划，工资提升，几乎成为日本成为发达国家的重要基础。我们知道，当企业的生产能力获得巨大提高的同时，必须增加民众的收入与消费，否则，这种高效的生产能力只能成为昙花一现，在没有强劲的消费市场的情况下，企业宁愿缓慢发展，以适应民众的薪资增长速度与购买能力的增长速度，在某种程度上扼杀了企业的创新能力与经济获得繁荣的机会。二战之后，日本在美国的扶持下经济飞速发展，企业与政府赚了许多钱，这个时候，政府勇敢地推出“国民收入倍增计划”，将工资管理体系纳入国民经济增长体系，并即使启动了“企业养老金制度”，确立了“国民养老金制度”和“国民健康保险制度”，使国民收入增长有了制度保障，极大地刺激了国民消费，开始培育内需主导的经济增长框架。一个国家只有藏富于民才能获得长久繁荣，只要民众有钱，有消费能力，那么企业的创新与生产能力就会随之提高，国家才能获得更多收入，自古以来，国富民贫还能长久维持的时代不曾见过。经过９０年代的停滞之后，日本的经济缓慢复醒，但是民众的收入并未因此而获得相应增长，做为内需占据重大份额的经济，这样的发展始终摆脱不了经济停滞的阴影，国民收入不增长，消费市场不旺盛，企业的繁荣永远只是昙花一现。
从９０年代中期以来，中国似乎也要转变经济增长方式，努力从外贸占据大片江山的状况转变成以内需为主，于是大力改革，将教育、医疗等国民最最关心与最愿意花钱的行业强行市场化，他们想到的是怎么样从老百姓手中接钱，仿佛２０年的经济发展已经让民众变得衣食无忧了，只是不知道怎么花钱，国家就是因为他们不肯花钱而可能降低增长速度。似乎很可笑。在日本，一个刚毕业的大学生同样不好找工作，但是一旦找到工作之后，一切生活问题迎刃而解，因为薪资待遇有保障，这是他们多年以来以增加国民收入为目标而带来的好处。我不喜欢日本，但是就经济发展问题，个人觉得我们还是应该多学习，取利去弊。最近教育部的人说，如果不读大学，许多人工作更难找。的确如此，刚出校门，工资待遇非常之低，不得不压缩消费了，许多人勉强能够养活自己。这是为什么？
是中国的经济发展依然太慢，还是我们创造的财富全被窃取了？如果从全国范围来看，中国的经济发展的确没有惠及中、西部的众多国民。产业结构不合理，导致资源浪费，一些大城市里，消费高，但是收入相对较低，也限制了许多人的消费能力。从外部看，经济上的问题重重，可以归结为中国是一个复杂的大国。从某个程度上说，是ＺＦ部门的效率太低，人浮于事。跟ＺＦ打过交道的人都知道，他们要变的高效，中国的经济早上了几个台阶。在***时代，贪污的事情很少，即使有，相比现在也是毛毛西雨，现在的贪污动辄千万上亿，不不一定能杀头，说明了政府有钱了，而且相当有钱，没钱他们去哪贪去？钱不多的话，贪成这样子还不杀头？而且总在某些知道内情的人一而再再而三、坚持不懈地上书才引起相关部门重视，然后进行查处。总之一句话，政府比老百姓有钱。
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薪资是一个国家经济的体温计，民众的薪资水平提升缓慢或者倒退，说明这个国家的经济繁荣持续不了多久，要么钱被集中在了少数人手里，这也是一种浪费，因为资金没有流入市场进行循环利用，严重影响了本该拥有的投资与消费；要么就是短暂繁荣，企业不可能在市场委靡的情况下疯狂地革新设备、扩大生产，除非他真的疯了；要么就是外向型经济，但是即使是外向型经济，企业赚得钱依然会部分流入国内，会促进其他行业的发展，使得工人的就业机会增多，如果这个时候依然不提高薪资，会导致工人纷纷离职另谋出路，由于人力成本低廉，还会导致其他同行进入该市场，同样会抬高人力成本，这样，对原有企业是相当不利的。因此，只要这种扩大生产、增加收入是一种持续行为，工人的薪资一定会获得提高。如果薪资不提高，消费受到限制，反过来同样限制企业的发展与国家繁荣。最近政府给公务员加薪引起部分人士不满，许多底层公务员就跳出来说，加的薪水太少，生活依然没有改善，其实你们不用急着澄清，在政府部门与政府垄断集团，除了薪资待遇有保障之外，福利也是相当好的。在某个电力部门工作，据说当员工或者管理人员购买房子的时候，会进行响应补贴，根据级别，从１０几万到六、七十万不等。这些人员的高薪，一定程度上促进了国民经济的发展，毕竟人数还是可观的。
即使如此，同样不能忽视草根民众的薪资状况，即使在浙江，普通靠工薪收入的家庭应付各种支出已经压力不小，更别说普通的外来打工者了。企业不提高薪资的一个重要的原因是产品的附加值低，或者说需要工人的技能与经验及知识水平要求不高，工人创造的价值有限及劳动力市场上的人力资源丰富，这也说明了中国并非已经真正繁荣，低水平的薪资充分体现了中国现在的企业发展状况与真实的经济实力。在经济发展的同时提高薪资，这是ＺＦ应该认真考虑的，而不是为了经济发展单纯地加大民众支出。
改善经济的方式
一，薪资与企业发展向来是相互促进的，强劲的消费会拉动企业革新设备，增加雇员，扩大生产，因此，在经济获得发展的同时，政府应该想办法增加民众收入。政府增加民众的收入方式无非完善社会保障体系与彻底贯彻义务教育等方式以减少民众的硬性支出，还有完善税收制度，相应减税。只有这样，民众才能也才敢抽出更多资金进行其他消费，毕竟，人都是需要物质享受的，没有人真正喜欢把钱永远藏在银行里。何况现在的房贷、车贷等预先消费的观念已经深入人心，接下来的问题就是增加民众的可支配收入，有流入才会有流出。
二，改革教育体系，经济的发展与教育密切相关，我们一再强调，人，是一切经济发展的基础，而人才，是一切经济繁荣的基础。教育部的人说没有大学教育，大家工作更难找，这是相对于目前的状况而言，而目前大学生泛滥，尤其是许多同类专业的毕业生过剩，水平不高，某些专业的人才却不足，是谁造成的？跟教育部当时的政策与指导方针密不可分吧。一方面毕业生找不到工作，另一方面，企业找不到合适的人才，说明教育部至少犯了三个常规性错误。第一，没有对中国经济发展与人才需求形势进行认真的评估并做出政策调整（不知道他们都干么去了）；第二，大学盲目扩招，造成同类人才严重过剩，竞争惨烈，企业压低工资，这也是工作难找的一个重大原因，现在不读大学某些工作的确更难找，因为本科毕业的人实在太多了，挤压了下游劳动力市场，牛刀可以当菜刀使，谁还用菜刀。但是企业是否真正需要这么多本科生？鬼知道。第三，由于人才的流水线生产，重量不重质，许多企业因为招不到合适的人才而怨声载道，教授都忙着赚钱去了，谁有心思好好教书？大学生的水平可想而知。大学生失业，不知道应该归类于摩擦性失业还是结构性失业？如果再不改革教育体系，国家经济的发展也会受影响，后劲不足。因为我们面临着正在从制造大国向创造大国转变，没有优秀的人才，难以为继。到时候，国际竞争力减弱，如何提高民众收入，如何获得长久繁荣。
三，调整产业结构，重点扶持高技术、高附加值、绿色产业的发展。也许现在调整会产生阵痛，很多传统低价值的企业会倒闭，但是这是国家获得繁荣，经济持续发展的必经之路。也只有在这些需要高智能的行业，我们企业与产品在国际上的竞争力才会大幅提高，民众才能稳步获得更高收入，反过来再推动内需，形成良性循环。
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总之，一个国家民众的薪资水平是一个国家经济发展的体温计，从民众的支出方向完全可以分析出这个国家的产业结构、未来经济发展方向、发展潜力与民众知识水平等。 本文内容为我个人原创作品，申请原创加分 转载请注明出自铁血tiexue.net, 本贴地址: http://bbs.tiexue.net/post_1959895_1.html [点击查看灌水过滤后的回复]
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加准原创: 闯王 04-29 17:11
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路，是勇敢地踏出来的。
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以下是引用z3202423 在第4楼的发言：
