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[原创]了解公务员——回“潘维”铁血战友 [博客帖] 文章提交者：zyf19941027 加贴在 社会杂谈[深水区] 铁血论坛 http://bbs.tiexue.net/bbs_71.html 公务员加薪的工作在2006年已基本完成，但看过“潘维”铁血战友的《对于给公务员加工资的看法》后。我感觉社会对公务员了解有一些偏差，所以写下这篇杂文供战友们参考指正。因为我是公务员中的一员，想为公务员说几句话，也想为自己说几句话。 首先公务员为什么加薪？这次加薪（实际是公务员工资改革）是根据《公务员法》第七十三条“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。...........。国家建立公务员工资的正常增长机制”来确定的。公务员法自2006年1月1日施行以来，原有的工资制度已经不适应现有的公务员法了，而与之相配套的工资制度也就必须形成，所以国家在2006年进行了公务员工资改革，也就是我们大家说的加薪，这实际上是国家法律制度的完善。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 其次就“高薪养廉”来说虽然不能杜绝贪污受贿等腐败现象（我也同意这个观点），但其理论观点是成立的，也是世界上通用的一个政策，至少可以说这是预防腐败现象的方法之一。不说发达的西方，看看与我国类似的印度，居民人均年收入约为460美元，而公务员的年均收入却高达7000美元，而我国现在公务员年平均工资与同时期全国城镇单位在岗职工年均工资基本相当。另请“潘维”战友注意了，加工资与高薪养廉是两个概念，既加了工资不等于就是高薪养廉，虽然有可能是为了高薪养廉。 三是加薪不完全是为了高薪养廉，工资水平的高低是根据国家济济发展水平来决定的，是国家经济发展的必然结果。国家这些年的经济发展持续快速增长，基本每年GDP增速高达8%。与此相对应的是近二十多年来工资总额占GDP的比重一直在下降：1980年、1990年和2000年分别为17%、16%和12%，没有体现发展与成果的必然关系。这几年来因国家的关注公务员工资增长相对次数较多，但也还是处在一个相对较低的水平之上。正如国家这几年正在逐步提高国民收入水平一样，为此国家在2006年先是军人加薪，接下是公务员加薪，再就是社会福利与保障的提高了，如农村免费义务教育、提高养老保险、低保、提高最低工资标准等一系列的惠民措施，体现了发展成果由人民共享的宗旨。 四是公务员工资标准的状况，以前公务员工资虽有一定标准，但由于地方原因造成全国公务员工资水平差距较大，同一级别、同一职务有几倍的差距。从而造成绝大部分国民认为公务员工资高的片面认识，其实这种现象只存在于经济发达的几个地区、省份和大城市如北京、上海、广东、浙江等地，而大多数地区、省份公务员工资是按一定标准发放的（有的甚至还到位不了），其水平还是不高的。一般就在1000元-1500元之间。这次公务员工资改革（调资）后，国家在清理规范津贴补贴的基础上，建立国家统一的公务员工资制度和工资正常增长机制，从而进一步完善分配制度，体现社会主义的公平正义。 五是公务员中的腐败现象，的确出现了如成克杰、成良宇贪污成百上千万的腐败分子！的确没有出现几个孔繁森几个焦裕禄！但绝大多数还是默默无闻做贡献的人。当然和下岗职工的工资比要多出来好多，但我总觉得如此比较有点欠妥。另外提醒“潘维”战友“乡镇里工作的小干部”也是公务员，村里现在就没有小干部了。对于“我们的政府部门究竟需要多少公务员，我所知道的一般都是在一杯水，一根烟，一张报纸看半天”这种现象的确存在，但在基层单位公务员还是不足的，而且我们省我们系统情况都是如此，就拿我们单位来讲，因各种原因，每年计划需进新录用公务员50多人（保守要求），而实际每年到位的只有30多人。至于加工资与物价上涨有什么关系，那我的确不知，也就不说了。 六是我们这里公务员的简单情况，我们单位地处湖南省与湖北省交接初，是警察身份的公务员。哎！干脆就拿我自己来说把。我89年参加工作，工资到2006年涨了20倍，共计1500元多点（包括所有补贴），职务情况是乡科级实职，三级警督，工资改革后在职务与级别工资上加了三百多元，其他工资情况还未定。工作上每星期休息一天，每星期值一个晚班（多的三个晚班），参加工作至今没有休过一天年休假（我们有年休假，按我现在的待遇是每年10天），别的就不说了，其实我只是大家中的一员，我们单位80%的公务员和我一样，其中更多的是比我还辛苦，还有就是每年新录用的公务员分配到我们单位的（30多人左右），每年都有1、2人自己放弃公务员的，主要原因就是工作条件差，生活单调、待遇也低等造成的。这些只是让大家对公务员有一些更深的了解。 我是公务员，我很希望加薪来提高自己家庭的收入。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 我是公务员，知道加薪与廉正没有必然的联系。 我是公务员，加不加薪我都会要求自己廉正。 因为我是国家的公务员，是对国家应该有的责任。 本文内容为我个人原创作品，申请原创加分 转载请注明出自铁血tiexue.net, 本贴地址: http://bbs.tiexue.net/post_1873476_1.html [点击查看灌水过滤后的回复] 本帖已赚工分: 1514 本帖已赚金币: ---------------------------------------------- 【军团军职】长城第一师虎啸团战士 【军团军衔】上尉 【军团军籍】CC-0134

第2楼

顶，因为我也是公务员，国人就以概带全。我们绝大部分公务员都是心系国家，心系人民的。我们的理智和公平是那些刚进校门或社会的小屁孩无法理解的。  ---------------------------------------------- 上善若水，厚德载物

第3楼

领导级别的公务员才应该成为关注的焦点吧。

第4楼

坦白的说，我觉得现在公务员的待遇还是算高的，没有必要再加了

第5楼

若每个公务员和楼主一样，那就不错了。 在公务员的岗位上能够实心实意（不说全心全意，也不说一心一意）为人民办实事，为人民办好事，那么国家、国力、国人凝聚力都会大幅度的提高。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 不是说公务员不好，只是有一小部分公务员没有认真的尽到为人民服务的责任。 公务员：应该是为人民服务的公务员。 虽然中国的国民人口素质需要提高，数量过于庞大，但我相信人性本善，若可以选择，大家都愿意做一个好人。 做一个对国家、对人民有用的人。 也希望每位同志以“做一个对国家、对人民有用的人。”为做人原则，构建富强的国家、和谐的社会。  ---------------------------------------------- 抵制洋货，人人有责。 从我做起，利国利民。

第6楼

我现在也在想，如果公务员把老百姓的收入提高了，那么估计是没有人会反对公务员加薪的。但是如果百姓生活还不幸福，不满意，那么肯定有人不愿意，尤其是基层的百姓。他们是只讲实际的。

第7楼

以下是引用liuyx2000的发言： 顶，因为我也是公务员，国人就以概带全。我们绝大部分公务员都是心系国家，心系人民的。我们的理智和公平是那些刚进校门或社会的小屁孩无法理解的。 我不知道你是在说谁． [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 你说你是公务员赞同加工资，有能够保证自己对待人民一心一意，但是你能够保证其他人的吗？如果这个社会的公务员真的都象是楼主这样的人来对待工作对待人民的话，那我们老百姓就肯定是很高兴了的啊　！！！ 我也希望所有的公务员都能够象楼主说的那样．．．．．．  ---------------------------------------------- 该面对的，绝不逃避.该执着的，绝不怨悔. 该舍弃的，不再留恋.该珍惜的，好好把握.

第8楼

支持楼主。我也是一名基层公务员。 我觉得更多的应该是把眼光和关心的放在如何健全对国家公职人员的监管制度上而不是工资上。公务员的工资是在上调，但是不仅仅是公务员才在涨工资，其他人的也在涨，低保在涨，退休金在涨（当然不可能一下子涨到很高的幅度），物价也在涨，那么公务员的加薪也是应该和必然的。不能总是要求公务员就应该是守着清贫的人。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]  ---------------------------------------------- 不要用你的性格挑战我的脾气

第9楼

楼主老兄，对于这种问题没必要作太多解释。公务员是人民的公仆，你看谁家对仆人和颜悦色，并积极主动地为仆人涨工资，而不抱怨他干起活来偷懒的?公务员拿的是老百姓的钱，人民抱怨是应该的，谁乐意将自己的钱拿去给别人涨工资。所以向公务员、警察、城管都是找百姓骂得，干的是保姆保安保洁的活，这些工作一般是干好了没人夸，干砸了遭人骂。  ---------------------------------------------- 0

第10楼

对于公务员来说，老百姓永远是对的，有了问题只能是说政府努力不够。如果中国政府工作人员都能记住这一点，那天下可保太平。

第11楼

不要将公务员与老百姓割裂开来，能够脱离“百姓”行列，够上贪污腐败“资格”的“公务员”是少数，绝大部分公务员也是普通老百姓，拿份工资，养家糊口，谁不希望涨薪水。

第12楼

全力支持楼主多写精A 有长城军团的地方就有我一级佣兵脚踏过的足迹 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 我来盖楼先,大家互相支持,谢谢~~

第13楼

楼主从基层公务员的角度说得不错,可惜一些高级公务员一顿饭就毁了你这样数以万计基层公务员的辛苦  ----------------------------------------------