 二、
劣者拙见其主要原因有:
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] (一)、‘当官’的种种好处,这是最直接的原因。当然劣者在此并不是想说如“可以贪污受贿、权钱交易”之类的黑暗面。而是想说一些较‘正当’的方面,由于社会生活成本的提高,寻求一个更稳定更可靠的工作成了人们的首选,并且在社会地位上,公务员的社会地位已经远远超过以往任何一个时代,那么社会对于‘当官’趋之若骛也就不足为奇。而且随着社会竞争力量的增强,人们对未来工作的期望值也会随之下降,除了少部分政治精英外,大部分人都经历过如“下岗”这类全国性的无工作时期的冲击,在择业观上不可避免的产生了动摇和变化,前几年曾经做过一项类似的调查,大部分受访者都趋向于“创业”这类高风险高收益的行业,但是现在却变成了“爱当官”这样一种结果,由此可见一般。
(二)、社会竞争的不断加剧和竞争成本的加大。很明显,现今社会竞争的压力已经是远远高于数年前,国企改革、大学扩招等外问因素都加大了社会竞争的成本,往往人都需要加大在教育上和人际上相比之以往数倍的投入才能得到以往所能起到的效果。而正处于社会竞争的前沿的21到38岁的人群90%以上很明显是无法单独面对这种就业、经济竞争的压力的。并且随着竞争成本的加大,可以预见,这个趋势还将继续加大。由于历史的原因,在近几年中,大量的初层专业技术人才涌入社会,不可避免地造成了竞争压力的加剧,使得人们越来越显得急功近利,那么准入门槛较低和没有什么深层专业技术需要(除了公安专业)的公务员就成了不少人的最好选择。劣者在此称没有什么深专业技术需要,是指不必过分要求在本专业中有深度的研究,只需要通过学校考试并用取得相应的资质证明即可的浅层专业技术需要。就心理方面而言,劣者并不认为爱当官就是想利用权利,而更主要的是寻求一种凌驾于社会竞争的超脱和远离社会竞争。
(三)、社会竞争的纯技术含量正在提高,我们总能听到某些媒体指责社会人力供求比例失调,一方面某些专业技术人才需求无法满足,一方面大量的这方面专业人才却找不到工作。这其实并不仅仅是供求比例的问题,劣者拙见,在其背后的原因是,学校提供的专业人才的专业技能水平无法达到需求所要求的高度,并且在‘急于投入竞争以取得先手优势’的这样一种意识的作用下,也就很正常的造成大量只符合中级专门技术的人才无法满足市场高级技术人才的要求的现状。
(四)、在另一方面,由于社会向市场经济转型初期时的产业过热期转向产业理智发展和淘汰期,也导致了社会资源的重新分配。80年代以来,我们常说的一个行业从“做生意”到“下海”再到如今的“创业”,这都是不少各行业有识之士和接受高等教育者的先选,劣者亦常听说有不少事业单位、政府公务员在那段时期离职经商。但是反观今天的经济市场行情,就不难发现,人们的追求正在日趋于平淡化,由于社会竞争的压力加剧,普遍认为‘闯事业’的心态已经很难再有市场,代之以稳定、收益高的行业站立在社会职业竞争潮头。
(五)、正如第第四点所提到的,人与人之间有竞争,行业与行业中亦有竞争,这就是劣者在上文中所提到的,职业决定社会地位的说法。其实从另一个方面来讲,社会地位也决定了收入水平的高低,劣者拙见,自90年代后,社会上由于多元文化的影响以及由于社会整体价值观的断层,难免使大众充满浮躁的心态,任何可能速成的‘成功之路’都被人们广泛追求,这就可以解释为什么今天“超女”模式的成功和娱乐市场如此广阔。当然这个理论亦可以套用到“公务员热”的现象上,只不过其更加严肃和更具理论性罢了。
---------------------------------------------- 不谋万世者,不足谋一时。
不谋全局者,不足谋一域。
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