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[原创]浅谈我军存在的一些问题 文章提交者：HAHAHALWN 加贴在 陆军论坛 铁血论坛 http://bbs.tiexue.net/bbs_32.html 谈到转化政治部门的职能问题，上面有弟兄说让政治部门多搞一些心理战的工作，我看有点越俎代庖了，作战部门本来就含有心理战的要求，也就是说，司令部机关就含心理战的内容，况且心理战不是在阵前拿个喇叭喊喊话就可以的了这么简单，他要运用多种技术手段，而且其目的也不仅仅就是瓦解敌军，我们现在的敌人都是国与国只间的战斗，象对越自卫还击战，就突现出我军政治工作的不合适宜。他的作用有象迷惑敌军，使敌军放松警惕等，策反敌军等等，这是需要大量的信息分析的，是需要情报部门、侦察部门、作战单位等等的配合，这个工作不是政治部能担当的，他的专业性的要求也不是政治部门能掌握的，充其量是政治部门按照部署要求，承担某一方面的工作，如：对敌宣传。有很多人说美军的牧师制度，这个我上面已经阐述的比较清楚，就不在多说，但要说的是美军中负责军官晋升和福利的部门是如何区分的。在美军中，负责军官晋升的是司令部中的参谋，没有类似与我们政治部等专门的部门，他的晋升是按照军官服役条例严格落实的，军官的晋升分为先储备，后晋升的路子，也就说直接晋升一部分，退出现役一不分，送入军校进行学历和相关专业学习的一部分，始终能保持军官队伍晋升的连续性，也保持了军官队伍的素质。只所以用少数军官就把我们看似复杂的干部晋升、福利等等工作做的有条不文，就是他是严格按照条例办事，军官大晋升有一系列的考核机制，你考核不达标，就晋升不了，这样一来就避免了许多我们军队中人为因素，搞的该升的升不了，不该升的座火箭。各种福利也是有明文规定，用不着你去找，该是你的就是你的，不该你享受的，你就是没有，所以军官的晋升和福利就变的简单，也就是几个军官就能代替我们庞大的政治机关的作用的原因。他的前提就是部队就是研究作战的，凡是与作战无关的事，能简单就简单。你看美军的后勤中能外包的决不自己负责，包括有些军用物资的输送都是地方负担，效率很高。我们如果学过系统工程学，就知道，一个系统如果越简单，他的运转手干扰的因素就越少，效率就越高。而我们的军队手各种非战斗因素的影响太多，所以运转起来，不是这出毛病就是那里出毛病。还有就是我军机构重叠臃肿，一事要层层上报，东海撞击事件就是最好的证明，美军侦察机降落地面20多个小时后我军才强行登机，就是层层汇报，等结果的原因。现代化的军事指挥网络，要求指挥层次简单，分支少。但看我军，裁了这么对次，也还没有涉及根本的东西。原本这次裁军是裁机关，但最后转业的指标都被机关分到了基层，最后走的还是基层。还有我军的转业机智，是最影响我军现代化建设的，这个政策搞的军官没有心思钻研军事科学技术，人人想的是过几年我就转业了，学的军事知识到了地方上有什么用，所以在部队中，混日子的不在少数，昏到转业在说。关于转业的问题，我下一不还要专门发帖讨论。 本文内容为我个人原创作品，申请原创加分 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] [点击查看灌水过滤后的回复] 本帖已赚工分: 5 本帖已赚金币: ---------------------------------------------- 0

第2楼

只是浅谈，请大家拍砖，其实应该问题很多，欢迎大家指教。  ---------------------------------------------- 0

第3楼

您的帖子已经在回复中加了原创，这里就不重复加了，请理解！

第4楼

军队中的问题是关乎到国家存亡、国土完整的问题，是关系到千万士兵生命鲜血的问题。赵、秦之战，不就是用了一个读死书的赵括而葬送了赵国四十万精锐吗？造成赵国家家带孝，从此一撅不振。使用赵括有他的偶然性，但根本原因就是官僚机构的争权夺利，放弃了原本可以继续带兵征战的王翦，这和现在军队中唯文凭论、年轻论、关系论岂不是相同吗？我们中华民族已经经历了太多的鲜血，有太多的英雄儿女已经为他付出了自己年轻的生命，难道我们还要在以后的亚洲争雄中重蹈复辙吗？ 我作为一名军人，不希望自己是被一名自己不信任的领导指挥，更不希望是一个靠裙带关系上来的人带领我们作战，也不希望是一名没有实践经验的飞机干部做领导。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 一将功成千骨枯，我是那一个枯骨。  ---------------------------------------------- 0

第5楼

抱歉，赵国的老将应该LIN颇，不是王翦，后者是秦将。搞笑了，请大家原谅。  ---------------------------------------------- 0