 现代军事管理学的另类体会
文章提交者：沈小子
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一、为了获取利益要寻求最佳的合作者。“斗地主”印证了二战时期英国首相邱吉尔的一句名言：没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友，只有永恒的利益。甲乙丙三国F家，时而甲乙斗丙，时而乙丙斗甲…情感淡出，利益凸显。情况永远是变化的，利益才是政治或军事合作不变的真实基础。这与当今局势竞争非常类似，战场是残酷的，作战计划和实施都需要和许多的人进行合作，在合作之中取优淘劣，保证自己的竞争力，不断取得成绩。
二、团队精神尽情发扬。互相配合是非常重要的，在实力相近的时候，两个人的配合非常重要，谁先出哪张排，什么时候出，准确判断出合作者和对手的排点是制胜的关键，为了取得总的胜利谁先做出必要的牺牲都是非常重要的。在战场上也需要有合作伙伴，永远的独来独往是不可能的，竞争对手也是时刻存在，要想长期立于不败之地，就要经常的找到对自己有利的合作部队，互惠互利实现双赢，一起去打败共同的敌人。
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三、分工合作各尽其责。大王就是司令或军长，只有在最需要和最关键的时刻才出面，小王就是战场的的领导，只有情况紧急就要果断的出面，不允许后退。小2是中层领导团/，就更需要替上级分忧了，不能含糊，不能后退和畏缩。小王就是小王，小2就是小2，须时刻明白自己的身份角色，干事受气很正常，切忌妄自尊大，心中须永远要想着上级的存在，只有上级出差，方可独挡一面。
四、牌不在大而在结构好。结构决定成败。牌不在大小，坏牌也会打出好结果；人不在优劣多少，心齐气顺最重要。纵有大王小王在手，亦不可忘形得意，输牌多半源于牌型结构不合理。“2”、“A”、“k”乃重要的中层干部和基层干部，正确的决策需要其创造性的工作落实，干部缺失或不得力，领导越多想法越多越糟糕。一个企业要想把部队成绩搞上去，要有合理的部门配置，要有得力的人员。这个就不用多说了。我军击败国民党反对派/击败美军靠的什么？ 不是牌好（武器装备），靠的是领A袖的英明领导决策。靠的是几大野战部队的协作与战场上拼杀。
五、戒急用忍重时机，小不忍则乱大谋。遇事心急气躁定生变故，应对复杂牌情尤如面对政务危机，须保持清醒头脑，仔细计划，忍小谋大。“打蛇打七寸”，用忍过余，犹豫不决，贻误战机，亦不可取。戒急用忍，重在分寸，果断决策，相机行事，必将大获全胜。我军也有战略退缩。这不用我说。解放战争时朱A毛的战略转移。连电影都 放了好多了。
说起斗地主游戏，就想到了许多，输了交了学费或输了智慧，赢了是聪明和运气，其实“斗地主游戏”其实也包含不少现代军事策略与管理思想。提到游戏，笔者接触的很少 几乎可以说从来不玩，一之以为是个劳时 耗神，得 不偿失的事。不过前段时间因为女友玩一个游戏《明星斗地主》老是让我陪着，才有所涉猎，游戏里明星不少，配音也很幽默到位，也挺容易上手的，不过一开始我总是输，研究好久对游戏有所领悟。居然还总结一套可以指点军事的理论来 来。
对于军人来说：军事上有成的人不一定玩斗地主，玩不好斗地主的人却军事很难成功！！！！ [点击查看灌水过滤后的回复]
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