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一旦掌握帝王成功术之驭人之道,普通人也会呼风唤雨,活得精彩!

帝王成功术之驭人之道:仅靠尊重人才就够?

作者 | 我方团队张嵚

那些缔造王朝的强大帝王,成功之术有哪些?有个标准答案:尊重人才。

这个标准答案,正史上常赞,教科书里总讲,野史演义甚至民间故事影视剧,更是五花八门编,诸如刘邦拜韩信,李世民用魏征,刘备三请诸葛亮,相关的光辉事迹,早被加工出各色感人桥段,激励热心票友们好多年。

但如果仔细看看每位帝王的成功过程,这个看上去很标准的答案,其实是站着说话不腰疼。

这就好比告诉一个初入江湖的毛头小伙:想要称霸武林不难,练好九阴真经就行。话好说,功夫有这么好练?

尊重人才这件事,就是人生战场上至高的功夫。各种成功者的感人故事,都是表面招式,看上去容易学,内中深沉的“心法”,却真心难修炼。

有些看上去尊重人才的英雄们,卖力忙碌一辈子,可就差在这心法上,于是各个悲催失败,反而为那些风光的成功者,做了倒霉的历史人肉背景。

01

第一位这样的可怜人物,就是楚汉争霸的失败者:项羽。

这位英雄的悲剧与爱情,两千年来出名的拉同情,一曲《霸王别姬》唱了不知多少代,捧红的戏子名角扎堆,乌江边上绝望一嗓子,常能惹来不少观众热泪。相关的叹息,正史野史中也类似:勇猛,好奇,纯爷们,就是不尊重人才。

为啥说他不尊重人才?看看胜利者刘邦身边的文臣武将们,稍微起下底,就知道多少人是项羽这边跑来的,而且他和刘邦越猛掐,身边的人才,越是组团往刘邦这里跑。直到乌江边被团团包围,落得英雄末路,满眼刘邦的部将,却是好些自己昔日旧部。才知这一生纵横捭阖,基本都在给刘邦做“人才运输大队长”。

这位运输大队长,到底多么不尊重人才?看看他的日常生活表现,却又得大吃一惊:这是个多么尊重人才的好领导。

项羽的领导水平,出名得手段高,曾经激得子弟兵破釜沉舟,也曾三万男儿大破刘邦五十万大军,霸王风采十足威猛。身边的铁杆兄弟,比如龙且虞子期,更是彼此感情深厚,出名的同甘共苦,相关的热血情怀,从来感人至深。

不但爱兄弟,这英雄还极尊老,最受尊捧的当属范增,日常称呼都是亚父,哪怕是倚老卖老吹胡子瞪眼,当着项羽的面摔剑砸碗,还放出过你不听我的就等着被抓俘虏这类狠话,也是丝毫不怪。始终陪着笑脸说好听的,从来都是表里如一拿着当爹一样孝敬。尊重到这地步,能说他刚愎自用?

这样一位胸怀广阔礼贤下士的明主,整个中国历史上都少见。那么问题来了,怎么尊重来尊重去,却把江山尊重没了?

对这个问题,胜利者刘邦也感兴趣。建立西汉后,还专门召集大家开会学习,还做了个总结发言:运筹帷幄我不如张良,统兵大战我不如韩信,安抚地方我不如萧何,但我用好了他们所以我赢,项羽连一个范增都用不好,当然输给我。

这段回答,在后世史家眼里,长期赞誉不断。但要结合实际情况看,基本就是胜利者刘邦自己贴金,捎带踩老对头项羽几脚。而就是这场会议上,真正点中项羽失败原因的,却是另一位大将王陵的一段话。

“项羽这个人表面上慷慨待人,其实却小肚鸡肠,立了功不赏有了错也不罚,当然输给我们!”

其实这几句简单总结,才是项羽真正的要害。

项羽的用人,正似王陵形容的那样,平日里称兄道弟,满满都是情怀,但这世间的事,能为情怀走到一起的,也许坚定却注定凤毛麟角,绝大多数的关系,却更要有利益做纽带。

从打下咸阳火烧阿房宫起,项羽的分封和赏赐,就引起了部下好些的不满,连各路诸侯也不满分封划分,除了刘邦翻了天外,东部的田荣也造了反。就连他身边的部下们,好些也因为分配不公,前后脚的投向了刘邦。最初还是韩信陈平这类他看不上眼的小角色,而后却是英布周殷这样的心腹,等到乌江边被围的时候,项羽放眼望去,满眼的汉军汉将,好些都是自己昔日的部旧。这主帅做的,就是这样失败!

决定这失败的,正是“尊重人才”这功夫中,第一样重要心法:赏罚。

如果说人才的来去如流水,“赏罚”就好似河岸水道,只有这心法到位,人才就会源源不绝。项羽弄不了这诀窍,身边的人才也就决了堤,撒欢朝着刘邦跑!

而且千万别以为,这事只是钱的事。刘邦就是典型,为啥各种穷各种困难的时候,大家还不离不弃,说个人就知道:雍齿!这位刘邦早年的头号死仇,后来却成了刘邦的开国功臣,等着大汉开朝,大家全盼着封赏,可偏偏刘邦手头上正不宽裕,谁知刘邦二话不说,先出人意料给雍齿封了侯,这消息一宣布,先前脸红脖子粗着急的各位功臣们,全都欢天喜地不急了:雍齿都封了,还忘得了我们?

不要以为“赏”这事上,人才们很贪婪,其实他们要的是心理上的平衡。

“赏”如此,罚更不例外,项羽在这一条上,比“赏”还失败:当年彭城大战,差点活捉了刘邦,只因部下丁公放水,才让刘邦捡了命。给项羽造了这孽的丁公,非但没受项羽惩罚,反而在西汉开国后,欢天喜地来找刘邦领赏,谁知刘邦当场翻脸,把这小子游街后砍头,理由也很明白:封赏了他?难道让大家学他不忠?砍了当反面教材!

连清理门户这事,都是老对头刘邦替项羽做了,如此用人水平,又怎能不败?

02

尊重人才且赏罚分明,是不是就一定能成功?

元末明初就有这样一位英雄:张士诚。

在元末农民战争的波澜壮阔中,这位英雄的光辉奋斗,公认其中一组最华彩的音符:盐贩子出身的草根英雄,十八个弟兄歃血为盟盐场起事,竟旋风般横扫苏北,电光火石拿下重镇高邮,生扛了元朝顶级政治家丞相脱脱率领的百万大军,而后探囊取物般拿下富庶江南大地,从此以吴王的名号,书写下东南大地传奇般的英雄形象。

由于成功得太过神奇,以至于连今天好些专家都考证:他就是《水浒传》里宋江的原型,不但成功过程跟梁山泊惊人相似,人气也最像:宋江一百单八将群英荟萃,张士诚的用人水平,也真叫一个强。

有多强?其部下文武精英,好些都是中国顶级名流。几个胞弟各个生猛,吕珍和李伯升都是一时名将。最强的还是文臣团队,参军叶德新是当时堪与刘伯温媲美的智囊,秘书陈基更是声名远扬的昔日元朝学士。尤其吸引眼球的是文化人才,高启杨维贞这几位中国文学书画史上的熟脸人物,当时全在他身边效劳,流传文化精品众多。

如此要啥有啥的强大团队,又占据中国最富庶的江南大地,这样的人生事业,堪称如日中天。但比这最让人羡的,却是张士诚高超的驭人之术:赏罚分明!

哪怕被老对头朱元璋打败后,明初的文人们一个劲的猛黑,可黑不掉的公认事实是:张士诚政权的纪律性,公认当时最好。军队里极少有祸害老百姓的事,哪怕是胞弟家属犯罪,一样严惩不饶。好些从严治军爱护百姓的好事,今天还在苏州广为流传。更有一个公认好品格:气度涵养。不管话说得多难听,从不因怒滥杀,这样好脾气,就连死对头朱元璋也感慨,说我修养比张士诚差多了。

其中尤其令各位吴政权感动的,就是他的慷慨大方:只要认准是人才,真个是要啥给啥。在苏州特设了弘文馆,专用招揽人才。请到的人才,不但礼遇隆重浩大,待遇更出名丰厚,车马居室家具,要啥就立刻给。高兴了就随时封赏。典型大文学家高启,来的时候饿的前心贴后心一身破烂,没几天就吃得油光满面不说,大宅子还给了好几套,全是今天苏州黄金地段的典雅园林。吓得高启连连求饶:大王您别赏了,真吃不消了。

如此赏罚分明,这位大王的人气,更是火热传遍各地。就连死对头朱元璋的爱将谢再兴,也就是大明第一武将徐达的岳父,竟都拼着女儿女婿的性命不要,撒丫子投奔去也。

因此也有人感叹:如果不是因为碰上朱元璋,他的人生得多精彩?

那么问题来了,为什么在元末那场残酷较量中,尊重人才到赏罚分明的张士诚,依然斗不过朱元璋。

因为仅仅赏罚,却还不够。赏罚分明,规范的是管理,但倘若选拔人才的方向错了,再规范的选拔,也必然带到臭水沟里。

张士诚最糊涂的,却正是这事,打下了江南成了吴王,接下来该干什么,却是脑子一团浆糊。所谓信用人才,却是各行各业各领域的人物都收,有能打仗的,也更有政治军事一窍不通,偏偏琴棋书画极精通的。而志得意满的张士诚,晚期最爱的偏就是这事,成天就知道关起门来吟诗作画,各种饮宴,人才荟萃的大好局面,就在这糊涂定位中,完完全全跑偏了!

于是至正二十六年(1366年),朱元璋的全面总攻下,饶是张士诚经过悲壮抵抗,依托苏州坚城给朱元璋沉重的杀伤,却终于还是在朱元璋隆隆战车碾压下,最终悲情兵败。沉于享乐的张士诚,其挥洒气度与耿耿不屈,甚至也得到了胜利者朱元璋的敬重,一度有心招降,却被他傲然拒绝,最终在朱元璋的软禁下慨然自尽,结束了传奇一生。

他的失败与遗憾,胜利者朱元璋的评价最到位:张九四(张士诚)终岁不出门理事,岂有不败者乎!

尊重人才是好品质,可自己没有方向,以至于被人才遮住眼,就只能像张士诚一样跑偏。

03

一个尊重人才的人,倘若有了坚定的信念方向,更有赏罚分明的眼光,是否就一定能成功?

明朝末代皇帝崇祯帝朱由检,可以回答这个心塞的问题。

这位皇帝的用人水平,被吐槽的极多,特别是晚年用过的几个人才,比如大学士陈演和首辅魏藻德,都是既贪且鄙,一个赛一个的不靠谱,等他煤山上吊后李自成打进来,更是争着卖身投靠,气的连死对头农民军大将刘宗敏都看不过去,啪啪几个大耳瓜子扇魏藻德:崇祯有什么对不起你的,你就这么着急卖他?

和项羽一样,也是死对头替他料理了这几位,清理了门户。

但他最失败处,还不是这个。

其实不小心用到了几个宵小之徒,这个哪怕再圣明的帝王,也都难免,包括开创了盛世的那几位,谁身边没几个招骂的奸佞?有没有不要紧,关键看会不会用!

崇祯这方面的本事,实事求是说,有些是比较强的,他非常敬重人才,别看平日一本正经,总是一副惹不起的模样,真到了和臣子开讨论会的“经筵”上,立刻就转了性,出名的谦虚认真,平日大臣不敢说的话,再难听这时候也敢说,对说话的大臣,也是各种体贴温暖,饶是手头紧穷的很,也经常赏赐好东西,常把大臣感动掉泪。

而且别看他刚愎自用,真到关键时刻,也能听取意见。有武举人上书言事,宫门外跪一天一夜,他知道后立刻接见,升官赏赐表彰,虚心纳谏之名,一度全国远扬。到了平定农民军这类关键战事,他更是常敢放手,还专设过“五省总理”“七省总理”这样的官职,认定你有多大本事,就敢给你多大的权!

而且就在看人上,崇祯眼光的精准程度,有时也令后人惊叹:他执政十七年间,经常凭着臣子一些蛛丝马迹的表现,立刻判定此人的水平。从陕西动乱中发现了洪承畴,从一封奏疏中发现了孙传庭,从京城保卫战中发现了卢象升。甚至从招抚陕西农民军的失败中,发现了杨嗣昌。

这几个被他看中的人物,哪一位都是当时干才,洪承畴打过农民军虐过八旗军,虽说气节差点事,能力却是没的说,卢象升横扫中原,多次重创农民军,被农民军称为“阎王”,孙传庭活捉了高迎祥,打的李自成一度只剩下十八人,眼看就把农民起义打到灰飞烟灭。杨嗣昌虽说自己指挥差点事,但亲手筹划的“四正六隅十面网”,公认顶级军事战略。就能力说,崇祯都没看走眼!

看人准,用人大气,目标坚定,一路狂奔,为什么依然上了吊,难道因为明朝真的无药可救?

另一个原因,却或许比这更重要:治大国如烹小鲜,放在用人身上,更重在调和!崇祯的毛病,正是调和!

人才既然有才,就不可避免有脾气,不同脾气凑一起,难免就有斗气。历代帝王用人,都是这个难题。

其实有斗气不怕,关键还是调和,就像烹饪一样,人才就是作料,盐多一点还是辣椒多一点,就看厨师的手艺。

在这问题上,崇祯的老祖宗明宣宗朱瞻基,就是开创仁宣之治的那位,就有个典型表率:他的亲信重臣杨荣,也就是“三杨大学士”中最懂军事的那位,提出了边境军事改革方案,可偏偏要动边关军将的奶酪。没想到方案报上去,就被明宣宗否了,直到另一位大臣上奏了这事,明宣宗才拍板同意。杨荣一开始不明白,仔细想想就明白了,立刻感动的热泪盈眶。

感动啥?杨荣与边关几位将领,本身就各种矛盾积怨,又是动他们利益的事,一旦以杨荣的名义办这事,必定彼此各种互撕。现在换另一个和他们没矛盾的人上奏,事情性质就不一样,说到底,这正是帝王的巧妙调解。

正是有这样的调解,才有了公认大明王朝黄金十年的“仁宣之治”。

可是崇祯懂这个道理,方法却是反着,最怕的不是大臣互撕,怕的却是他们不撕,嘴上说对人才信任有加,其实却是从人事任免到权力分配,各种互相牵制,经常是事情还没办,人才间先打起来。比如大凌河大战,还没怎么和后金打,经略孙承宗就和巡抚邱禾嘉打,又比如巨鹿大战,刚让卢象升临危受命,又让杨嗣昌分他的权,闹的忠心耿耿的卢象升,最后被杨嗣昌坑死在巨鹿,说是殉难于清军,却是替李自成消灭了大对头。最倒霉的是孙传庭,同样是和杨嗣昌互掐,被气聋了耳朵又下了牢,好不容易平反出来统兵,又被崇祯卖力死催,战机不成熟就催上战场,最终壮烈殉难,传庭死,明朝亡!

好好一个人才荟萃的局面,却弄成这样子,好比一锅各种珍贵食材的汤,却做成了难吃的苦味。崇祯这个厨师,确实很别致!

套一句老话剧《陈毅市长》的台词说:我只是一个剂,催化剂!

用好人才的最高深境界,就是这个催化剂。只可惜崇祯,不懂!

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      0
      2017/4/19 11:56:15

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      看了楼主举的三个例子第一个霸王项羽给我的感觉个人能力太强不太鸟别人结果集团散了人才跑了天下丟了。第二个张士诚感觉带领着集团取的了小成功就不上进了第三个崇祯感觉是个好领导手底下的班子不行不忠心。算了特么看不懂俺还是学刘皇叔回家种白菜吧

      该帖子发自铁血军事Android手机客户端[请参与手机体验]
      2017/4/21 11:45:14
      • 军衔:陆军列兵
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      在我看来你所说的话正好验证了一个人的成功,来自于百分之一的努力、百分之二的天赋、百分之97的运气,华夏上下五千年的历史人物,没有一个人不是如此》

      2017/4/20 7:35:48
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      帝术咱难懂,只知绿茶靠泡,红茶要煮。

      2017/4/19 19:34:59

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