楼主

抢民主贩子饭碗，YY个新制度出来！ 文章提交者：笑世间 加贴在 环球风云 铁血论坛 http://bbs.tiexue.net/bbs_33.html 政衔制度 美式民主的弊病：1.民众因为不具备专业知识，不具备全面的信息，情感化而不具备客观判断的能力，不具备出众的远见和智慧而使决策产生偏差，导致群体盲目性。群体盲目的实例不要太多，自欺欺人的总不会有吧？ [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 因此，必须要求候选人具备一定的资历和成绩，所以国家可采用政衔以证明执政人员的专业水平，具备一定政衔的人可以参加某个级别的竞选。 高层产生民主集中制度 地方官员关乎民生，可由民众直接选举；而中央层面则关乎国运，专业素养要求更高，为降低群体盲目性带来的风险因使用民主集中制。 恢复科举制度 其实科举不是广泛的人才选拔制度，他并不是古代意义上的高考，科举是“贤能”的选拔方式，所选人才用于社会管理或政治。可于政衔制度相呼应，某种政衔必须通过某级的“科举”。 城市管理公司制度 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 中央将部分权力回收至省一级可防止地方腐化，设立城市管理公司以防止浪费。省级政府规划全省的发展方向和发展任务，将任务交由城市管理公司执行，按其执行情况和结果给与奖励。 例如：修设一条公路按目标成本的120%作为给城市管理公司的报偿，公司能够有效控制成本便可以实现盈利。 权力集中便于监督，25年来腐败最严重的在基层，权力回收可以防止腐化。关于浪费，美国的制度可以降低腐败但不可能降低浪费，只有公司的求利性才能够避免浪费。即使必须给付城市管理公司一定的报偿，这些报偿也会再次循环到经济中，比起浪费要强的多。 可以交由城市管理公司做的事由很多，包括基建、引资、城市建设和管理、城际建设、城乡建设等，甚至可以把税收和治安交由城市公司。地方只需保留军队、司法、监察机关即可。 每个地区可以要求3-5个城市管理公司共同管理以避免垄断，市民也可以入股城市管理公司，以提高民众管理自己城市的兴趣。同时公司制可以培养一大批具备社会管理能力的专门人才，为政衔制做民众基础。 看广告买脑白金的人是傻瓜，听民主的忽悠而为了民主而民主的更是傻瓜。不要因为社会让自己不喜欢或者不如自己的意，而用一种想象出来的美好去改造社会，这只会使国家动荡。中国已经被美好的幻象忽悠过好多次了，洗牌之后又是从头开始，该经理还是要经历，该痛的还是要痛，因为再次不满再次洗牌再次动荡造成时隔200年才能复兴。要珍惜今日啊，没有问题的社会是病态的！ [点击查看灌水过滤后的回复] 本帖已赚工分: 6 本帖已赚金币:

第2楼

一定要用自己的脑子想，好也要知道个所以然，不要给你个美好画面就觉得这样一定很好，小心海市蜃楼！ 上边是一点个人想法，觉得有趣的继续Y！ [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

第3楼

同意楼主的看法 民精们的所谓民主就是在意淫，就是在自慰 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

第4楼

以下是引用想了半天的发言： 同意楼主的看法 民精们的所谓民主就是在意淫，就是在自慰 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 其实他们根本不知道中国要走怎么样的民主路线,每天在这里瞎嚷嚷,跟上面的看法一样,属于意淫!!!!还美其名曰"敢第一个吃螃蟹",说白了还不如人家DTM这种真小人,整个一群岳不群!!!!

第5楼

继续卖弄！ 中国肯定要民主的，政府也在建设民主，但民主之路N多，不是只有美式一种，本人此帖就是一种可能性！ [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 谁是愚民不用辩，买脑白金的又何尝不认为自己的选择正确，别人都是愚民呢？ 我们只寻找适合自己的和更好的，真正可以带来美好的，而不只是幻想不只是别国的宣传攻势！

第6楼

标题不够吸引眼球？观者少啊！

第7楼

习惯潜水

第8楼

DTM没来？

第9楼

既然有人回，那就要继续YY！ 一个好的监督机制决不是把人分分群，让相互争斗排挤来替代监督！一个好的监督机制是要把职能分立，使利益牵制。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 报偿承诺制度 社会管理者任职之前必须财产申报，任期内只发放一定维持生活所需工资，其余报偿由社会承诺在其任期满后按一定规则发放。 三层考核制度 此制度配合报偿承诺制，用以全面考核被考核对象是否履行了职责，是否可以得到社会承诺的奖励。 该制度因体现客观公正、民意、国家战略三个层面，因此要三层考核。 一层，以各种指标为准考核，合格的给与部分现金奖励，该项因适中。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 二层，以某种形式的民意投票为准，达到一定认可比例给与住房或物质或荣誉奖励，该项因较大。 三层，书面形式将其任期的工作记录，交由异地专家团评定，按评定结果给与政绩证明或奖金或荣誉，该项因较小。 此种设计可以很好的生成监督机制，避免偏离民意，避免民众的主观偏差，也避免短期内不能见到长期结果而对被考核人不公。

第10楼

以下是引用笑世间的发言： 既然有人回，那就要继续YY！ 一个好的监督机制决不是把人分分群，让相互争斗排挤来替代监督！一个好的监督机制是要把职能分立，使利益牵制。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 报偿承诺制度 社会管理者任职之前必须财产申报，任期内只发放一定维持生活所需工资，其余报偿由社会承诺在其任期满后按一定规则发放。 三层考核制度 此制度配合报偿承诺制，用以全面考核被考核对象是否履行了职责，是否可以得到社会承诺的奖励。 该制度因体现客观公正、民意、国家战略三个层面，因此要三层考核。 一层，以各种指标为准考核，合格的给与部分现金奖励，该项因适中。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 二层，以某种形式的民意投票为准，达到一定认可比例给与住房或物质或荣誉奖励，该项因较大。 三层，书面形式将其任期的工作记录，交由异地专家团评定，按评定结果给与政绩证明或奖金或荣誉，该项因较小。 此种设计可以很好的生成监督机制，避免偏离民意，避免民众的主观偏差，也避免短期内不能见到长期结果而对被考核人不公。 得了吧！谁去监督？自己监督自己？ 别搞笑了！

第11楼

孙中山怎么就不明白楼主最后一段的微言大义呢

第12楼

以下是引用hezy007的发言：  以下是引用笑世间的发言： 既然有人回，那就要继续YY！ 一个好的监督机制决不是把人分分群，让相互争斗排挤来替代监督！一个好的监督机制是要把职能分立，使利益牵制。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 报偿承诺制度 社会管理者任职之前必须财产申报，任期内只发放一定维持生活所需工资，其余报偿由社会承诺在其任期满后按一定规则发放。 三层考核制度 此制度配合报偿承诺制，用以全面考核被考核对象是否履行了职责，是否可以得到社会承诺的奖励。 该制度因体现客观公正、民意、国家战略三个层面，因此要三层考核。 一层，以各种指标为准考核，合格的给与部分现金奖励，该项因适中。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 二层，以某种形式的民意投票为准，达到一定认可比例给与住房或物质或荣誉奖励，该项因较大。 三层，书面形式将其任期的工作记录，交由异地专家团评定，按评定结果给与政绩证明或奖金或荣誉，该项因较小。 此种设计可以很好的生成监督机制，避免偏离民意，避免民众的主观偏差，也避免短期内不能见到长期结果而对被考核人不公。 得了吧！谁去监督？自己监督自己？ 别搞笑了！ 按阁下的逻辑，监督这个词根本没有发明的必要！ 用你逻辑说，自己还需要贪污自己吗？GCD都是穿一条裤子的，那你以为多个党派不能穿一条裤子吗？ [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

第13楼

一个好的监督机制决不是把人分分群，让相互争斗排挤来替代监督！一个好的监督机制是要把职能分立，使利益牵制。 报偿承诺制度 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 社会管理者任职之前必须财产申报 (向谁申报?向那个机构申报?)，任期内只发放一定维持生活所需工资，其余报偿由社会承诺在其任期满后按一定规则发放。 三层考核制度 此制度配合报偿承诺制，用以全面考核被考核对象是否履行了职责，是否可以得到社会承诺的奖励。 该制度因体现客观公正、民意、国家战略三个层面，因此要三层考核。 一层，以各种指标为准考核，合格的给与部分现金奖励，该项因适中。 二层，以某种形式的民意投票为准，达到一定认可比例给与住房或物质或荣誉奖励，该项因较大。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 三层，书面形式将其任期的工作记录，交由异地专家团评定(专家团的组成由谁来任命?)，按评定结果给与政绩证明或奖金或荣誉，该项因较小。 这个考核制度先不管考核的标准合不合理.问题是如何保证考核人和被考核者之间没有猫腻? 此种设计可以很好的生成监督机制，避免偏离民意，避免民众的主观偏差，也避免短期内不能见到长期结果而对被考核人不公。

第14楼

以下是引用大阿尔伯特的发言： 孙中山怎么就不明白楼主最后一段的微言大义呢 没办法，清政府自己导致的洗牌，避免不了的。而孙中山是这个轮洗牌的第一人，后边的其实就必要重复孙的工作了。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 但事实不是需不需要决定的，垂涎权利的多了去了，最后统一国家的才是王者！

第15楼

以下是引用笑世间的发言：  以下是引用hezy007的发言：  以下是引用笑世间的发言： 既然有人回，那就要继续YY！ 一个好的监督机制决不是把人分分群，让相互争斗排挤来替代监督！一个好的监督机制是要把职能分立，使利益牵制。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 报偿承诺制度 社会管理者任职之前必须财产申报，任期内只发放一定维持生活所需工资，其余报偿由社会承诺在其任期满后按一定规则发放。 三层考核制度 此制度配合报偿承诺制，用以全面考核被考核对象是否履行了职责，是否可以得到社会承诺的奖励。 该制度因体现客观公正、民意、国家战略三个层面，因此要三层考核。 一层，以各种指标为准考核，合格的给与部分现金奖励，该项因适中。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 二层，以某种形式的民意投票为准，达到一定认可比例给与住房或物质或荣誉奖励，该项因较大。 三层，书面形式将其任期的工作记录，交由异地专家团评定，按评定结果给与政绩证明或奖金或荣誉，该项因较小。 此种设计可以很好的生成监督机制，避免偏离民意，避免民众的主观偏差，也避免短期内不能见到长期结果而对被考核人不公。 得了吧！谁去监督？自己监督自己？ 别搞笑了！ 按阁下的逻辑，监督这个词根本没有发明的必要！ 用你逻辑说，自己还需要贪污自己吗？GCD都是穿一条裤子的，那你以为多个党派不能穿一条裤子吗？ [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] Inter 和 AMD 会穿一条裤子吗? 移动和联通会穿一条裤子吗?

第16楼

以下是引用hezy007的发言：  以下是引用笑世间的发言：  以下是引用hezy007的发言：  以下是引用笑世间的发言： 既然有人回，那就要继续YY！ 一个好的监督机制决不是把人分分群，让相互争斗排挤来替代监督！一个好的监督机制是要把职能分立，使利益牵制。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 报偿承诺制度 社会管理者任职之前必须财产申报，任期内只发放一定维持生活所需工资，其余报偿由社会承诺在其任期满后按一定规则发放。 三层考核制度 此制度配合报偿承诺制，用以全面考核被考核对象是否履行了职责，是否可以得到社会承诺的奖励。 该制度因体现客观公正、民意、国家战略三个层面，因此要三层考核。 一层，以各种指标为准考核，合格的给与部分现金奖励，该项因适中。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 二层，以某种形式的民意投票为准，达到一定认可比例给与住房或物质或荣誉奖励，该项因较大。 三层，书面形式将其任期的工作记录，交由异地专家团评定，按评定结果给与政绩证明或奖金或荣誉，该项因较小。 此种设计可以很好的生成监督机制，避免偏离民意，避免民众的主观偏差，也避免短期内不能见到长期结果而对被考核人不公。 得了吧！谁去监督？自己监督自己？ 别搞笑了！ 按阁下的逻辑，监督这个词根本没有发明的必要！ 用你逻辑说，自己还需要贪污自己吗？GCD都是穿一条裤子的，那你以为多个党派不能穿一条裤子吗？ [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] Inter 和 AMD 会穿一条裤子吗? 移动和联通会穿一条裤子吗? 企业为了利益不会联合？老板不会同时持有竞争对手的股票？

第17楼

以下是引用笑世间的发言：  以下是引用hezy007的发言：  以下是引用笑世间的发言：  以下是引用hezy007的发言：  以下是引用笑世间的发言： 既然有人回，那就要继续YY！ 一个好的监督机制决不是把人分分群，让相互争斗排挤来替代监督！一个好的监督机制是要把职能分立，使利益牵制。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 报偿承诺制度 社会管理者任职之前必须财产申报，任期内只发放一定维持生活所需工资，其余报偿由社会承诺在其任期满后按一定规则发放。 三层考核制度 此制度配合报偿承诺制，用以全面考核被考核对象是否履行了职责，是否可以得到社会承诺的奖励。 该制度因体现客观公正、民意、国家战略三个层面，因此要三层考核。 一层，以各种指标为准考核，合格的给与部分现金奖励，该项因适中。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 二层，以某种形式的民意投票为准，达到一定认可比例给与住房或物质或荣誉奖励，该项因较大。 三层，书面形式将其任期的工作记录，交由异地专家团评定，按评定结果给与政绩证明或奖金或荣誉，该项因较小。 此种设计可以很好的生成监督机制，避免偏离民意，避免民众的主观偏差，也避免短期内不能见到长期结果而对被考核人不公。 得了吧！谁去监督？自己监督自己？ 别搞笑了！ 按阁下的逻辑，监督这个词根本没有发明的必要！ 用你逻辑说，自己还需要贪污自己吗？GCD都是穿一条裤子的，那你以为多个党派不能穿一条裤子吗？ [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] Inter 和 AMD 会穿一条裤子吗? 移动和联通会穿一条裤子吗? 企业为了利益不会联合？老板不会同时持有竞争对手的股票？ 为了利益联合可以啊? 为什么不呢? 但是要看消费者卖不卖账了.你的产品和服务怎么样才是关键. 老板可以持有竞争对手的股票.但是某些企业根本不允许存在竞争对手,完全的强买强卖!

第18楼

每年Inter 和 AMD 都有新产品出来.相信大家对选择Inter还是AMD有一翻考量吧! 有亲Inter的媒体出了评测报告.也有亲AMD的评测报告,也有中立的评测报告. [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 也有不管7321各大五十大板,把两方大骂一通的评测报告.但是如何选择.每个人都 会自己的计较.为什么会这样呢? 因为这些媒体不是Inter 和 AMD 家开的.即使是有.也有 不是的.甚至的对手的宣传媒体.

第19楼

就因为这样他们就没有联合的可能性了啊？ 贪污腐败本来就是个私欲的问题，倘若INTER旗下有员工贪污，你把Inter肢解了就能抑制贪污？或者有AMD存在就可以抑制Inter员工贪污了？ [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 企业内部有内部监督机制的你知否？照你的说法自己怎么监督自己？

第20楼

以下是引用笑世间的发言： 就因为这样他们就没有联合的可能性了啊？ 贪污腐败本来就是个私欲的问题，倘若INTER旗下有员工贪污，你把Inter肢解了就能抑制贪污？或者有AMD存在就可以抑制Inter员工贪污了？ [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ] 企业内部有内部监督机制的你知否？照你的说法自己怎么监督自己？ 企业内部监督机制只对企业自己负责..从来是不对消费者负责的.消费者才不管你企业腐败不腐败呢.消费者关心的是 买的产品和服务好不好.这个消费者的眼睛是雪亮的.而且自然有第三方的评测机构.你的产品和服务不好.我这次上当了. 下次我不买了.另选一家就是

第21楼

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