春节后北京用人最多的七个行业


 
  来自北京市社会和劳动保障部门的预测称,受劳动力市场季节性因素的影响,今年一季度需求总量增幅不会太大,但受假日经济的带动,批发和零售贸易、餐饮业和社会服务业预计在春节前后用人需求量会有小幅度的上升。这几个行业在今年将达到用人总量的40%左右。社会服务业、制造业、交通运输、仓储及邮电通信业预计各占用人需求量的10%-20%。
春节过后,制造业、交通运输、仓储及邮电通信业、房地产业、建筑业、金融保险业等行业将进入需求旺季,需求量将有明显上升。预计以上七种行业的用人需求将占全年用人总量的80%以上。随着第三产业的发展,将会创造更多的岗位,需求大于供给的现象仍会持续,部分岗位的用工仍无法得到满足。
财会人才过剩万人
刚公布的北京市劳动力市场信息表明,在总体人才需求超过人才数的情况下,财会类岗位的人才过剩约万人。
统计显示,北京地区每百名求职者可选116个岗位。财务会计行政事务类人才过剩13927人,仅次于汽车司机行业(过剩22806人)。

第三产业需求占八成
根据预测,今年第一产业(即:农、林、牧、渔业)劳动力供需双方有所增长,用人需求量虽然占用人总量的比例很小,但增长幅度预计较为突出。但产业间的需求结构不会有明显变化。第三产业仍将占用人需求的80%左右,第二产业则维持在20%左右
随着第二产业剥离富余人员工作趋于尾声,预计2005年第二产业释放与吸纳劳动力相比去年变化不大,现在制造业、高新技术项目的增加,将是第二产业吸纳劳动力的主要行业  
    根据抽样调查,“十五”期间,北京市除了技术工人总量不足外,至少还缺8万高级工以上的高技能人才。
根据市劳动和社会保障局的统计,目前,北京有技术工人101.2万人,仅占企业337.2万职工的30%,其中高级技工以上的技术人才只有12.1万,仅占技术工人总数的12%。根据抽样调查,“十五”期间,本市的企业需要技术工人应该占职工总数的40%以上,高级工、技师和高级技师应占技术工人总数的20%以上。也就是说,本市除了技术工人总量不足外,还大大缺少高技能人才。若以现在本市所拥有的技术工人数量来看,北京至少还缺8万高级工以上的高技能人才。


 

猜你感兴趣

更多 >>

评论

评 论

更多精彩内容