(铁骑原创)我对新人面试的一点看法

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导读:(铁骑原创)我对新人面试的一点看法

   本人是做化妆品营销的,在公司主管业务,大家都知道,业务员是流动性很大的工作,所以,时不时的我也参加了公司的很多面试工作,现在就将一些在面试中遇到的,对刚毕业走出校门找工作的朋友提出自己的一些看法,希望对大家能有所帮助.
    一.简历

    大家都知道简历的重要性,如果没有面试,那么简历是展示你自己的唯一武器!如何出奇制胜?
    有的朋友把简历做的很丰富,把自己会的和不会的都写上去,好象要告诉对方自己是全才,(我曾今收到过一份,他把自己在小学里等过跳绳比赛中获奖的细节也写进去了,汗~)可是,现在的竞争那么激烈,也许你在学校真的很出色,可你在学校的一切对于一家公司来说,一切都是零(英语,计算机等学业基础除外),一个公司招你进来,注重的不是你在学校有多优秀,而是考虑你是不是最合适的,是不是最值得培养的,因为对于一个毫无社会经验的新人来说,公司要花大力气从头开始教起,你不适合这个公司,那么这个公司是不会考虑你的.所以,简历的制作,要精而减,少一些虚夸的东西,多一点自己能力的表达(比如自己不怕吃苦,勤学好问等等),不要觉得这些东西每个人都知道,可你真正写出来的时候,公司一定会对你有更深刻的印象! 还有,对自己投递简历的公司一定要事先调查好,比如我们公司,如果新人在简历上注明自己在假期的时候做过促销员,或在学校的时候自己勤工俭学,那么,至少我们会考虑面试的.每个公司招收的人都希望新人能在新岗位上胜任,文秘要的是文字表达能力,设计要的是创新能力,业务要的是学习力和适应力、服从力.所以,对自己想要的岗位做一个全面的分析与思考,在简历中突出在新岗位中自己有突出的优势,那么,你会大大提高你的成功机率
!

   .面试

    如果你能有面试的机会,那就好好把握了,因为你离成功又近了一步.
    面试中主考官注重的是什么
??
我只能说出我自己的想法,我注重的是第一印象! 人的第一印象可以左右你面试成功几率的
70%!!!
第一次面试,希望大家穿的要得体,怎么得体?可能没有一个具体的概念!也许你没有名牌的衣服,可那不是最重要的,重要的是干净与整洁,给人的感觉要清爽与干练!!不要头发乱蓬蓬的,指甲脏脏的,鞋子上灰蒙蒙的``你的第一印象给人不好,那么我告诉你,在你没说话之前,你已经被淘汰了!
在面试的时候,主考官会考你很多问题,这时候你不要紧张,因为你刚出校门,没有多少实际经验,很多问题考的就是你的应变能力和心理素质,你一紧张,肯定会打乱你的思路,你精心准备好的台词一定会通通忘记。有时候你不知道的问题,你可以很平静很真诚的告诉主考官:我不知道,但我会在今后的工作中努力的去学会它!你不会给主考官留下坏印象,相反,你留下的是你的诚实与信心!
同样,在面试的时候也不要夸夸其谈,因为你的言行和举止一样会揭穿你的谎言。你的浮夸会加速主考官赶快结束面试的时间!
     还有,在大家面试之前,大家最好对你要去的公司有所了解,以业务员为例:这家公司是做什么的,产品有什么特点,在哪有的卖,做为一名普通的消费者对这个产品的看法等等,在面试中有机会表达出来,那么会大大增加你的印象分!
 
    三.实习
    通过上面两步,恭喜你,你离成功只有一步之遥了。
    在实习过程中,其实只有六个字:少说话,多做事!
    你一开始来到新岗位,不会接触工作的实质核心,更多的是倒水扫地,做着一些上司分配给你的繁杂而又毫无新意的小事,这个时候,不要抱怨,不要懒惰,这个时候公司考验你的是应变能力和学习能力,更重要的,是你走上社会之后人与人之间的相处能力!
    刚来到一个新环境,你不要急于表现你自己,你不会还有很多,现在最重要的是让同事接受你,如果你的同事接受了或你的上司赏识你,那么以后你一定会有在工作中表现的机会,如果你急于的告诉同事,你很优秀,你应该做更重要的事或者你对自己的屈就所表现出自己的不满,呵呵`你的实习期也结束了。如果你的心态没有办法从学生调整到员工,没有勤奋,没有谦虚,那么,你会在你今后的工作中遭遇更大的挫折!
 
   以上是自己的一点点看法,时间太紧促,所以有很多东西都没有写出来,希望大家能来补充和指正!
 

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