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    快速发展的经济不仅制造出令人叫绝的利润,也制造出令人叫绝的工作方式。

    一家美国公司曾发明过“跳高选拔法”。为了检测员工们“创造力有多强”,公司命令员工在一间空屋子里奔走跳高,谁跳得最高、谁跑得最有创意,谁就会被老板垂青。

    比起其他公司,美国公司在开发人的“潜力”方面更是不遗余力。上海一家美资咨询公司,公司文化竟以加班为光荣,准时下班的员工成为受到道德谴责的另类人群。有个休完产假刚上班的女职员,突然发现自己手里的项目没以前多了,每天可以准时下班回家看宝宝,不喜反忧。她想尽办法寻找更多的项目来做,三个月后,成功地拥有了每天加班到夜里12点的生活。喜得她逢人便说:终于又可以天天加班了。孩子呢?交给父母,每周去看一次,贡献点母爱,就像没孩子的白领周末去福利院看孤儿一样。

    前不久,有个同事当场在办公室昏倒,原来是胃穿孔。他长期饮食不规律,常常三顿并作一顿在睡觉前吃。记得姜文在卖胃药的时候说:胃疼?光荣!

    这些苦水是不能对外人倒的。你刚开口,人家就会说:忙是好事啊,挣的也多啊。我们也想穿名牌、出国旅行、去高级餐厅吃饭,但不能够呀。

    不如约几个圈中好友,去泡泡吧,骂骂老板。实在撑不住了,就骂骂钱:钱这玩意,真不是东西。把自己为“钱途”所做的努力全盘否定,然后欣然入睡。第二天继续“钱途”征程。

    只是人和人是不一样的。真的有人很享受这种极限生存。有的老板一天只睡四五个小时,得知你仍需要八小时睡眠的时候,十分不解。还有的女员工只休20天产假,孕期工作丝毫不懈怠,生怕被人歧视为“孕妇”。她们还会不屑地说:全世界只有中国人才坐月子。

    最近有个在广告公司做的女朋友很是郁闷。她虽有才华,但恋爱经历却不丰富,27岁只谈过两场恋爱。老板和她谈话时说:你呢,其余都好,就是太良家了!在老板心中,女职员最好是千帆过尽的情场老手。这样做广告创意的时候,才会把两性关系塑造得高潮迭起、扣人心弦。

    良家女决定在简历上添上:恋爱经历无数、手段高明等字样,并在短期内将前男友数量由2个提高到8到10个。看来她除了要废寝忘食加班,还要废寝忘食谈恋爱了。