求职困惑 我要价3000被招聘人员取笑

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导读:求职困惑 我要价3000被招聘人员取笑



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一下是两位朋友间的交流。
蔚子:

最近因为找工作的事情,我很郁闷。我是一所重点大学的大四生,照理说我学校不错,专业不错,我个人成绩也不错,可是我找的工作薪水都不高。在最近的一次招聘会中,我在和一家上海企业的面谈中开出月薪三千元,被人事主管给嘲笑了一番。

  
按照他的意思,他们那职位普通本科生就可,试用期月薪一千五百元,三个月后两千元,若有升迁,薪水再算。这个工资水平,我觉得难以接受。毕竟上海是大城市,房价很高,租房就得花去一月一千元,再算上车费、饭费,即使我没有任何娱乐活动,我也存不下钱来。想我寒窗苦读16年,换来的只是果腹的工作,心有不甘!

                                             张德中

德中:

在你的来信中我看得出你的苦闷,即使你苦读16年书,你也同样要记得:寒窗苦读绝不是你获得高薪的借口!

一家企业的用人标准一是要找到对企业发展有潜力的人员,二是要找到能立即投入工作,并很快创造价值的人员。很显然,作为一个应届毕业生,这两点你都不具备。一个普通的大学应届毕业生,在毕业进入工作岗位的前三月,基本都属于适应期,用企业的价值观看,这三月里你创造的价值,很可能还不够它支付给你的人工,哪怕这一个月只有一千五百元。

我个人很赞成先就业再择业的方法。在较薪水较低的岗位中积累经验,为下一份更高薪水的工作做好准备。这才是一个聪明人应该做的方法。

你的朋友蔚子 

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