[原创]当你刚参加工作的时候……

因为作者本人是在国企,就本着国企来说吧。以下的话,不适用于那些爹娘手眼通天的、家里人民币多得糊墙的、个人能力强如超人的,只是写给一般没什么背景也没什么钱,自己能力自己清楚的毕业生的,两年前我就是这样一个。

如果你是一个毕业生,被招聘到一个企业,人事处报道完成了,单位通知你可以在两天后上班,这两天你会做点什么准备呢?

买点衣服?是的,不过不要急切地去买什么西装或者休闲服,在上下班的时间路过你们单位门口,看看大家都穿什么,刚到新单位,不要太急于追求个性,也别显得太老气沉沉。穿衣戴帽很重要,不管是国企还是私企。

跟人事经理要一张你所供职的科室的人员花名册,上面会有一些联系电话。上面的人名你没必要去背,扫视一下,有个印象。把主要领导的名字尤其要看一看。

准备几个结实的袋子,不是叫你装礼品的,我相信大家应该还不至于已经世故到这个程度,事实上,我们最好不要当着第三个人的面送别人东西。这几个袋子是给你领取东西的,你刚到单位后会发给你一些劳动保健、办公用品、资料书籍,以及什么识别牌、名片、甚至饭盒什么的,把它们井井有条地归整,暂时不用的用袋子整齐地装好。这是一个生活有条理、有思路的细节体现,抱着大堆的东西在走廊上一不小心丢得满地都是只会变成笑话。

要做好被大家查户口式的你问我答地盘问,这个一般会由公司里的大妈大嫂来做,其他人虽然不会问,但是请相信,他们一定在听,自己好好想想,什么该说,什么不该说。最简单的一个原则,贬低他人,并不能抬高自己。至于问到对新单位的印象,就拣不痛不痒的好听的说两句,真的想开骂,日后有的是时间。

刚参加工作的第一年,整整一年,要来的比别人早,屋子里的卫生能主动做就主动做,切记别人桌子上的东西绝对不要碰,那是犯忌讳的。闲杂的事情也要主动去做,做每一件事——任何的小事前,向别人先问问,单位做这种事情有什么惯例,有什么讲究。不要因为事情小就自做主张,谨小慎微是为了以后能跳得更高。

单位有什么开会,什么讨论。要多出席,少讲话,少露相。除非你的单位正面临巨大的裁员危机或者干脆就是十几个人七八条枪的小企业,否则新人过早过急的“展示自我”,一个是让老人们增加警惕合力打压,一个是彰显个人的无知和冲动。我第一次写的策划书,拿给同事们看,一个个都说“不错,不错,写得真好,我就写不出来,拿给老总看看吧”,幸好本人没发烧过头,现在回头看看那份刚出道时写的策划书,幼稚得自己都想撞死,现在是我去说今年新来的“不错不错,写的好”了。当然,他们被主任骂得狗血淋头。这个你说卑鄙也可以,但是请记住,职场就是大家抢饭碗,领导们一边喊着要大家团结如一人,一边每年把我们这样的毕业生招进来以便随时把别人一脚踢开。团结协作是要的,前提是你先能自保。

很多人会抱怨自己单位的风气,工作了几个月半年时间后尤甚。最好的建议就是去适应,在适应后再求“和平演变”,糖要让水变甜,自己要先溶进水里。说句实话,你适应的越深,越会体会到里面的利害关系,你会对很多风气和现象产生理解之心的。但是希望你在越来越世故的时候,始终能坚持自己心中的大是大非。

写到这里,请容许我停一下,解释一下这个问题。引起点文学网的一部小说里面的一段话。
很多网友都知道徐光启这个人,明朝的徐光启曾经翻译过《几何原本》,是最早把西方数学引进中国的人。在科学上,徐光启涉猎的范围很广,精通西方数学、天文、水利、地理、火器等方面的专业知识,而且在农学和天文学方面非常突出。正像你所说的,他是最早把欧洲数学引入中国的第一人,翻译了《几何原本》、《测量法义》、《测量异同》和《勾股义》等;在天文历法方面主持编译了《崇祯历书》,奠定了近300年历法基础。军事学方面徐光启也不含糊,亲自练兵,负责制造火器,著有《徐氏庖言》、《兵事或问》、《选练百字括》、《选练条格》等。不过,徐光启一生用力最勤的还是对农业和水利的研究。著有《屯盐疏》、《种竹图说》、《宜垦令》、《农政全书》等。
同时他是明神宗万历三十二年中的进士,字子先,号玄扈,明思宗崇祯五年做到礼部尚书,兼东阁大学士,后兼文渊阁大学士。徐光启任大学士的时候,内阁的权力已经很大了,几乎相当于丞相。而且,徐光启还任礼部尚书,这是一个负责全国典礼、教育、科举的官,也算是权倾朝野了。

为什么突然要说这个人呢?

徐光启最显著的特质是善于处世,他并不整天拿着一整套数学思维向封建政治机构寻衅挑战,而是左右逢源,不断受到皇帝重用。《几何原本》刊行20年后,他做了礼部侍郎,不久又成了礼部尚书。获得了那么大的官职,他就正儿八经地宣扬天主教,提倡西方科学文明,延聘重用欧籍人士。徐光启死后,崇祯皇帝还“辍朝一日”,以示哀悼,灵柩运回上海安葬。他开通、好学、随和、机灵,传统文化也学得会,社会现实也周旋得开,也敢把西方那些很陌生的新知识、新文明吸纳进来。与他同期的官隶,和他对比最鲜明的是袁崇焕,一心保家卫国,最后却是出师未捷身先死,而杀死他的,恰恰是他所忠于的朝庭。能够明哲保身,又能够建功立业,这才是真正的聪明。

在坚持原则的同时,也要讲究斗争的艺术。

刚参加工作,凡事多想想,不要冲得太猛,捞功劳不要捞得太足。大家争着干的美差不要去争,就算争到了也会有人给你下绊子。大家都不愿意做的垃圾工作,要认真或至少是装做认真地做。这是一个很好的掩护,可以让你显得很笨很老实方便你扮猪吃老虎。一有机会,就把垃圾工作丢给比你来得更晚的新人吧。

我相信有很多人都有这样的想法:企业里面派系林立,我就哪边都不投靠,老老实实做好本行。如果你是清洁工什么的,是可以的,但如果你坐办公室,我建议这种想法早早丢掉。中间力量就是反动力量,现在几派争来争去,所以拉拢你。任何一派得势,首先收拾的就是你这种在关键时候骑墙的中间派,对于失势的反倒不会做得太过——会寒人心的。而你,作为一个新来的、没根基的、手上没有业务也没有经验技术的——居然还敢站中间?那时候表忠心只怕死得更快。

什么是你显露水平的时候,就是把别人没把握的事情做出花来,尤其是那种别人推给你做的事,每逢这种事,你一定要告诉自己,想快速的成功吗?机会到了。我有个同学做医药代表,人家都去跑大医院大药房,他就专门去跑小医院,而且他不跑城市医院,专门往乡镇那些边远医院去,那里几年来不了一个正经大厂的医药代表,事情办起来奇顺利无比。每月底算起来虽然各个医院没什么大额,但是拉起来一大片人脉关系,后来他们厂在几个大城市的竞争中吃了亏,他告诉老板不用担心,我们还可以“农村包围城市”,他手里掌握的那些人脉关系后来医院调整医生调动,拉动了他们在几个省的生意。这位同学的职业前景大家应该想得到。这样的人,才对得起单位付给他的薪水。很多时候,不要去想那些能一下成功的招数——多少人天天在YY这样的招数,不要把宝贵的智慧用来和他们拼,你也是普通人,吃五谷杂粮,你的智商不会比他们高到哪去。简单的事情重复做,一次比一次做得好,最后总结出规律来,这是很多人起步的方法,当然你也可以说这样很笨很没前途,大家自己斟酌吧。

最后就是参加工作的很多学生要注意的一点,你搞的一个事情干成了,不要太得意忘形,要把功劳多往别人身上推一推,事情是你搞的,这个功劳之大,别人是抢不走的。这个时候就要多请别人帮点小忙,善善后——即使你自己能干,也要叫他们打打落水狗,这就象将军出阵,斩了敌方大将,然后大旗一挥,全军掩杀过去,人人分得战功,皆大欢喜,下次有好事你也有机会,不然你一个人把好处占尽别人会说你不知进退,以后再做什么就难了。为什么很多时候鸟尽弓藏,很多时候有能力的不让他去做没能力的在那里瞎搞搞砸锅,可不只是领导的问题,要想你身边不出这种问题,你有责任用更好的潜规则来代替它。

写到这里觉得应该收笔,因为很多事情不是这么简单的条条框框,我这里所说的每一个经验,我自己都可以举出一个反例来批驳它,有网友会说那你说的不都是些屁话,我只能说这是我所见的甚至所走的一些弯路,希望大家留心。

也许有人看了上面的话会觉得人际关系真的是很复杂,要知道人活一辈子一直是在不断地做人,其实就是不断地修正自己搞人际关系的方式。你无法畏惧,因为你不可能逃避,躲不开的东西是不值得去畏惧的。国企里面勾心斗角,其实外企私企公务员甚至毕业留校什么都是一样,只不过相对来说私企外企里面的斗争更明显更直接更短促好比短兵相接,而国家单位里面的斗争更隐蔽时间更长好比下慢性毒药埋地雷,很多时候你中了招自己还不知道而已,本质是一样的。

最后留下一点有争议的话吧:在你工作之后,请每天默念这段话:

我是一个凡人,我必须为自己每天的吃饭穿衣;为每天的薪水;为我的爸妈老时不会挨饿;为我的孩子将来的成长环境去奋斗。我是一头狮子,也许我的怜悯会给予蚂蚁,但绝对不给予那些山羊和兔子。我也许和别人一起捕猎并分享猎物甚至让他多吃多占,但一切以我的生存和强壮为前提。我有责任淘汰那些不能适应或明或暗的斗争的人,这是我为人类进化做出的贡献,是我的天职。如果失败的是我,我决不会说那个淘汰我的人是个好人,可我也决不虚伪地指责他为自己的生存所做的一切。物竟天择,适者生存。












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