前几日,收到条短信,内容是:如果您博士毕业没有找到工作,请读壮士;如果壮士毕业还没有找到工作,请读圣斗士;如果圣斗士毕业仍没找到工作,那就请您攻读烈士。
  这是一条搞笑的短信,但是未尝不揭示了现在大学生毕业找工作难这个问题。看看现在的大小招聘广告,几乎都加上一条,需要有XX年的XX工作经验。这个就成了所有刚刚毕业的大学生就业的一道槛。有工作经验对于用人单位必然是好的,首先,用人单位不用对其进行专业方面的培训,其可以直接工作,得心应手。第二,其很有可能把原来的好的经验带过来,甚至一些客户。
  但是,大多数用人单位却忽略了刚毕业大学生们所具有的优势所在。
  第一,刚毕业的大学生在学校学习的东西都相对比较新,而且刚刚学过印象都比深刻。有很多新的技术,原来的“老人”都没有学过,有利于企业的技术革新,提高企业的生产效率,提高劳动生产率,整体提高企业的经济效益。
  第二,古人云:“抱朴首拙,涉世之道”。一个刚刚踏入社会的年轻人,他的阅历虽然短浅,但是他所受到的社会上各种各样的不良习气的感染同样也比较少,而一个饱经事故历尽沧桑的人,他自身的各种各样的的恶习也随之增加。刚毕业的大学生具有的那种朴实无华的本性,并非每个经历过社会这个大染缸习染的人所能具有的。他们会有一说一,有二说二,因为他们还没有学会圆滑事故。
  最后想说,现在很多大学生,不善于表达自己,不会向用人单位介绍自己。只能着用人单位来找你。现在每年毕业那么多大学生,竞争十分激烈,这就除了要求用人单位能够认识到刚毕业大学生的优势所在的同时大学生自己也要努力表现自己的才能使用人单位了解到你的能力。