珠江三角的工资水平

要谈到珠三角的工资水平,当然要谈到群体最大的人的工资水平.。珠三角什么最多?当然是各种各样的工厂,工厂什么人最多?当然是生产线上的员工,我从2000年来广东,五年时间,进了十一家工厂,不知道是出于什么原因,我一直都关心生产线上的工人的工资有多少,哪怕是现在,我出去面试的时候,都会问到对方公司里普通员工拿多少钱一个月。所以在这里,我谈到的不是经理,不是工程师,也不是各级主管的薪资水平,而是普通生产线上的工人,我下面所谈到的所有内容,都是关于普通员工的福利和待遇。我力求客观的描述我所见过的一切,但是我想,任何人都不可能做到绝对的客观,我只能尽自己最大努力,不以个人好恶来描述我所见到的事实。
由于每个厂的工资结构不同,所以我用一个较为普遍的上班时间所得的工资来作为评价标准:也就是包吃包住,一个月上26天班,每天八小时工作制所得到的工资来做为标准:我称之为标准工资。



 
 
1:时间:2000/5-2000-7 工厂:东莞塘厦锂牙塘工业区,朴臣玩具厂: 规模:1000人 性质:台资
日薪16.8元,每天要扣伙食费6元。六天八小时制。加班:2.73元/小时,星期天加班另加6元。
其他,员工不许请假,晚上十一点之后不许出厂,员工睡的是上下铺,上铺睡一人,下铺睡两人,一间宿舍四张床睡十二个人,宿舍很卫生。每个月的工资下下个月的月底发。比方说,8月30号领工资是6月份的工资。该厂在本工业区薪资水平属于上等。员工每个月扣除伙食费后大约可以领到700元左右。星期天很少休息,必须加班。
折算后的标准工资:280.8(上26天班,每天8小时,包伙食)
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2:时间2000/8-2000/10 工厂:广州新塘久裕工业区,海珠化工厂:规模:80人;性质:老板是新塘本地人。
月薪800元每天24小时两班倒,一个月有两天休息时间,包吃住,伙食和住宿都可以,但是宿舍不是很卫生。是单层的床,没有上下铺。工厂比较自由,员工亦很稳定。
其他,员工很好请假,每年过年时老板娘都会跟员工交流:要他们过了年之后再回来,不过这个厂的工作比较重,因为是化工厂,产品不象电子厂那样轻便,都很笨重。每个月的工资次月15号-20号发放。员工每个月扣除伙食后可以领到850元(其中50元为全勤奖)
折算后的标准工资:466(上26天班,每天8小时,包伙食)
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3:时间 2000/11-2001-1 工厂:东莞石碣黄泗围工业区,祥兴玩具厂:规模:1000人,性质,老板是石碣本地人。
计件工资,工价不详。正常工作时间是从早上七点至晚上十二点,任务没能完成再加班到凌晨两点,约85%的工人不能完成任务。包吃住。从来没有星期天。
其他:伙食一般,20人住一间宿舍,每间宿舍10张床上下铺。由于楼上没有洗手间,要上厕所只能下楼,所以五楼六楼上的员工经常在宿舍内小便,环境非常恶劣,当时正值冬天,无热水冲凉,员工一两个月都不冲凉的很多。该厂工资计算非常复杂,虽然说是计件工资,但是如果你在白天8小时完成的话就可以拿到,如果完不成的话,要乘上一个系数,(小于一),完不成还有另外的系数,完成60%和90%的系数又不一样。如果你能完成任务,而且多做,那么多做的那部分又会乘上一个系数(大于一)如果是晚上十二点之前完成了任务,那又是另外一个系数,当然,完成的额度不同,系数也不同……员工每个月大约可以拿到200元左右的工资。多的有300多,少的只有五毛钱。(我一直都觉得奇怪,五毛钱的工资怎么算出来的?但是领工资的时候确实有人只领五毛钱。)每个月的工资规定是下下个月的10号左右发放,不过经常推迟一两个星期。员工白天不许出入工厂,每天晚上十二点后的半小时内可以出厂买生活日用品。进厂第一次领工资会扣掉50元作为押金,工作满六个月之后退回。工厂还有一个小房间:专门用来处理违犯厂规的员工,听说里面有血迹。
折算后的标准工资:???(上26天班,每天8小时,包伙食)无法折算,可能是负数。
这个厂成为我心中永远的痛。
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4:时间:2001/3-2001/8 工厂 东莞长安 沙头工业区 创兴玩具厂 规模:1300人;性质:老板是长安本地人。
计件工资,无法计件的情况下计时为1.30元/小时,没有星期天,也无加班费。每月扣除伙食费90元,伙食很差,另外还要扣水电费,(进的十一家工厂里面仅有此家扣水电费)宿舍里六张床三层睡18人(听说还有四层的,不过我没看到过,也没有特意去看),环境恶劣,每天晚上必须加班至11:30.不可以请假。
其他:一千多人的工厂食堂竟然只有两个水龙头用来洗碗,所以很多人只好用别人洗过的水来洗碗,(吃饭时间,保安会把水池的孔塞死,别人的洗碗水会存在池子里面。每个月的工资下下个月的20号左右发放。不许辞工,只许自离,但是有一个员工有一天下午晕倒在车间里,送到医院后的当天下午,厂方就强行让他辞工了。(辞工是不会补尝的)员工每个月可以拿到三四百元左右的工资,也有高的五六百,低的只有二百多,(已经扣除伙食费)
折算后的标准工资:124元(上26天班,每天8小时,包伙食)
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5:时间:2001/8-2001/8(仅在这里做了十天)工厂:东莞长安,沙头工业区 大诚玩具厂 规模:1700人。性质:港资
日薪16.5元,30天工作制每天上10个小时的班,另有全勤奖30元。无星期天,住宿条件一般,包伙食,伙食相当不错。
其他:因我仅在这里工作了十天,很多东西还来不及熟悉,而且凭着自己不停的顽强努力,我自己的人生道路也是那个时候出现了重大转机。这个厂总的来说还是不错的,上班时间也很短,虽然说没有星期天,但是每天只要工作10个小时。工厂管理也比较人性化。员工每个月可以领到大约500元的工资,
折算后的标准工资:300(上26天班,每天8小时,包伙食)。

 
 
6:时间2001/9-2002/8 工厂:东莞长安 夏岗 振安科技工业园 广丰电子科技有限公司 规模:600人,性质:台资
日薪12.8元 26天8小时工作制,加班1.5倍,每个月扣伙食80元(这个标准是按附近的步步高厂来规定的,但是后来老板觉得这样工资太低,就取消了每个月扣80元这一项,但是其他的工资报酬没有改变)如果因为赶货星期天加班会在其他时间调休。包住,每房4张床上下铺8人住,环境不错。
其他,工厂内有蓝球场,有网巴(但是要收费五元每小时),工人每个月可以领到约700元左右的工资(已扣除伙食费),公司管理有点人性化。
折算后的标准工资:332元(上26天班,每天8小时,包伙食)。
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7.时间 2002/9-2003/9 工厂:深圳市南山同乐工业区(2003年1月搬到龙华民治宝山工业区) 思达万杭电子厂 规模:300人 性质:老板和老板娘都是中国工程院高级机械工程师,已退休几年。现在以离开该厂,由其儿子管理,老板去年已过世,是一位非常令人尊敬的老者。
日薪10元,每天工作11小时,(两班倒)其中四小时算加班,加班费1.5元/小时。包吃住,伙食非常棒,住宿也不错,基本上没有星期天。
其他:老板和老板娘对人都很和气,而且有育人的思想,甚至你哪个字写错了,他(她)都会和气的指出来,伙食真的非常棒,每个月的工资次月30号发放,员工大约可以领500元的工资(已扣除伙食)
折算后的标准工资:260元(上26天班,每天8小时,包伙食)。
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8:2003/9-2003/12 东莞塘夏 西湖工业区 达隆科技 规模350人, 性质:台资
月薪 350元,26天制每天8小时,包吃住,伙食一般,住宿一般。加班费按350元26天8小时算,1.5倍,也就是2.5元。星期天休息。
其他:管理非常严格,员工不许外宿,周一至周五早上7点准时在工厂内集合做操,听说不去要扣工资,但是我经常不去,好象也没有扣。每个月工资次月30号发放,厂区内有蓝球场.员工大约可以领到700元工资。(已扣除伙食费)
折算后的标准工资:350元(上26天班,每天8小时,包伙食)。
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9:2003/12-2004/9东莞塘夏 沙湖工业区 宏扬电子塑胶厂 规模300人 性质 台资
月薪400元 无星期天,星期天要加班,加班费统一为2元每小时,包吃住,但是伙食和住宿条件均较差。
其他:管理一般,有一定的人性化,厂区内有蓝球场,公司经常组织种联谊活动。工资次月30号发放。员工每个月可以领到650元左右的工资。(已扣除伙食费)
标准工资:400元(上26天班,每天8小时,包伙食)。但是加班费很低,只有2元/小时。
出于从所周知的原因,下面两个厂,我不再说出其名字
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10:2004/9-2005/8 深圳平湖富民工业区某港资厂 规模2000人
月薪480元加30元全勤奖,包住不包吃,加班费按480元26天每天8小时*1.5倍计算,也就是3.5元/小时。星期天2倍,星期天休息不多,经常要加班
其他:公司管理非常人性化,如果辞工会批准,如果被炒掉,会按劳动法补偿,厂区内有篮球场,公司每个月都会给当月过生日的员工举办生日晚会,且有奖品发放,工资次月15号发放,非常准时员工每个月可以领工资1000元左右(未扣除伙食费)
标准工资:310元(上26天班,每天8小时,包伙食)。本来是510元,扣掉200元作为伙食费,但是加班费还不错,有3.5元/小时。
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11.2005/8-现在 深圳布吉某港资厂 规模1200人
日薪22元,8小时22天制,包住不包吃,星期六和星期天加班为双倍,其他加班为1.5倍,也就是4.1元每小时,星期六不休息,算加班,星期天有时候休息。
其他:公司环境较差,管理较为松散,可能是管理方针的问题,员工和主管之间,比较平等,有些员工还时常和主管吵架,这在台资厂和东莞本地人开的厂里面简直是不敢想象的事情。
工资次月20号左右发放,比较准时,员工大约可以领到1000元左右的工资
标准工资:548元(上26天班,每天8小时,包伙食)。本来应该是22元*22天加上四个星期六加班22*2*4,等于748元,扣掉200元作为伙食费。
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大结局:通过以上比较,发现港资厂要普遍好过台资厂,台资厂普遍要好过本地人开的厂(特别是东莞本地人开的厂) 原因可能是,东莞本地人由于关系网的存在,所以为所欲为的时候更加变本加厉。

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